這個感覺和你上學時交了一份連自己都感覺不太滿意的作業時的感覺相差無幾吧。

電影方面我不太懂，就不說了。就讓我們從心理方面看看電影從業者這個工作吧。

首先，電影從業者是一份工作，只要是工作就有工作的特徵。那麼工作有什麼特徵呢？

管理學家哈克曼對工作的特徵用五個方面來介紹：第一：工作技能的多樣性。第二：工作任務的完整性。第三：工作的重要性。第四：工作的自主性。第五：工作反饋。

下面就讓我們從這五個方面來看一下電影工作者的態度的：

第一：工作技能的多樣性。電影不是一蹴而就的，一個電影的完成需要各個部門的通力合作。有燈光，道具，服裝，交通等各個部門，每個部門只負責的自己的工作，各司其職。電影導演和製片人把握電影的整體運營和方向。部分人掌管大方面，部分人掌管小方面。

第二：任務的完整性：就是指單個員工所做的工作是屬於整個任務中的某個環節還是所有環節。從這方面來說，電影工作中的工作是整個任務的某個環節。

第三：工作的重要性：燈光師為電影打光，是明亮度適中，攝影師能夠採到比較好的光，這就是燈光師工作的重要性。

第四：就是每個員工都能自覺的完成自己的工作，需要服裝的時候服裝部門自己主動準備好，需要道具的時候道具部門自己主動的準備好。這就是工作的自主性。

第五：每個部門總結自己的工作，反饋遇到的問題。

在這個工作中每個員工都會獲得對自己價值的肯定，同時得到工資報酬，購買生活用品來生活。從這方面來說，電影工作者和其他的工作並沒有什麼特別，工作的人都在養家餬口，在本質上來說是一樣的。

他們看到電影被在網上罵，心裡的感覺就像是寫的作業被老師當成反面教材在課堂上展示的感覺是一樣的。

額，這個你得站在他們的角度來看，而且所謂電影從業者，不要僅僅侷限於一線創作人員，實際上與之匹配的下游產業，像什麼宣發公司以及廣告公司，實際上也分別在不同領域，以“製作者”身份干擾著電影內容。

比如一些廣告公司接的一些IP電影，眾所周知，這類電影除了有流量明星貢獻讓人無法直視的演技外，還有一個讓人吐槽的點在於其名目繁多的廣告植入。國外做得很好，很多植入順理成章，而到了國內，這些廣告看著就特別硬。當然，無論自然與否，其本質上都是為了給負責提案的廣告公司掙錢的。而既然說到掙錢，商人眼裡只有利益，在此之前他們會先考慮流量。因為很顯然，有流量，還怕掙不來錢嗎？所以，這是一個環環相扣的過程，在和片方談判過程中，雙方會在這個植入合理與否的前提下進行若干次會晤，所以最終成現在熒幕上的那種爛片，其實也是廣告公司和片方的一次共謀。

舉個最簡單的例子，爛片之王王晶，他的電影出來一部撲街一部，但為什麼票房還是能保證每部都可以破億。很簡單嘛，我請的都是你們喜歡看的流量明星，而且你們觀眾不都喜歡屎屁尿麼？那我就滿足你們嘛。如此一來，惡性迴圈，長遠來說，對電影市場的發展實際上是沒有任何好處的，但對於製作這些爛片的人而言，眼前利益最重要。畢竟，想那麼遠，並不能保證自己就能吃飽飯，預期照顧大眾的審美情趣，不如先把自己餵飽了比較實在。所以，“爛片”這個概念，在製作者層面而言是不存在的。真正評判一部電影好壞的權力並不在他們那兒，而在於觀眾。但，製作者有權力決定自己的成品導向問題，因為這個導向，決定了成片品質。實際上，也是保證作品好壞的關鍵一環。

王寶強領金掃帚最失望導演獎：我欠觀眾一聲對不起。

美國有金酸莓獎，國內有金掃帚獎，這個獎不是讚美，而是批評，更是鞭策，當然更不是譁眾取寵。

去年王寶強的導演處女作《大鬧天竺》儘管收穫7億多票房，但在豆瓣打分才有3.8分。王寶強憑大鬧天竺獲頒此獎，也成為該獎項舉辦9年來第一位到場領獎的一線明星。王寶強說，親自來接受批評，是因為自己愛電影，尊重觀眾。“我知道這是很不光彩的一個獎項，但是可以鞭策你進步。我第一次當導演，確實欠缺經驗，有不足的地方。這是第一次領這個獎，希望也是最後一次。也是給我個機會，向觀眾說對不起。我欠觀眾一聲對不起。透過我的努力，我會成為合格的導演，成為合格的電影工作者。” 王寶強的這番獲獎感言，足以看得出來為什麼王寶強能夠從一個群演混到一線大咖，因為他熱愛表演，熱愛電影，而且非常努力。

而王寶強今年主演的《唐人街探案2》獲得33億多人民幣的票房，與他滑稽搞笑的表演是分不開的，很多人都是衝王寶強看的電影。王寶強能夠來領這個獎意義非常重大，當然也打臉那些沒能親自鼓起勇氣來領這個獎的其他電影人，他是個實誠的電影人，就像他本人一樣，成了大明星，依然保持那種樸素的為人風格，令人點贊。