這個問題我很有發言權，在水利施工現場摸爬滾打已經五年有餘。

來到施工現場就不像大學校園，有老師備課教課，在這裡我們只能靠自己。總結8個字，觀察，模仿，消化，轉化。

觀察是指施工現場出現的施工技法，新的的施工工藝，施工措施等。這些東西我們要勤觀察。

模仿根據自己的觀察內容模仿前輩的做法，一定要注意知識的正確與否。

消化所有自己總結的現場經驗。

轉化將以上三個內容轉化成自己的儲備，慢慢的革新最佳化，這就成功了。

在建築這個行業，經驗和閱歷勝過學歷，經驗的高低決定你起點的高低。

首先看看施工員的規範定義：

施工員是基層的技術組織管理人員。主要工作內容是在專案經理領導下，深入施工現場，協助搞好施工監理，與施工隊一起復核工程量，提供施工現場所需材料規格、型號和到場日期，做好現場材料的驗收簽證和管理，及時對隱蔽工程進行驗收和工程量簽證，協助專案經理做好工程的資料收集、保管和歸檔，對現場施工的進度和成本負有重要責任。施工員的工作就是在施工現場具體解決施工組織設計和現場的關係，組織設計中的東西要靠施工員在現場監督，測量，編寫施工日誌，上報施工進度，質量，處理現場問題，是工程指揮部和施工隊的聯絡人。

這麼多規定是不是看的頭暈啊，簡單總結施工員就是現場帶著工人幹活，跟施工作業有關的啥事也得管，甚至與監理和甲方現場代表扯皮等等。因此，施工員是一個雜七雜八的崗位，是很辛苦、技術和協調要求很高的一個崗位。要想做好一個好的施工員，我認為必須做到以下幾點：

一、首先要能吃的了苦，對待工作認真負責

施工員每天起的比雞早，睡得比狗晚，乾的比驢多。還經常因為加班加點的吃飯不規律很多人有了胃病。因此，如果你沒有吃苦耐勞的精神，趁早別幹施工員，不要去浪費自己的時間。我認識的很多年輕人就堅持不下去改行了。但是任何事情都有利有弊，如果你能堅持下來，有幾個工程的實踐經驗，那麼就有了一輩子吃飯的飯碗，到了哪裡都不愁沒人聘請。最近看了碧桂園等幾個大的房地產公司的聘用廣告，聘用的大多要求房地產工程現場管理經驗或者施工單位現場管理經驗。

施工員是技術性很強的一個崗位，對待工作必須認真負責，千萬不能馬虎大意，否則造成了質量或者安全事故，責任不用我說你懂的。

二、認真好學，深刻理解規範。

我認為對待規範不能只是知道規範怎麼規定的，一定要深刻理解規範為什麼這麼規定的。只有理解了規範規定的原理，你才能記得更牢靠，才能舉一反三，才能融會貫通，才能更快的提高自己。規範是在很多經驗教訓中總結出來的，因此要善於和你工程實踐結合，在實踐中理解。另外應該看到的是，規範也是在不斷完善修改中的，你為什麼不可以在工程實踐中總結出更好的做法或者規定？

比如下圖中可以看出，施工單位根據管道外徑，定製了2CM厚的不鏽鋼圓條做抹帶模板，這樣的一個小小的創意，能極大提高抹帶施工質量和速度。

最後一點，工地上不論是國企還是私企，一般都是龍蛇混雜派系紛爭，作為一個施工員，儘量不去參與人員之間的爭鬥，如果你還年輕儘快提高自己的業務能力才是王道。在工地不管多累，都應該抽出時間去考一級建造師或者造價工程師，能儘快的讓自己轉換崗位，畢竟施工員不可能幹一輩子，年級大了肯定會幹不動的。

施工員是：基層的技術組織管理人員、配合工程專案經理完成各種施工任務。

2、施工員必須配合專案經理完成工程中所要施工的事項；

3、讀懂、看懂建築施工圖紙，這樣才能知道工人所做的是否正確；

4、在施工現場技術人員，必須做到：管技術也要管安全，安全很重要，施工員對安全生產也要進行監督；

5、根據施工進度計劃，合理安排工人施工，避免窩工現象的發生；

6、對班組長進行技術交底，確保施工的質量（基本上都是有施工員進行安排的）；

7、必須學會測量、樓層的放線，小專案是沒有專門的測量員的，施工員要學會;

8、隱蔽工程施工完畢後，施工員要做到，自檢、互檢、交叉檢，驗收合格後方可進行下到工序施工；

9、混凝土澆築時，及時安排混凝土、進行吹料等；

10、寫施工日誌，統計每一天的到場施工人員數量、施工進度、進場原材料的產地、日期、批號、數量；

11、與各單位的聯絡與協調工作;

12、完成專案經理交代的其他工作。

總之，做施工很累，但是學到很多的技術知識，做人、做事的道理（畢竟接觸的人比較多，木工、鋼筋工、砼工等這些經常在工地上行走也有很多豐富的經驗，值得學習，借鑑），施工員工作業餘時間，可以看關於考試類的書籍，不斷提升自己的專業知識，考取相關證書（二級建造師等）。