報名不同

1. 支教報名通常採用的是網上報名，報考人員在規定時間登陸當地人事考試網報名。

2.特崗教師一般由各省統一招考，報名方式也各不相同，而且每年只有一次。例如河南省特崗採取網上報名，一般為7月報名。

考試內容不同

1.支教考試一般只包括兩個科目：《職業能力測試》、《綜合知識》，教材一般選用所報考省、市、縣“三支一扶”考試專用教材。

2.特崗筆試內容主要為教育理論知識和專業基礎知識。特崗考試一般沒有指定使用教材。挑選合適的特崗教師專用教材就可以。

待遇不同

1.支教一般服務期為一年到三年，服務期間由中央財政給予生活補助、交通補貼。服務期被計算工齡。服務單位為志願者提供住宿等生活必要條件。

2.特崗教師三年服務期內沒有編制，工資主要由國家財政撥款和縣財政補助組成。但保險公積金由當地財政負責。三年服務期滿，特崗教師轉為正式教師，三年服務期可作為教齡和評職稱的憑證。

“三支一扶”工資待遇

⑴山東三支一扶大多數地區都是4000+的到手工資加上五險，相比來說，剛進入工作的公務員和事業編的工資都在3000左右，三支一扶的工資比事業編和公務員的工資都高了一大截。

⑵重慶三支一扶除統一辦理社會保險外，一半以上區縣為“三支一扶”人員購買了住房公積金，“三支一扶”人員在扣除“五險一金”之外，平均月工資為4650元，部分割槽縣達到了7250元。重點重慶還是一個不限制戶籍，大專可報的地區。

⑶河北省服務期間，發給志願者每人每月的生活補貼分別為研究生2150元、本科生2050元、專科生1950元，並按有關規定為其辦理服務期內的養老、醫療、工傷保險。

⑷上海市對“三支一扶”補貼進行了調整：日常生活補貼按月發放，每人每月6400元。政府獎勵按照服務期限長短，“三支一扶”人員第一年為25200元，第二年為30200元，第三年為35200元；2018年以前選聘大學生村官第一年為27200元，第二年為32200元，第三年至第六年為37200元。政府獎勵經考核合格後，每半年發放一次。“三支一扶”人員和2018年以前選聘大學生村官第一年發放一次性安置費2000元。

特崗教師考試和三支一扶考試都是基層招錄考試，但是兩者從開展工作的目的、組織單位和實施主體、報考條件及程式、數量規模及其身份、待遇以及聘用期限都有根本的區別。【開展工作的主要目的】　　教師特崗計劃是為了加強西部“兩基”攻堅縣農村義務教育階段學校的教師隊伍建設；“三支一扶”計劃主要是透過開展支農、支教、支醫和扶貧工作，促進農村基層社會事業發展。【組織單位及實施主體】　　教師特崗計劃於2006年開始實施，由教育部負責牽頭和組織招聘；“三支一扶”計劃於2006年部署開展，由人力資源和社會保障部牽頭，省區市人事、教育部門組織實施。【報考條件及程式】　教師特崗計劃要求是高等師範院校及其他院校應屆畢業生、具有教師資格和實踐經驗的高校畢業生，採用公開招聘方式；“三支一扶”計劃要求是普通高校應屆畢業生，招聘程式是公開招募、自願報名、組織選拔。【數量規模及其身份】　　教師特崗計劃根據實際情況確定招聘人數；“三支一扶”計劃的身份是“三支一扶”志願者。【報酬待遇及經費來源】　　教師特崗計劃執行國家統一的教師工資制度和標準，納入當地社會保障體系，經費由中央和地方財政共同承擔；“三支一扶”計劃的待遇各地差距較大，辦理醫療、人身意外傷害保險，經費由地方財政安排。【聘用期限及期滿安排】　教師特崗計劃聘期為3年，期滿後鼓勵繼續留任，對自願留在本地學校的，負責安排落實工作崗位；“三支一扶”計劃總的原則是自願服務、期滿自主擇業，服務期為2-3年，期滿後事業單位拿出一定職位專門聘用，報考研究生、公務員加分、優先錄用。