一般地，開發商會將整個工程承包給包工頭，包工頭承攬下來後，就自己拉人來幹，現在主要的群體是外出打工的農民工。在工程結束後，一般是可以拿到工資了的，但是有些包工頭為了自己的利益，謊稱工程款還沒下來，不斷拖欠農民工工資。
實際中，包工頭拉農民工幹活，兩者建立了勞動關係。因此，包工頭要不及時拿工資的話，農民工們可以按照下面途徑維權：
1、找包工頭協商
萬事以和為貴，所以，想要拿回工資，最首先要考慮的途徑就是先跟包工頭協商，達成和解協議。
協商的話畢竟不浪費時間，而且對方並不是說不給，能用嘴的方法解決的就儘量簡單點。
2、找人調解
如果包包工頭不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，那麼，你們就可以向調解組織申請調解。
3、申請仲裁
按照上面的解決途徑，包工頭是不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，你們可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。
申請仲裁的話，你們需要帶上下面幾種材料：
（1）勞動爭議仲裁申訴登記表；
（2）申訴書（詳細陳述申訴理由和要求，一式兩份或按被訴人人數提供）；
（3）申訴人身份證明及影印件；
（4）有委託代理人的，需當面簽訂並提交《授權委託書》，註明委託事項，同時提交受委託代理人的身份證影印件。
（5）被訴人工商註冊資訊資料；
（6）申訴人與被訴人存在勞動關係的證明材料（證明材料包括：勞動合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表（單）、入職登記表、押金收據、以及被處罰憑證和被開除、除名、辭退、解除（或終止）勞動關係通知或證書等。
（7）《提交證據材料清單》一式兩份。
4、找人投訴
按照中國《勞動法》的規定，用人單位違反法律規定侵犯了勞動者合法權益的可以向勞動局、勞動監察部門投訴。因此，農民工們可以及時去投訴包工頭
5、去法院訴訟
如果按照上述幾個途徑都不能解決問題的話，你們也不需要著急，可以直接向法院提起民事訴訟，追索應當支付給你的勞動報酬。
不過，實際中，通常被包工頭拖欠工資的不止一個兩個農民工，所以，建議可以聯合起來去仲裁或是最後的去起訴。要是情況較為特殊，涉及的欠款也很多的話，還建議最好就是及時找個專業律師介入。
一般地，開發商會將整個工程承包給包工頭，包工頭承攬下來後，就自己拉人來幹，現在主要的群體是外出打工的農民工。在工程結束後，一般是可以拿到工資了的，但是有些包工頭為了自己的利益，謊稱工程款還沒下來，不斷拖欠農民工工資。
實際中，包工頭拉農民工幹活，兩者建立了勞動關係。因此，包工頭要不及時拿工資的話，農民工們可以按照下面途徑維權：
1、找包工頭協商
萬事以和為貴，所以，想要拿回工資，最首先要考慮的途徑就是先跟包工頭協商，達成和解協議。
協商的話畢竟不浪費時間，而且對方並不是說不給，能用嘴的方法解決的就儘量簡單點。
2、找人調解
如果包包工頭不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，那麼，你們就可以向調解組織申請調解。
3、申請仲裁
按照上面的解決途徑，包工頭是不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，你們可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。
申請仲裁的話，你們需要帶上下面幾種材料：
（1）勞動爭議仲裁申訴登記表；
（2）申訴書（詳細陳述申訴理由和要求，一式兩份或按被訴人人數提供）；
（3）申訴人身份證明及影印件；
（4）有委託代理人的，需當面簽訂並提交《授權委託書》，註明委託事項，同時提交受委託代理人的身份證影印件。
（5）被訴人工商註冊資訊資料；
（6）申訴人與被訴人存在勞動關係的證明材料（證明材料包括：勞動合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表（單）、入職登記表、押金收據、以及被處罰憑證和被開除、除名、辭退、解除（或終止）勞動關係通知或證書等。
（7）《提交證據材料清單》一式兩份。
4、找人投訴
按照中國《勞動法》的規定，用人單位違反法律規定侵犯了勞動者合法權益的可以向勞動局、勞動監察部門投訴。因此，農民工們可以及時去投訴包工頭
5、去法院訴訟
如果按照上述幾個途徑都不能解決問題的話，你們也不需要著急，可以直接向法院提起民事訴訟，追索應當支付給你的勞動報酬。
不過，實際中，通常被包工頭拖欠工資的不止一個兩個農民工，所以，建議可以聯合起來去仲裁或是最後的去起訴。要是情況較為特殊，涉及的欠款也很多的話，還建議最好就是及時找個專業律師介入。