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  • 1 # 娛情影堂

    由楊洋、江疏影等人主演的電視劇《全職高手》在7月24日晚上正式開播了,這是一部由小說改編而來的電視劇,同時也是一部電競題材方面的電視劇。其實目前正在開播的電視劇《親愛的,熱愛的》也可以說是電競劇,不過從劇情來看《親愛的,熱愛的》劇中電競只是很小的一部分,而在《全職高手》中電競幾乎可以說是佔據了絕大部分劇情。

    自從首播以來,《全職高手》這部劇在網路上獲得了非常多的好評,其實一開始很多人對於這部劇並不看好,畢竟從以往的一些電視劇來看很有可能被拍成偶像劇,沒想到這一次《全職高手》真的是改變了,成為了一部真正地電競題材劇,從目前開播的劇集來看劇中展現出來的電競風格可以說是炫酷十足。

    《全職高手中》這部劇,真正地拋開了都市劇中各種偶像劇的套路,即使作為電競劇依然存在著不小的缺點,但是整體的有點非常明顯,尤其是其中的看點非常多,可以說這部劇真的是一部良心之作。

    首先自然就是《全職高手》這部劇的題材新穎,製作水平相當不錯,整體的特效也非常精彩。雖然如今電競行業也得到了非常迅速的發展,但是其實電競題材的電視劇還是非常少,這一次《全職高手》這種新題材的劇自然也是一個非常好的看點。

    另外最讓人意外的應該就是劇中“榮耀”這款遊戲展現出來的特效,不管是其中的各種boss,或者是控制的各個角色人物,在畫面方面也是想到的精緻。而且最有意思的應該就是遊戲中的各個角色之間的戰鬥,比起很多武俠甚至仙俠劇都要精彩很多,讓人看完有一種熱血沸騰的感覺。

    第二點就是《全職高手》這部劇的劇情到位,不拖拉,整體的還原度也挺高。因為是一部電競題材的電視劇,所以在劇情上《全職高手》就會在現實和遊戲兩個畫面中進行切換,從目前已經開播的劇集來看這一點是非常做的非常到位,比賽現場,遊戲中的戰鬥場景,這一切都是切換自如,非常的流暢。

    第三點就會劇中的角色吸引人,演員演技非常到位。電競題材的自然會有不少圈內的風雲人物,像有著“鬥神”美稱的葉秋,賴雨濛飾演的蘇沐橙等等。作為男主角的楊洋,在劇中很好的表現出了葉修這個角色情緒變化,包括第一集中帶領戰鬥取得勝利,後續因為商演的矛盾選擇退役等,這一系列都被楊洋的各種表情表現出來了,正因為如此也讓觀眾更加喜歡這個角色,以及這部劇《全職高手》。

  • 2 # 魂音MagicSpace

    從導演,演員,再到劇本,整個都非常不錯,本身演員也是我最愛的楊洋大神,從《微微一笑很傾城》再到《全職高手》都是我的最愛。

  • 3 # 娛樂銘媒

    最深的感受就是在CG技術呈現全職高手裡榮耀的遊戲世界這一點。製片人現場也談到當初是如何產生這個想法。一是採用動畫去呈現,但全職高手已經有自己的動畫並且十分成功,沒必要。二是採用真人演繹,但是榮耀遊戲是帶點西幻元素,一不小心就真的很容易變成“大家好,我是渣渣輝,快來和我一起玩貪玩藍月”。最後就是採用像阿凡達、頭號玩家這種CG技術。其實沒看片之前,我真的擔心電視劇採用電影的燒錢的CG技術不會有點太過了嗎?看完片的我表示,鵝廠爸爸NB!鵝廠爸爸有錢!採用CG的效果真的非常非常好!!!!!而且在影院看電視劇一點違和感都沒有!害我想直接包個場把40集都在電影院看完。 還有一點就是現實場景和虛擬遊戲場景的切換,製作組用心了,非常流暢自然!

  • 4 # 徐徐女同學

    雖然電視劇全職高手只播出了短短的12集,但留下的感動如此深刻,總結起來:雖然沒有愛情,但有熱血,有擔當,有兄弟,有未來。

    首先,酷炫的遊戲場面讓人血脈噴張。無論是人物造型還是武器技能都讓我這個遊戲小白歎為觀止。其實一開始我是抱著快進的想法去看遊戲場面的,誰知道看著看著就變成n刷了,甚至為了看清一個動作用了0.5倍速(眼神不太好)。目前為止最喜歡葉修被七大工會圍堵後反虐的橋段,殺的酣暢淋漓啊!

    其次,有擔當。葉修的擔當在於無論嘉世盛也好衰也罷,從不曾想過棄它而去,還在努力地為這支隊伍想辦法找突破。甚至當自己被放棄,蘇沐橙要追隨他一起走時,還勸她留下,因為他很清楚如果蘇沐橙也走了,嘉世將面臨更巨大的困境。葉修的擔當還體現在他對新生代隊員的培養上。他指導這些草根隊員時還沒有要組隊再踏征程,只是出於對榮耀的熱愛,想給這些有夢想的年輕人一個靠近夢想的機會,這也是他的另一種擔當。

    我的第三個感受是滿屏的兄弟情,無兄弟,不電競。葉修和黃少天更像師生情;和韓文清,喻文州更多的是惺惺相惜。而他對包子,小唐甚至蘇沐橙,更像是兄長對弟弟妹妹的愛護;對陳果更像真正的朋友。葉修被這麼多人尊敬和喜愛不僅是因為他極品的競技魅力,更源於他更強大的人格魅力。在這裡,愛情似乎就會顯得多餘。

    最後一點,我們看到了未來。葉修身上既有永不言敗的體育精神,又有從頭再來的勇氣。更重要的是,他從不沉迷於已有的成績,而是大膽改變,努力突破,永遠要將不可能變為可能,這樣的人和這樣的團隊一定會擁有一個更好的未來!

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