工人最高工資是日本的汽車和摩托車廠，平均在1800-2000人民幣，在雅加達周邊。其他地區的，在1400-1600。

平均每個月300萬盾（摺合約1400人民幣/月）印度尼西亞共和國，簡稱印度尼西亞或印尼，是東南亞國家。由約17508個島嶼組成，是全世界最大的群島國家，疆域橫跨亞洲及大洋洲，別稱“千島之國”，也是多火山多地震的國家，首都為雅加達。與巴巴新幾內亞、東帝汶和馬來西亞等國家相接。

印尼是東盟最大的經濟體。農業、工業和服務業均在國民經濟中發揮重要作用

根據印尼中央統計局資料，截至2018年2月，印尼勞動力人數約達1.27億，同比增加253萬人。印尼就業人員雖然日益龐大，但勞動力素質略顯不足。印尼政府基本上每年都依法上調最低工資標準。2017年印尼首都雅加達周邊工業區工人最低工資標準為每月335萬印尼盾（約248美元），各省會根據全國最低工資標準制定本省標準。印尼勞動力價格在亞洲地區具有競爭性，但就地區工資及工業種類而言，雅加達城區的工資比爪哇農村高，石油工業工資較高，農業工資則較低。僱主須向僱員提供醫療保障及福利。印尼本土失業率有所下降，2017年失業率為5.5%。

但是，需要注意的是，印尼外籍勞務市場較小，外籍勞務人員多為外資企業及合資企業的高階管理人員和技術人員。印尼政府嚴格限制甚至禁止普通勞工入境工作。2018年3月，佐科總統籤批了2018年有關外籍職工的第20號總統條例，以促進全國經濟發展並透過促進投資來擴大就業。總統條例規定，印尼國內企業聘用外籍職工須在規定的工作任期內擔任固定的職位，也須考慮聘用更多的印尼本國職工。各行業每次向外籍職工提供職位時，必須考慮優先聘用本國職工。如果印尼職工未能勝任的工作，才可交由外國職工擔任。禁止外籍職工擔任國內企業人事部要職或某些已由部長點明的職位。聘用外籍職工的相關企業，可聘用其它企業的外籍職工在同樣的崗位工作，有關外籍職工可根據首次應聘企業的工作期限作為新合同的期限。聘用外籍職工的企業必須擁有外籍職工聘用證（RPTKA），這是由相關部長或官員宣佈正式啟用的許可證，多數是在緊急需求或迫不急待的情況下僱用外籍職工。外籍職工最遲須在打工2天之後申請外籍職工聘用證，隨後當局必須在1天之內處理申請書。處理申請書的部長或官員，必須在2天之內通知外籍職工的僱主，領取已批示的申請書和資料。

印尼的工資水平和中國比起來相對較低的，許多發達國家到印度尼西亞投資，也是看中了其廉價的勞動力。根據2018年印尼中央統計廳釋出的工資調查，印尼男性的平均月工資約為291萬印尼盧比，約1378RMB；印尼女性的平均工資為221萬印尼盧比，約1046RMB。其實印尼的工資水平結構十分差異化，工資高的人比發達國家同等職位都高，而工資低的人，十分的低。這也導致，很多印尼人即便工作了，也會和父母生活在一起。

關於印尼政府是如何統計到的平均值，並沒有過多的解釋，我也無從得知。下面是印尼17個行業的平均工資水平，發出來可以讓你參考一下。

金融保險業：413萬印尼盧比；約1956RMB.

礦業：413萬印尼盧比；約1956RMB.

通訊行業：406萬印尼盧比；約1922RMB.

政府、防衛、社會保障：381萬印尼盧比；約1804RMB.

電力、燃氣行業：342萬印尼盧比；約1619RMB.

交通、倉庫：317萬印尼盧比；約1501RMB.

企業服務：313萬印尼盧比；約1482RMB.

房地產：307萬印尼盧比；約1454RMB.

保健、福利行業：297萬印尼盧比；約1406RMB.

廢棄物處理：289萬印尼盧比；約1368RMB.

教育：271萬印尼盧比；約1283RMB.

建築：263萬印尼盧比；約1245RMB.

加工：248萬印尼盧比；約1174RMB.

汽車、零售、修理行業：216萬印尼盧比；約1023RMB.

餐飲住宿行業：210萬印尼盧比；約994RMB.

農林漁業：176萬印尼盧比；約833RMB.

其他服務：144萬印尼盧比；約682RMB.

從上可見，印尼的工資差異還是很大的，行業不同，其工資基準額度也就不同。不過從整體上來看，要比國內少不少呢。當然，這個統計只是平均值，如同9和1的平均值是5一樣，雖然平均值看起來還可以，但是1依然要比9少了9倍！

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