找合作伙伴，其實就像交朋友一樣，要用心去找，去了解一個人！

1、要了解這個人有沒有可信度，只有可以信任的人，才能合作，創業路上才不會畏首畏尾。沒有信任還談什麼合作，不是嗎？而且要相互信任，沒有信任根本合作不了。

2、要看是怎麼樣的一個人，每個人都有優缺點，如果跟你互補那是最好的。創業過程中找到一個知己不是更好嗎。看到另一方的優點，彼此欣賞才會更順利。

3、當然瞭解對方的脾氣性格最好，因為相互瞭解才會相互信任，甚至於相互包容相互體諒。就算失敗也不會相互責怪。這樣不會有爭議，處理問題會順利！

4、還要了解合作伙伴的經濟能力家庭情況，也就是做最壞的打算，最好不要影響家庭生活。還有心理承受能力。承受能力差的會受不了各種壓力。也有可能中途撤股，變成仇人啊等等！

尋找創業夥伴首選肯定是自己最要好的朋友，因為好朋友必然會是彼此都很瞭解和信任的人。既然是好友，那興趣愛好和志向肯定都基本差不多，自然也就有更多的共同語言和想法。最重要的一點，好友也能夠最大可能的避免產生利益和觀念上的衝突及糾紛。

總有人說不願與好友共事是害怕有朝一日連朋友都沒得做了，那麼這樣的想法到底是對自己的不信任還是對朋友的擔憂呢？如果是自身有何不良的想法和打算，那也就不需要再找合夥人了，因為遲早也將分道揚鑣，自己也會身敗名裂；如果是對朋友的不信任和沒把握，那還在乎失去一個這樣所謂的朋友嗎？同樣這樣的人也不應該成為自己的朋友。

除去朋友，如果再去尋找其他合夥人，人品必然是第一要素。肯定了人品再看是否具有相同的志向和共同語言以及對方的脾氣性格，如果兩個人或一群人的想法不在一起，性格上也合不來，那麼想一起共事和融洽相處基本就是笑談。除此以外，個人能力，社會閱歷，社交圈子，處事方式與態度等等這些都是需要考慮的因素。細節決定成敗，做事如此，看人也同樣如此；每一個細微環節的定奪和甄別都將直接影響到最終的結果。任何事情想要成功，天時地利人和這些因素都缺一不可。

本人第一次創業就是和一個遠房親戚，彼此都算不上太瞭解，只是想著是親戚，大家又都正好想做些事情就走到了一起。當中各種各樣的小問題接踵而至，生活上的，共同語言上的，想法上的，做事方式上的……最終發現不是生意不能做，而是兩個人無法走到一起。

創業夥伴就如同一條戰壕裡並肩戰鬥的戰友，只有大家心繫一起、通力合才、彼此無私、互相包容才能走向最終的勝利。否則，彼此都可能成為對方、成為成功路上的豬隊友、絆腳石！

問題好，我是一名創業者，嘗試回答。

瞭解哪些資訊？我認為是以下幾點。

一，誠信

個人徵信是影響事業發展的重要指標。

二，專長

合作伙伴應該各自具備一定的專業背景，相互促進，取長補短。

三，品德

成功的創業者一定是具備正能量的一個團隊。

四，性格

做事專注，性格堅毅的人創業容易成功。

概括就是以上幾點，有一定要提醒注意，就是用資金結盟的合作伙伴容易散夥。

就回答到這裡，感謝閱讀。

我在這教給你一個最好的方法，就是判斷一個人的好與壞，如果你的夥伴對周圍的人做出評價，如果評價都是好的，或者說是大部分人是好的，那這個人就可以結交，如果他的身邊的人，都有錯誤和缺點，這個人就不能合作的，正是物以類聚人以群分，明白嗎？

那麼既然排除了你的好朋友再來找創業夥伴，意味著你跟他很有可能並不熟悉，那麼你需要了解他一些什麼資訊呢？我認為，至少有三個方面你應該認真的考察瞭解。

一是過往經歷和經驗。我想這一點應該比較好理解，畢竟你要創業，你想要找的是經驗豐富的合夥人，是能夠跟你一起取長補短去經歷大風大浪的人，而不是自己的跟班或者學生，所以我認為一定要了解他有沒有相關的行業從業經歷以及豐富的工作經驗，這一點很關鍵。

二是經濟以及綜合實力。合夥人作為創業公司的領路人，除了思想上和精神上能夠帶領大家，最根本的還在於經濟和實力上能服眾，這樣才能為創業之初的公司打下良好的基礎，而且也間接的提高了創業公司抵禦風險的能力，所以作為合夥人，他的各方面綜合實力尤其是經濟實力你要認真的考察。

三是人品素質和修養。這一點原本我想放在開頭說，但是作為創業公司，我想急需要解決經驗不足以及資金緊張等迫在眉睫的問題，那麼有了上面兩項的考察，我想基本可以作為合夥人預選人了，但是最終決定他適不適合做你的合夥人，我想還在於他的個人素質和修養，也就是人品或者氣質和你比較搭調，畢竟可以想象的是，如果你們倆性格以及人品修養都不在一個檔次上面，能指望你們統一步調幹好一家公司嗎？至少我覺得有難度。

以上就是我對這個問題的建議，僅供參考。