謝邀請，回答這個問題之前，和網友分享一組資料，中國男足國家隊主教練裡皮年薪2.2億人民幣，比於德國，法國，西班牙等三個國家隊主教練的總和還高出許多。這還不算什麼，重要的是下面這組資料更辣眼，國內基層男足教練月薪1680元人民幣，這樣一折算，國內基層教練年薪是2.016萬元，也就2萬塊年薪，按裡皮的年薪折算成月薪，日薪，時薪，一小時薪水是6.6萬人民幣，相當於國內基本教練幹3年零3個月的工資。我上面列的這個資料，球迷想到了什麼，沒有錯，問題就出現在這裡了，中國男足不打好基礎，妄想著國家隊再來惡補基本功，那是痴人說夢，全世界只有一個“郎平”能做到，其他人都做不到，當然也包括裡皮。郎平是幫助地方隊訓練基本功的教練，其他人做不到？

謝邀！如果中國足球教練能象女排教練朗平那種以實際行動為國奉獻精神，中國的足球那肯定會振興起來。因一個整體所取成績是優或是劣，全在這位精通球技的教練身上顯示出來，教練好比是高鐵上的車頭，車箱跑得快全靠車頭帶，雖然教練本身是一株鮮豔奪目的鮮花，但得經常將自身上的花粉不斷向棵棵成長的鮮花也就是球員的身上授些花粉，這精通球技之粉會馬上被成長的鮮花球員吸收，能達到這個地步時，那就出現萬紫千紅春滿園啦，而不是那種一花開放不是春的那種景象。

還是基礎不紮實害人害己啊，我們足球水平這幾年所呈現出來的嚴重下滑趨勢跟急功近利的做法是分不開的，而鄰國足球水平的提高全靠我們的水平退步來襯托。

足球這項運動本身就是非常依靠“前人栽樹後人乘涼”，可惜我們的zuxie一個比一個精明，都想在自己再任期間就要取得好的成績。

從而才有了現在的這些問題：金元足球，足校學費昂貴，重度依賴歸化。

如今的國足幾乎經不起折騰了，畢竟一個金字塔底都快沒人了，塔尖上的人又如何站得穩。

足球本身就是一項一直完善，一直進化的體育運動，每四年一個輪迴，每過四年都會有新的戰術打法獨霸足壇。

而我們的足球非但沒有學習最先進的戰術打法，反而將自己最擅長的戰術體系(頭球轟炸)慢慢遺忘了，搞得現在成了一隻活脫脫的"四不像"。

而如今韓日越泰等國實力明顯提高，是因為別人一直腳踏實地的穩定進步，再加上我們實力明顯退步，就襯托出了我們退步的非常厲害。

所以：我們急功近利的做法將我們的國足帶到了一條死路，而鄰國實力明顯進步主要還是靠我們的退步來襯托的。

近年來亞洲足球水平突飛猛進，尤其是中亞，東南亞球隊，由於前幾年青訓工作抓得好，成年隊成績開始明顯上升，傳統亞洲強隊與他們的較量已沒有明顯優勢，

與此同時，中國足球卻經歷了青少年比賽成績的低迷，以至於成年隊成績開始明顯退步。尤其是近一個月來，中國足球連遭重創。亞青賽小組預賽出局。國足世預賽平菲律賓，負敘利亞，已接近十二強賽無法入局的邊緣。囯奧隊經歷了臨陣換帥之變，明年奧運會資格賽，大家已不抱希望，只求打出風格即可。中國足球在這個年底陷入了空前低谷，其根本原因，在於沒有遵守足球運動的基本規律。

洋務運動沒有出成果！

足球運動的規律是什麼？邏輯很簡單，是建立起一套科學的足球運動管理體制！

首先是建立起一個頂級的聯賽，然後有成熟健康的商業運營（財政收入），加上一套源源不斷培養優秀人才的青訓體系，實現商業運作的良性迴圈。這套青訓體系包括引進和培養大批優秀的國內外青訓教練，推廣普及如廣州富力、成都棠外、重慶輔仁這種校園與梯隊聯姻模式，輔助以恆大、魯能等海外專業留洋，實現校園與職業梯隊的良性迴圈。這些都是靠時間積累，如果老想著在自己任內取得突破，急功近利，朝令夕改，忽視足球最根本的青訓人才培養 ，則事急而不達。長久以往，則根基不牢，地動山搖了。

恆大西班牙青訓看來還不錯！

沒錯，問題根源就在足協缺乏專業的管理。具備這個條件的管理人才，首先要人品端正，前期出現的足球假賭黑流毒至今。其次要懂足球，不能外行管理內行，政策制定才能科學合理。還要懂中國國情，分清管理與參與的界限，避免商業足球大佬過度滲透。上屆足協，這些基本要求一件都沒做好。

分清管理與參與的界限！

新任足協主席陳戌源第一次提出了"功成不必在我”這句口號，讓我們看到了些許希望。只要能真沉下心來，以青超聯賽為契機，搞好校園足球與職業梯隊的融合，實現商業和人才的良性迴圈。以中國的絕對經濟實力和人力，大方向正確的話，三至五年，亞洲區域必有所成！

功成不必在我！

經歷了這個心氣低迷的年末，我們心平氣和的等待這一天的到來！