作為球隊的一員，作為一名職業球員，理應更期待去到高級別的聯賽證明自己，但是對於中國足球甲級聯賽的球員來說，很多時候球隊衝超成功意味著自己極有可能被球隊放棄，無緣主力，因為有這樣的一部分球員他們能力立足中甲賽場是完全沒有問題的，但是要到中超立足則顯得力不從心，無法應對！

中超和中甲對比無論是技術、體能要求都不在一個層次，所以有些球員為了自己能在球隊佔據主力位置有球可踢，在中甲常規比賽表現差強人意，但是若是球隊期待衝超，關鍵戰役對於這部分看起來衝超成功後無緣主力的隊員則會選擇不去全力踢球，因為他們心裡明白球隊衝超成功了，自己可能就得不到中甲比賽那樣的主力位置！

對於這樣的球員，希望衝超的中甲俱樂部來說是無奈的，滿腹雄心希望衝超，但是因為依仗的球員不努力往往會導致球隊一個賽季的努力化為烏有！去年的深圳佳兆業應該也是受害者之一，而今年深圳佳兆業依然毫無起色，梅縣鐵漢生態也是如此。

這就陷入了死迴圈，球隊想衝超要依靠這幫球員，但是衝超成功又可能必須放棄這幫球員，相當於球員努力衝超就可能導致自己“失業”，如何解決那就看俱樂部管理層的智慧了！要讓球員心甘情願萬分期待的去為衝超而努力！

首先談談這些球員為什麼不衝超？原因之一，球員對於球隊沒有歸屬感，沒有球隊所代表的城市的那份榮譽感。就去年的大連一方來說，陣中多名老將，衝超就會失去主力位置，但去年還是衝超，因為這些老將是大連人，有捍衛足球城榮譽的決心。

原因之二，球員怕衝超失去主力位置，這個是普遍原因，處於球員自身利益的狹隘思想；這類球員以職業生涯暮年的老球員居多，他們渴望在職業生涯末期賺足夠的錢，保證日後的生活。

其實造成這種表象的深因是俱樂部。俱樂部如果真的想要衝超，怎麼會留用與目標不一致的球員？在衝超的關鍵階段是否下重金刺激球員拼搏？更直接地來說，球員不努力或許正是與俱樂部之間的一種默契，既保證了強隊的成績，又保留衝超希望，讓球看到希望繼續保持好的球市，順便和當地主管談條件。只能說留用這樣球員的俱樂部無大志，註定想要混跡中甲。

謝謝邀請，這個現象在現在的中甲賽場確實存在。而且並不在少數。。。本人有幸透過渠道接觸過一些中甲球員，他們確實存在這樣的想法。特別是從中乙升上來的球隊的球員更為明顯吧。這裡產生的原因主要有①經濟的原因，也是最主要的原因。。。中甲球員的收入並不低，中甲的主力球員大多數年薪達到百萬級別甚至更高。在中甲對球員技戰術要求不高的地方，這些球員還可以輕鬆打主力。如果球隊到了中超，可能為了保級甚至為了更高的目標球隊要引援從而威脅到自己的主力位置，甚至可能要被迫轉會。②球隊本身的想法就是想在中甲待著，球隊由於各種原因不能衝超比如經濟的原因等。球隊的球員多少也有影響。球隊屬於保級無憂衝超無望，球員可能也就沒有啥動力。但是也不排除有些球員，好好表現為了自己更好的足球生涯，去更好的足球隊。

衝上去了很多人位置不保，就算留隊也多是板凳，混跡預備隊，獎金待遇難以保證，還不如混中甲實在，再好的教練來也沒用，這就是現狀，缺乏足球理想和職業精神，從來沒想過透過自己努力去達到另外一個高度，博得一個因有的位置。