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  • 1 # 大美西域胡楊57312731

    謝邀!三線四線只是一地理位置而已,有無發展空間則要綜合考量。 一,三四線城市相對而言,對剛創業,新入職的新人來說,有一定的困難,畢盡,他人先你一步,搶先“佔據”一切有利,有效“資源”,這點不能否認。 二,近年由於城市化建設程序,當今,三,四線城市不說人才擠擠,沒有一技之長要待下去,實在不易。可話說回來,除了天時,地利外,還要看自個的機遇,才幹了。 三,而今三,四線有限的“蛋糕”就那麼多,而且還有不少人往裡鑽,前景好嗎,只能試試看了。 不論在幾線?關鍵你要有點“乾貨”,實才,實藝。俗語有藝不壓人,從規則上講,對新創業,剛入職的人有點困難。 由上,三線四線,你首先是一人才,才且出眾,他有我優,他優我精,如是,你在長安街,也可立足了。

  • 2 # 嫣然笑175571944

    人有主觀能動性,人發展靠人自己,創造機會,發展不是等米下鍋,而是自己創造米下鍋,或買米、或種米、或借米。都可以有米下鍋,關鍵在於人的能動性。

  • 3 # 大鬧哥

    有才華和頭腦在哪個城市都能吃得開,都能做同齡中的佼佼者。但是同樣的付出和得到的回報不一樣,地區差價和市場需求,同樣的工作和職位,在大城市掙得多,小城市掙得少

  • 4 # 追夢少年小航

    有一個句話這樣說的“沙子落在沙灘上會變成無影無蹤,珍珠落在沙灘上會變得光彩照人”,這句話的意思是,同一個地方,如果你是一個身懷絕技的人,自然會變得閃閃發光,如果你是一個平凡無奇的人,自然會淹沒在茫茫人海中。要說三四線城市有沒有發展機會,機會肯定有,因為對於人類社會來說,有人活動的地方自然會有機會,機會是伴隨人的存在而存在的,但不同的城市機會又有數量區分,普通城市,人口數量與大城市相比有很大的差距,思想碰撞的機會少,孵化出的發展機會自然不能和大城市比,但並不是意味著就沒有發展機會,可以從下面兩點分析:

    1、我們現在處於互聯風時代,可以坐在家中知曉天下事,這個時代已經打破了上個世紀的資訊壁壘,只要你有擁有大城市人員的視野,想他人不敢想,結合自己優勢和城市特點,機會自然會找到你。

    2、小城市有城市的格調,一個人很容易受到環境影響,當你周圍人都得過且過,你可能也會被麻痺,保持一個積極的學習思想,多接觸一些勵志思想的薰陶,會讓你對周圍事務有更好的敏銳視角。發現常人不能及的機會。

    最後,借用別人的話“我們身邊處處充滿著機會,只是缺少一雙發現機會的眼睛”,我們得好好鍛鍊發現機會的眼睛,莫說在三四線城市,即使身在農村,只有你的思維沒有被地方困住,都會有一個屬於你的天地。

  • 5 # 河津五八同鎮站長

    抓住三四線城市發展的機遇 對於年輕人的機會才更大的我朋友之前在一線城市做電商培訓和代運營,這幾年普遍把自己的工作室 遷回老家,並在當地招聘了40多個客服,平均節省40000萬的人工成本。他就是看到當地政府在招商引資公告,才決定把工作室遷回老家的 。

    三四城市的發展機遇可以從以下幾點來分析:

    政策支援 :三四線城市地方政府藉助經濟轉型,不斷髮出招商引資的政策,比如“”稅收優惠、土地供應、戶籍開放等“”各種誘人的條件吸引一線城市的高附加值企業入駐、這樣既能解決當地的就業問題。還可以吸引外出人口返鄉創業。

    創業成本低;三四線城市的消費水平比較低,房產、土地、人工成本都比較低,屬於人流密集區域;具有潛在的消費群體,尤其是年輕人創業;如果有自己的技術可以在三四線城市發展,術業有專攻。而且三四線的城市基礎配置這幾年都普遍提高了。

    資金優勢:三四線城市的銀行的儲蓄率普遍高。對於創業型的年輕人。貸款利率以及金額相對一二線城市來說比較容易。

    團隊優勢:年輕人畢業普遍面臨的結婚生孩子以及 父母養老問題。在本地組建團隊人員相對來說更穩定。不會像一二線城市來回跳槽。

    產業轉移:我們知道一般的製造業從高成本地區向低成本地區的轉移,只要一二線城市的產業在不斷升級,三四城市就將受益,獲得持續的發展動力。三四線城市的傳統產業隨著產業安鏈的延伸,必將帶動其他產業的發展,

    因此:抓住三四線城市發展的機遇。年輕人才有更大的發展機會。

  • 6 # 強歌1122

    現在有了一線二線五線八線了,以前也沒這線那線的不都生活的很好嗎?

    線不線我覺得不重要,重要的是你的能力,是金子在哪都發光。一二線有一二線的優勢,三四線有三四線長處,在哪生活的舒適就好。就一二線城市高得令人咋舌的房價來看我覺得三四線城市還是挺舒坦的,畢竟住房是人生的第一大事。都奔一二線城市去了那在三四線的人就沒法活了唄?

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