哪個項業都一樣，年令大了，就業崗位就面臨危機，銷售行業亦然如此。

做為一名銷售行業員工，年令大了，不到退休年令，出路在哪呢？這就不得不引起諸多同行業人士的髙度關注。

如果是大公司，相關的後勤部門可以調配，畢竟是老員工了，幹了多少年了，沒有功勞也有苦勞。再說勞動法也明確規定不能因年令大受歧視，只要平時工作無過失，領導也會調配相應崗位的。但如果是小公司就難說了，小公司部門少，崗位不多，尤其是一些私營小公司，因為他們實力有限，養不起閒賦人員，所以就不好說了。

不知你所說的是什麼年令段，假如四十出頭，五十左右，儘早考慮出路問題，不失為一種未雨綢繆超常思路。即工作之中多留意，透過日常工作與客戶多建立感情，多掌握客戶資料，看將來有沒有自己可利用的資源，抓住了資源，和客戶建立了深厚的情感，再加上你平時的工作素質與素養，不管你走哪，客戶都認可你，與客戶有了感情，認可你了，無論年歲大一些也不致失業。而且你有這些優勢資源，老闆也會重用你，不會因年令大翻臉不認人。

總之，只要留意，用心，努力，天地之廣，沒有過不去的橋頭堡。

年齡大了是指的那個階段，50，60，還是70歲？70歲完全可以在家養老；60歲身體健康還可以找點活幹；50歲完全可以幹，必須要吃苦，坐辦公室吹空調那是不可能的了。

一是，繼續做銷售，銷售以業績說話，而不是以年齡，只要你有業績，多大歲數都行。

二是，自己創業，透過積累的人脈和客戶資源，選定好的專案和產品進行銷售，由小做大。

三是，晉升至管理崗位，帶領自己團隊，讓團隊掙錢，有業績。

四是，轉至力所能及的後勤崗位，估計大多數不會選擇這個去向，心理落差太大。

銷售人員歲數大了並無多大妨害。

一，如果是電商並沒有什麼影響，電商靠腦力勞動，所有的產品靠網路媒體廣告銷售，只是發個貨，維護網站而己，年歲大了，沒有什麼關係。

二，銷售人員如果是站櫃檯當服務員，歲數大了也沒有什麼影響。顧客看重的是商品而來，並不是你歲數大了，客戶就不買你的商品。銷售並不是年輕人的專利。

三，如果是二三四線城市實體店推銷員年數大了，送貨有點困難，其他並無影響。

①銷售靠技術。時間越長，經驗越豐富，一天跑的空路越少，聯絡的客戶就越多。

②銷售靠的是誠信，人無信不力，沒有欺詐，客戶象對待自已的親人一樣，顧客是上帝，是衣食父母。

④銷售靠的是勤勞。業精於勤，荒於嬉，毀於隨。有時間要與客戶多聯絡，勤於補貨。

我覺得這個問題和其他行業人員都是一樣的。年齡大小所從事自己的本職工作是趨向於各盡所能的，你積累的財富多了，當老了時，你理所當然的選清閒的生活了。而有的人，由於自身的能力低和其他的家庭因素影響一直是過著得過且過的生活，你到老也的去幹活，要不誰來養活你。所以說，我們不管是任何人，都只能是各隨其願，有從事腦力工作的就得活到老學到老，從事體力工作也是活到老幹到老，直到生命的最後一刻就終止了。我們應該學習褚時健那樣的雄懷壯志，74歲上山創業的精神，顯露自己不同的風采吧!

如果你從事銷售很多年了，你應該積累了很好的口啤和銷售經驗。銷售應該分為電商（網路銷售）和人員推銷。

如果你從事電商銷售，應該對你銷售應該沒有多大影響。像這種老銷售員應該很吃得開，因為你有良好的信譽和口啤，還有人脈，積累了幾十年的經驗，也算是商場老將了。銷售最重要的是人脈和人際關係。如果你人緣好了，工作起來如魚得水順水順舟。銷售剛入行的人，就很難找到客戶。客戶就是上帝，一定要搞好關係。新客戶就像男女朋友，就像談戀愛，靠你真心的打動。維護好老客戶，就不怕沒有新客戶，做業務就是要靠熟人介紹。年齡大了，唯有一點對電商銷售有影響的就是眼睛，人老了反映遲鈍了。如果想改行，做銷售培訓主管，培訓業務員分享你的經驗，怎樣打動客戶，維持好客戶。

如果是推銷員的話，真的還是比較辛苦的。因為年齡大了，體能跟不上，當然現在交通發達了，自己搞個代步車，也是不錯的選擇。老銷售了，能夠堅持下來，當然他肯定有他堅持下來的方法，有他成功的經驗。銷售一定要推銷好的產品，那些騙人手段，只騙得了一時，騙不了世，所以誠信很重要。如果真的年齡大了，可以做後勤，傳售一些經驗，給新銷售人員指點迷津。分析新人銷售失敗的原因，讓新人快速走上銷售渠道，早日成為公司經營。