題主你好

1.程式設計師跳槽很正常，至於說如何正確跳槽，我想應該是從低平臺跳到高平臺。

2.如何從低平臺跳到高平臺呢，專案經驗和技術實力應該起著決定作用。

3.專案經驗這塊主要就是在公司做的專案，所以你要積極參與公司專案，儘量從程式碼到架構都能瞭解。

4.技術實力方面，需要題主不斷學習，不斷學習流行的技術，網際網路架構相關技術和大資料人工智慧等都要了解。

5.祝題主能找到滿意的工作。

我覺得一年的程式設計師跳槽。跳槽找工作是比較難的，而且現在外面企業很少是找一年工作經驗的，一般最普通的話企業也要有三年工作經驗，但是如果你技術很好的話，年限是沒有關係的，企業還是喜歡要技術大牛。

最主要，你還是要面試之前去一些面試題目，鞏固一下，看看市場上到底需要什麼技術。還有，一定要認真對待每一場面試，面試完後都要總結面試。

我覺得工作兩年過後，找工作好找一點。而且一年工作經驗的跳槽過後，薪資也不會漲得太多。我覺得，你還是在原來的公司裡面，多做幾個月，把知識打的基礎紮實點，這樣才能讓你後面面試來的順利點。

首先我是一個在上海工作五年多的女程式設計師。一年工作經驗的人一般在上海跳槽可以要到區間在5000-12000元左右的工資。

正確跳槽我根據自己的經驗可以給到以下建議：

1.簡歷上一定要突出自己過去一年用到的最順手的技術，基本的流行框架，資料庫，環境配置等等，多用熟練使用和精通字眼，少用說會和掌握這些明顯程度稍輕的詞。

2.簡歷好後最靠譜的幾個投簡歷網站，去boss直聘，拉勾網不錯，公司比較靠譜！58和智聯招聘我很牴觸，騙子公司很多。先查詢自己住處附近的公司，逐漸擴大範圍，找和自己簡歷匹配高的需要你會的技術的公司，在職友網和看準網上都可以查調下此公司背景，多看是否有一些民事糾紛，註冊資金，其他面試評價，公司內部人評價，薪資待遇等

3.在找好公司後建議在每天上午八點到九點之間投遞簡歷。因為正好人事上班就可以看到你投遞的郵箱簡歷，要是太久遠就積壓太多，大多數人都是根據就近原則看，而且人事完成招聘指標即可，大部分可能不會逐一篩選。所以我建議根據以上選擇投遞簡歷。

4.簡歷投放後，必須告訴自己要多看下網上的一些面試秘籍的電子書，多看下自己知道技術的原理，必須複習和溫習，溫故知新，不要刻意背誦，一定要自己理解這樣才不會說話時吞吞吐吐的。

5.有面試電話後可以提前將一些公司歸類，先去自己近的，然後一天可以跑兩三家的。然後其他遠的就繼續安排一天兩個。提前安排好公司的面試路程換乘

從用人單位角度：一年左右工作經驗偏少，可能還是很看重畢業學校、專業。然後另外瞭解一下你工作經驗實際價值，同時離職原因，一年左右離職對於公司而言也是比較敏感。

從上面一些點，再根據目標公司崗位要求，多做點準備工作，簡歷面試都加強。

第一點面試需要注意的地方：

1.簡歷做好：對於面試官來說簡歷是最好最快了解你的唯一途徑，也是對自己懂的地方和自己的興趣愛好做一個梳理的過程。因此簡歷一定要將企業最關心的問題及自己的主要經歷、特長等對可以勝任該職位的有利資訊言簡意賅表達清楚。

2.瞭解公司和職位：需要了解公司的背景、企業文化、企業架構、運營模式和該企業在所處的行業內的情況。這些資訊可以到招聘人才網、百度、社群等地方瞭解。

3.演練自我介紹：面試的時候，面試官的第一個問題一般都會讓你做自我介紹。為了以避免到時緊張的情況下腦袋空白，講話邏輯混亂，需要突出的地方沒有講出來、沒必要長篇大論的地方反而佔用的大量時間影響面試效果。第一印象很重要。做好了可以為你加分。

4.複習相應的知識點和技能：以免面試的時候問到相應的知識點而不清楚。

5.資料準備好：可以將面試的簡歷、證書、獎狀、設計的相應產品的實物等用一個資料夾裝好。

6.穿著要簡單大方：面試的行業不同，穿著也應不同，但是一定要簡單大方，忌花裡胡哨，同時也一定要是令自己舒服的，避免在面試的時候因為衣著不舒服造成的心理緊張和煩躁給面試帶來不好的影響。

7.遵時守約：提前查好相應的路線，提前10分鐘到達約定的地點。

第二點就是跳槽需要注意時間點：

我認為跳槽比較好的時間段應該是七到十月份，這個時候IT企業正要需要人才，來應對下半年的業務。自然對人才的要求會稍微放一點。或是春節前1個月左右也是不錯的。這個時候基本沒什麼人找工作。這個時候找工作也是不錯的。但這個時候找到工作了，下一家公司需要你馬上就職就意味著要失去這家公司的年終獎。什麼東西都有利有弊吧，看你自己這麼取捨了。