當你能為公司創造14k價值的時候。

企業只會僱傭為公司創造價值的人，僱了你要給你7k的薪酬，還要負擔你的社保公積金，還要在你身上平攤其他的管理費用，還要留一點給自己做利潤，最起碼你的貢獻要達到薪資的2~3倍才能保本。所以你的問題應該換一下，我怎麼為公司創造14k以上的價值。

建議第1步的目標是確立候選公司，哪些公司我能為他創造價值？哪些公司根本不需要我這樣的Java開發人員？這個最好和自己的興趣，和自己比較擅長的領域結合起來考慮，當然也要考慮公司本身的成長性，畢竟不能真的只是混。

第2步的目標是確立技術方向。這些目標公司，他們需要哪些Java技能？現在專業分工很細的，你學習了java，可以說會一點，也可以說什麼都不會。和目標公司的業務方向結合起來學習，才是真的會點java了。

第3步積極準備自己的簡歷，不是希望你簡歷造假呀。參與相關領域的開源專案，技術大會等，交流學習的過程就是提升自己的過程，你的專業領域技能提升就是最好的簡歷。

保持積極樂觀的心態，重複上面的步驟。其實說到底，還是要提升自己的技能。當你能為公司賺到14k的時候，你基本上能混一個7k的職位了。等你能為公司賺到28k的時候，你就會漲工資了。

實習僧7k還是很厲害的，所以應該是大廠能給的薪水，所以需要能力很強，不能用混這個字，相當於1年半的工作經驗，能夠獨立自主的開發需求，能夠舉一反三，基本的程式碼原理和思路是完全清晰的，資料結構和演算法，mysql redis都能瞭解並熟練掌握

現在java開發崗位技術要求比往年要明顯的高，不僅如此還要有工作經驗，一線城市開發實習生薪資普遍4k到6k左右，想要拿到實習生7k的offer，要麼學歷出眾要麼技術能力強，如果達不到的話不妨降低要求，先找家公司沉澱自己，多花點時間提升技術，畢竟前三年是學技術的黃金時期，充分利用好這幾年以後換工作選擇的餘地會大很多，剛開始不要太在意薪資，薪資是與能力掛鉤的，能力上去了薪資自然而然也就上去了。

建議先掌握好javaSE基礎知識，然後開始學習主流框架spring ，springMVC，spring Boot，mybatis 等，特別是spring 的核心IOC和AOP，其次就是常用關係型資料庫操作，剛開始學不需要完全搞懂框架原理，但至少要會使用，後期熟練了可以自己慢慢研究，在這裡也希望提問者早日找到心儀的工作。

簡單說下學習技術方面的。

一:java基礎打好，可以去菜鳥教程中學習或者慕課網中學。

二:入手資料庫，推薦先學習mysql

(1)學會安裝mysql

(2)再學會建立簡單的資料庫表

三:學習編輯器的使用eclipse或者idea其中一個熟練使用，能在編輯器中進行簡單java程式的建立和執行。

四:學習常用伺服器推薦先學習tomcat初步瞭解後在編輯器中整合tomcat。並編寫簡單的java程式釋出到tomcat中成功執行(hello world)。至此已經初步瞭解java程式的建立和執行過程。

五:框架學習

(1)推薦學習步驟是struts\spring\hibernate三個框架經過自己在編輯器中編寫簡單例子能夠正確執行後再把三個框架整合搭建一個ssh簡單例子。

(2)學習使用springmvc框架到熟練

六:執行緒學習

(1)瞭解執行緒的概念，執行緒的建立方式。

(2)多執行緒併發問題的處理方式

七:java設計模式:

掌握常用設計模式的使用，如單例模式、工廠模式、

建造者模式、原型模式等，至少要熟練三個以上。

八:學習html/css/js/jq

瞭解html,瞭解css,瞭解javascript,瞭解jquery,以及能夠使用基本的語法。

九:maven

瞭解maven，並運用到自己建立的一個簡單例子中。

十:學習springmvc

學習springmvc並能運用它搭建一個簡單例子。

十一:學習mybatis

學習mybatis並能運用在自己建立的一個簡單例子中。

最後自己再去歸納總結學習java過程中的要點，然後再去看看招聘網上的那些找java初級工程師的技術要求，選好心儀的崗位後針對該崗位上需要用到的技術進行加強學習，覺得自己可以的時候就投簡歷去面試，面試到了薪資環節，根據具體情況工資可以先低點5k左右然後先進去慢慢學習工資以後可以提上去。