首先要青訓教練要牛b，他如果都是半吊水，梅西都會變成煤球，金庸裡面的射鵰英雄傳，郭靖有7位師傅，還不是平庸至極，如果不是路過的全真子師傅撥亂反正，估計郭靖早就領便當了，所以說青訓在於青訓教練

我覺得這個標準還是需要根據年齡段來決定的。

最早的時候，首先就是熱情度，對足球有熱情的以後才有機會長期發展。

之後就要看基本功。

再大一點之後可以透過身體條件篩選一下，體質弱的就不太適合了。

然後在沒有系統戰術學習的前提下對足球比賽的理解能力，這個可能直接決定了球員以後成就的高度，同時也可以給球員們決定位置了。

培養好一個年青球員並不易，更不要說培養一個出色的小球員了。首先主要要是看這個小球員愛不愛足球，愛的有多深？接著就是名師授課辛勤培養，沒有名師永遠成不了氣候。

一個優秀足球運動員應該具備的素質：

一、優秀的體能

1、身體的協調性

足球專案是一個動作鏈極其複雜的運動專案，如果身體協調性不好，根本無法完成進攻中的，快速擺脫內切射門，凌空抽射，魚躍衝頂。在防守中的一對一盯防對手，後退跑頭頂球，轉身回追，剷球。

2、良好的身體狀態

柔韌：減少傷病，完成高難度技術動作的保障。

耐力：有氧耐力和無氧耐力、一般耐力和專項耐力都是在比賽中持續跑動、反覆衝刺的保障。

力量：避免傷病，在對抗中立於不敗之地的保障。

速度：天下武功唯快不破，足球比賽也是一樣。你比對手快半秒，決定的結果就是一次進球或是失球。

二、優秀的比賽能力

1、技術到技能的轉換

不是你顛球次數比對手多，帶球繞杆比對手快就可以贏下每一次對抗。而是你在比賽中有對手、時間、空間的壓力下還能合理的處理好每一次有球、無球時的決策，並能結合比賽場景準確的展現出來。

2、鮮明的技術特點

其實作為教練選擇球員的時候，最大的苦惱就是沒有眼前一亮的球員。不管你是突破能力強，腳法出眾，超高防守侵略性，出色的奔跑能力等等，你總得有一樣。隨便找一個頂級球星你都能說出他的特點不是。

3、良好的戰術執行意識

作為優秀球員你必須瞭解主教練在攻守時的戰術要求，你才能明確你在比賽場上的戰術目的並且做出正確的選擇。當時執教北京國安的曼薩諾做教練員培訓時，用影片舉了一個例子：在對抗訓練中，他的訓練目的是從中路到邊路的傳中射空門，別的隊員都按照要求執行中路接球轉移邊路，然後包抄射門。忽然有個隊員在中路得球后，直接完成了射門。曼薩諾一聳肩說到：你們看他就不理解我的意圖。然而那個球員果然做了一個賽季的板凳。

三、足球智商

1、集中：注意力高不是球在你腳下你專注，球在別的區域和你沒關係。要隨時專注在球，對手、隊友身上。當然，也會保證你不會成為球場上，在死球時不看比賽發展，去補水導致失球的飲水哥。

2、閱讀比賽能力：對手的進攻方式防守陣型，關鍵球員位置等等。這些可不僅僅是教練該看的事兒。優秀的球員在場上會在十分鐘內看到並作出預判，並在不同的場景下作出正確的選擇。

四、社交能力

1、球隊的歸屬感：

你需要認同你所在球隊的文化，為整支球隊而踢球。你全力以赴為胸前的名字比賽，大家會記住你身後的名字。

2、溝通

如果你是球員你要積極地表達你的觀點，哪怕你是球隊的飲水機。作為隊長更要正確能表達球隊的聲音，在比賽中你甚至是個演說家和激勵者。

3、尊重裁判

裁判在正確判罰的時候無需你尊重，拿出你尊重裁判的誠意是在判罰有爭議的時候。當你想要和裁判理論的時候，想想自己究竟想贏得一場辯論，還是贏得一場比賽。

這是球探在評價球員潛力的50種能力標準，但這是第二步。能讓球探小組和教練團隊對此名球員感興趣的前提是：態度！沒有態度就沒有堅定的取勝信念，沒有態度就會在高強度有壓力的比賽下心態失衡。技術能力好教，體能可以改善，但態度是教不了的。

如果具備了良好的態度那麼看看不同年齡段的評價潛力標準：

6-8歲良好的觸球和控球能力

8-10歲協調性、良好的動作頻率

10-12歲掌握各項技術，良好的意識，態度開始介入評定

12-14歲比賽理解能力 清晰場上角色

14-16歲更高水平的運用技術能力 突出的足球智商 隊比賽場景有更快的決策

16-18歲技術能力完全掌握 全方位對比賽的理解

18-21歲位置、陣型的完全理解足球智商、態度完全到位。