每個人都有各自的價值，同時也都在靠自己的價值獲得利益，分一杯羹。
你覺得她跟其他小姐姐相比，唱歌不行，跳舞也不行，業務能力為零，表演基本划水，但你看到的只是一方面。
她真正的價值是“創造話題”。選秀期間，安排了多少熱搜，數都數不清了吧。她就是靠這個吃飯的，就是靠這個，堅強的站在101的舞臺上，並且拿到了第三，笑到了最後。
小紅靠捧，大紅靠命，世界上沒有絕對的公平。有努力了很多年都不溫不火的，也有靠顏值開掛躺贏的，在演藝圈這不是稀鬆平常的事麼——其實在任何領域都是這樣。
ycy式的同事，只要有個幾年工作經驗的人，幾乎都會碰上，而且你會發現她的行為跟你那位同事簡直是神呼應，比如：
滿是攝像頭的房間裡，她說好睏不想起床去訓練《——》專案截止日期就是明天，大家今晚都要幹通宵了，ta說不好意思今晚我必須要幹什麼什麼我得請假我先走啦；
101每個女孩子都哭過，但她永遠哭的不是時候《——》每個同事都要承受來自上司、客戶、老闆的壓力，大家平時都會隱忍先把事情做好再說，ta從來都是有情緒就直接抒發，要麼發脾氣要麼甩臉子；
她跟隊友們的實力相差太遠，反正一時半會也追不上，索性逃避、找藉口：給我的時間太短啦，動作太難啦《——》面對工作，沒有誰是永遠得心應手的，在別人加班加點拼命學習的時候，ta會跟領導哭訴“我沒有經驗，你得培訓我，不然我幹不了”。。。
出身不高；
相貌不錯；
資歷平平；
容易感情用事；
做事愛出差錯；
小毛病一大堆；
也不明白什麼大道理。
你我身邊都有幾個這樣的人，甚至可能，這就是很多人年輕時候的自己。
選秀舞臺，百裡挑一，那裡是演藝精英們的狂歡，她在其中，好似白天鵝群裡一隻開屏的醜小鴨；
就像跨國公司、上市企業、超級巨頭，高學歷高情商的人精們混跡於此，可你突然看到一個懵懵懂懂、什麼都做不好的人，卻大大咧咧的坐在總監辦公室喝茶看報，拿著幾十倍於你的薪水。
職場上，可能就是存在這種“傻人有傻福”的同事，可能你覺得ta除了漂亮沒有別的優點，但是，別忘了，長的漂亮是一個很大的優點啊。。。帶出去應酬有面子，媒體來採訪可以撐門面，客戶來公司可以提高公司形象……就算哪兒也不去，有些人就是靜靜地坐在那裡什麼都不幹，就足以讓人心情愉快，提升效率了。
正因為ta有ta的價值，所以才心安理得的跟你分享同一路資源。就像一盤棋局，象有象的走法，馬有馬的走法。有靠實力的，有靠運氣的，當然也有靠顏值的。
所以，職場上，不要總是憤恨別人是不是輕而易舉拿到了你求之不得的東西，沒有用，你再恨也變不成她。重點是什麼？充分挖掘併發揮自己的價值，做好自己，就足夠了。
每個人都有各自的價值，同時也都在靠自己的價值獲得利益，分一杯羹。
你覺得她跟其他小姐姐相比，唱歌不行，跳舞也不行，業務能力為零，表演基本划水，但你看到的只是一方面。
她真正的價值是“創造話題”。選秀期間，安排了多少熱搜，數都數不清了吧。她就是靠這個吃飯的，就是靠這個，堅強的站在101的舞臺上，並且拿到了第三，笑到了最後。
小紅靠捧，大紅靠命，世界上沒有絕對的公平。有努力了很多年都不溫不火的，也有靠顏值開掛躺贏的，在演藝圈這不是稀鬆平常的事麼——其實在任何領域都是這樣。
ycy式的同事，只要有個幾年工作經驗的人，幾乎都會碰上，而且你會發現她的行為跟你那位同事簡直是神呼應，比如：
滿是攝像頭的房間裡，她說好睏不想起床去訓練《——》專案截止日期就是明天，大家今晚都要幹通宵了，ta說不好意思今晚我必須要幹什麼什麼我得請假我先走啦；
101每個女孩子都哭過，但她永遠哭的不是時候《——》每個同事都要承受來自上司、客戶、老闆的壓力，大家平時都會隱忍先把事情做好再說，ta從來都是有情緒就直接抒發，要麼發脾氣要麼甩臉子；
她跟隊友們的實力相差太遠，反正一時半會也追不上，索性逃避、找藉口：給我的時間太短啦，動作太難啦《——》面對工作，沒有誰是永遠得心應手的，在別人加班加點拼命學習的時候，ta會跟領導哭訴“我沒有經驗，你得培訓我，不然我幹不了”。。。
出身不高；
相貌不錯；
資歷平平；
容易感情用事；
做事愛出差錯；
小毛病一大堆；
也不明白什麼大道理。
你我身邊都有幾個這樣的人，甚至可能，這就是很多人年輕時候的自己。
選秀舞臺，百裡挑一，那裡是演藝精英們的狂歡，她在其中，好似白天鵝群裡一隻開屏的醜小鴨；
就像跨國公司、上市企業、超級巨頭，高學歷高情商的人精們混跡於此，可你突然看到一個懵懵懂懂、什麼都做不好的人，卻大大咧咧的坐在總監辦公室喝茶看報，拿著幾十倍於你的薪水。
職場上，可能就是存在這種“傻人有傻福”的同事，可能你覺得ta除了漂亮沒有別的優點，但是，別忘了，長的漂亮是一個很大的優點啊。。。帶出去應酬有面子，媒體來採訪可以撐門面，客戶來公司可以提高公司形象……就算哪兒也不去，有些人就是靜靜地坐在那裡什麼都不幹，就足以讓人心情愉快，提升效率了。
正因為ta有ta的價值，所以才心安理得的跟你分享同一路資源。就像一盤棋局，象有象的走法，馬有馬的走法。有靠實力的，有靠運氣的，當然也有靠顏值的。
所以，職場上，不要總是憤恨別人是不是輕而易舉拿到了你求之不得的東西，沒有用，你再恨也變不成她。重點是什麼？充分挖掘併發揮自己的價值，做好自己，就足夠了。