回去等通知吧！

過幾天我們會通知你的！

注意你的手機，我們隨時會通知你的！

我們面試完之後，基本上都是千篇一律的回答，讓你回去等通知。

參加過多次面試的職場老鳥應該是見怪不怪，但是對於一些新人來說，聽到這句話就會忍不住胡思亂想，隨意猜想面試結果。

而在是否應該等待面試結果出來的問題上，大部分人應該也有疑慮。

下面我就這個問題來談談我自己的看法，大家可以參考下：

這點和事業單位、公務員面試不同，事業單位和公務員面試結果分數都是當場告知的。但是對於大部分公司、企業來講，要當場公佈面試錄取人選，明顯是不太現實的。

首先，應聘者的人數可能較多，面試官最起碼要面試完所有人選，綜合考量各個面試者的能力之後，才能初步確定意向人選。

其次，在錄取人員的確定上，公司可能要先經過面試考察，之後還要對面試者進行條件考量、背景篩查、綜合分析等等各個環節，花費的時間可能就會比較多。

最後，相對於一些規模較大、流程正規的大公司，會非常重視招聘新員工這個事情，面試人員初步確定好錄取人員之後，可能還要將錄取人員的資訊逐級上報，最終由公司領導確定好最終人選。

此外，讓你回去等通知，可能也是一種婉拒你的方法，說明你的能力和素養沒有達到面試官的期望，在面試後公司覺得你不是他們想要的人。

綜上所述，面試結束時面試官讓你回去等通知，大部分是沒有特殊含義的，僅僅是因為流程上的緣故，需要經過一段的時間的考量和分析，才能確定最終的錄取結果，當然也不排除這其實是婉拒你的說法。

上面第一點已經說明了面試的最終結果是需要經過一段時間，那麼，在這段時間裡，我們是否需要等待呢？

我個人建議還是乖乖地等著。

因為最終錄取人員的確定，是需要公司各個環節、各個人員綜合考量之後，才能有最後的結果，這勢必會花費一定的時間，可能是一週，有可能是半個月，甚至是一個月。

當然，如果時間已經超出約定期限很長了，那麼被錄取的可能性應該也不高了。

但是，我們等是技巧的，不要乾等。

我說的乾等，是指在家裡什麼事情都不幹，光盯著手機和電腦，等待面試公司的“宣判”，這種孤注一擲的做法很不可取，等於是把希望全壓在了這份工作上。

那麼，萬一沒有被錄取呢？你等待的這些時間不是白白浪費了嗎？

所以說，我還是建議大家，與其等待，不如主動出擊，多去找找其他公司面試的機會，廣撒網才有可能捕到魚。

當然也不用擔心騎驢找馬似的做法會引起什麼嚴重的後果，頂多就是兩頭被錄取，你也可以比較下哪份工作價效比較高，然後拒絕另一份工作就是了。

面試結束很多時候告知等通知，面試官這樣說什麼含義？還需要等嗎？

如此輪面試是初面，說明公司基本對於這次面試中你的表現是滿意的，後面待與複試的面試官確認好時間會再通知你，所以，可以靜待佳音。

如此輪面試是終面。說明到目前為止還不能確定你是否是最合適的候選人。之所以說需要商議，給你以希望，也給公司留有備選的餘地。

即便當場認為候選人合適，通常面試官也會說等通知。是為了降低候選人的心裡預期給後面的談薪留下空間。

無論最終結果如何，對於這樣的回覆，候選人都要懷著平常心，繼續投遞下一家公司，畢竟多拿幾個offer，有了更多選擇與籌碼，藉助平衡決策單才有最優選擇。

如果確實覺得這個機會是你所向往的，一週後（一般一週內會有面試結果）可以直接電話給公司的HR，進一步瞭解是否被錄用。一來可以瞭解真正的進度，二來即便沒有被錄用也可以瞭解真正的原因，如果是自己的經驗，能力方面不能匹配，也是給自己學習和成長的理由，後面再持續提升。如果是面試技巧方面，則可以在後面的面試予以規避。