想要出國工作，必然要經歷面試過程，在日常的諮詢中，也有很多親會擔心自己因為各種原因，比如緊張、反應慢、表現不好等，導致面試不透過，錯失出國機會。
面試前，一定要非常注意的兩點：
一是妝容：
女生：頭髮乾淨利索，不要戴任何飾品，不能噴香水 。化妝以淡妝為主，切忌不可濃妝豔抹，指甲不能留得太長。
男生：頭髮乾淨利索，做到清潔面容、洗髮、剃淨鬍鬚，鼻孔內毛髮應及時修剪。
二是儀態：
1、一定要面帶微笑。眼神不要漂移，下顎（下巴殼）不要太高，頭部放低一點，會顯的謙虛。
2、與人談話時，大部分時間應看著對方，正確的目光是自然的，注視對方眉骨與鼻樑三角區，不能左顧右盼，也不能緊盯著對方。道別或握手時目光正視對方。
因為專案的不同，面試的方式也會不同。例如，和僱主面對面面試，技能面試，體能面試，影片面試等等。今天和大家說說面試中需要提前準備哪些材料？僱主一般都會問到哪些問題？如何應答？
1、介紹一下自己：主要是個人基礎資訊和以往的工作經歷。
a、個人基礎資訊：主要是 姓名、年齡、來自哪裡、學歷等，如果個人資訊比較好就不需要做太多準備了，如果不夠好就需要加點虛的進去（自己要牢記清楚）。
b、工作經歷：如果足夠豐富，就按照自己的工作經歷說就行，如果不夠豐富，必須提前做好準備（哪年年月到哪年那月在哪家公司，乾的什麼崗位）。
2、對薪水的要求，準備掙多少薪水？
說出個人的期望值，按照和公司溝通的標準說就行。
3、你的強項和弱勢。
強項：對於自己強項的闡述最好是要結合自己面試的崗位，最好在面試之前能夠有所準備。
弱勢：較好的回答，第一種就是可以說自己的對於某些工作沒有經驗，千萬不要說自己沒有能力。第二種就是描述自己正在努力提高的缺點，雖然現在還是缺點，讓考官知道自己正在努力改變 。
4、你為什麼想出國工作。
a、出國可以接觸不同的事務來增強閱歷；
b、薪資比國內高，同應是工作，為什麼不選擇待遇更高的地方呢；
c、雖話說讀萬卷書不如行萬里路，走的多了見得多了視野也就更開闊；
d、移民國外生活。（這個可以選擇性回答）
5、為什麼辭掉上一個工作？（或者對之前工作的公司有什麼不滿意的地方嗎）
不管你是因為什麼原因辭職的，在應聘新工作的時候千萬不要詆譭上一個公司，也不要說是因為上一個公司工資低才辭職的。一定要對自己的辭職提出一個積極向上的原因。對之前的公司一定要回答沒有不滿意的地方，工作過的每家公司都會讓我學習到很多東西。
其實這樣的問題，即使在國內找工作，也不能詆譭上一家公司，對自己一定要保證一個外在的好形象。
6、出國工作這個事情你和家人商量過嗎？家人的態度是什麼樣的？
a、出國工作是一件大事，這個肯定是需要和家人商量的；
b、家人非常支援我出國工作，對我和我的家庭而言都有很大的好處（閱歷、收入等），所以家人非常支援；
c、家人也有擔心的地方，就是有沒有風險，所以我也做了很詳細的瞭解和篩選，最終選擇了這份工作。
7、求職應聘這個工作的原因。
僱主問這個問題都是想知道你是否適合應聘的崗位，所以不要說太多個人原因，一定要回答這個工作對自己的人生有什麼幫助，自己的個性和能力如何合適這個工作，最好形容成自己就是為了這個工作而生的。
8、出國工作必須得適應國外的生活環境、風俗習慣，這塊你做過了解嗎？
a、我查了很多相關的資料，到了一個新的地方肯定要先適應當地環境的，人適應環境是相對容易的，總不能讓環境適應人吧；
b、再一個，去了是為了工作，為了掙錢提升家人的生活水平，努力適應還是做了很充沛的準備。
9、工資問題。
回答這個問題的時候儘量不要先把具體的金額說出來，最好只說出一個工資的區間（你答少了，領導會認為你沒有上進心，答多了，他也不敢保證你能拿那麼多）根據自己報的訂單的工資來說。
或者說金錢不是自己的首要考慮的問題，自己想要這份工作主要是因為熱愛這個工作，想要完成自我價值，自我挑戰。
海外大部分的國家都是有最低工資的限制，而且國家也會針對海外勞務人員制定相關的權益保護政策。
10、一個月休幾天班？有早晚班夜班嗎？
答：一個月休兩天，有白夜班交替。工資千萬別說高了，大忌！（其他的可根據自己情況說）
11、面試結束之前，客戶會問：你有什麼想問的問題嗎？
想要出國工作，必然要經歷面試過程，在日常的諮詢中，也有很多親會擔心自己因為各種原因，比如緊張、反應慢、表現不好等，導致面試不透過，錯失出國機會。
面試前，一定要非常注意的兩點：
一是妝容：
女生：頭髮乾淨利索，不要戴任何飾品，不能噴香水 。化妝以淡妝為主，切忌不可濃妝豔抹，指甲不能留得太長。
男生：頭髮乾淨利索，做到清潔面容、洗髮、剃淨鬍鬚，鼻孔內毛髮應及時修剪。
二是儀態：
1、一定要面帶微笑。眼神不要漂移，下顎（下巴殼）不要太高，頭部放低一點，會顯的謙虛。
2、與人談話時，大部分時間應看著對方，正確的目光是自然的，注視對方眉骨與鼻樑三角區，不能左顧右盼，也不能緊盯著對方。道別或握手時目光正視對方。
因為專案的不同，面試的方式也會不同。例如，和僱主面對面面試，技能面試，體能面試，影片面試等等。今天和大家說說面試中需要提前準備哪些材料？僱主一般都會問到哪些問題？如何應答？
1、介紹一下自己：主要是個人基礎資訊和以往的工作經歷。
a、個人基礎資訊：主要是 姓名、年齡、來自哪裡、學歷等，如果個人資訊比較好就不需要做太多準備了，如果不夠好就需要加點虛的進去（自己要牢記清楚）。
b、工作經歷：如果足夠豐富，就按照自己的工作經歷說就行，如果不夠豐富，必須提前做好準備（哪年年月到哪年那月在哪家公司，乾的什麼崗位）。
2、對薪水的要求，準備掙多少薪水？
說出個人的期望值，按照和公司溝通的標準說就行。
3、你的強項和弱勢。
強項：對於自己強項的闡述最好是要結合自己面試的崗位，最好在面試之前能夠有所準備。
弱勢：較好的回答，第一種就是可以說自己的對於某些工作沒有經驗，千萬不要說自己沒有能力。第二種就是描述自己正在努力提高的缺點，雖然現在還是缺點，讓考官知道自己正在努力改變 。
4、你為什麼想出國工作。
a、出國可以接觸不同的事務來增強閱歷；
b、薪資比國內高，同應是工作，為什麼不選擇待遇更高的地方呢；
c、雖話說讀萬卷書不如行萬里路，走的多了見得多了視野也就更開闊；
d、移民國外生活。（這個可以選擇性回答）
5、為什麼辭掉上一個工作？（或者對之前工作的公司有什麼不滿意的地方嗎）
不管你是因為什麼原因辭職的，在應聘新工作的時候千萬不要詆譭上一個公司，也不要說是因為上一個公司工資低才辭職的。一定要對自己的辭職提出一個積極向上的原因。對之前的公司一定要回答沒有不滿意的地方，工作過的每家公司都會讓我學習到很多東西。
其實這樣的問題，即使在國內找工作，也不能詆譭上一家公司，對自己一定要保證一個外在的好形象。
6、出國工作這個事情你和家人商量過嗎？家人的態度是什麼樣的？
a、出國工作是一件大事，這個肯定是需要和家人商量的；
b、家人非常支援我出國工作，對我和我的家庭而言都有很大的好處（閱歷、收入等），所以家人非常支援；
c、家人也有擔心的地方，就是有沒有風險，所以我也做了很詳細的瞭解和篩選，最終選擇了這份工作。
7、求職應聘這個工作的原因。
僱主問這個問題都是想知道你是否適合應聘的崗位，所以不要說太多個人原因，一定要回答這個工作對自己的人生有什麼幫助，自己的個性和能力如何合適這個工作，最好形容成自己就是為了這個工作而生的。
8、出國工作必須得適應國外的生活環境、風俗習慣，這塊你做過了解嗎？
a、我查了很多相關的資料，到了一個新的地方肯定要先適應當地環境的，人適應環境是相對容易的，總不能讓環境適應人吧；
b、再一個，去了是為了工作，為了掙錢提升家人的生活水平，努力適應還是做了很充沛的準備。
9、工資問題。
回答這個問題的時候儘量不要先把具體的金額說出來，最好只說出一個工資的區間（你答少了，領導會認為你沒有上進心，答多了，他也不敢保證你能拿那麼多）根據自己報的訂單的工資來說。
或者說金錢不是自己的首要考慮的問題，自己想要這份工作主要是因為熱愛這個工作，想要完成自我價值，自我挑戰。
海外大部分的國家都是有最低工資的限制，而且國家也會針對海外勞務人員制定相關的權益保護政策。
10、一個月休幾天班？有早晚班夜班嗎？
答：一個月休兩天，有白夜班交替。工資千萬別說高了，大忌！（其他的可根據自己情況說）
11、面試結束之前，客戶會問：你有什麼想問的問題嗎？