前幾天剛面試完。

一個賣珍珠的店，面試的時候說的挺好的，薪資待遇兩千底薪，一個點的提成，工作時間也還不錯，覺得第二天試工。

第二天去試工，聽老員工順必須學習三個月，還要透過考試才可以轉正，才可以拿到月薪兩千。之前隻字不提，轉身走人。坑貨公司

那是剛畢業時候，面試官看了我的簡歷，開口說道：恩恩，不錯不錯，讓技術總監培養一下，還是可以的。當時欣喜不已。直到工作後完全不是那麼回事，什麼都不教，每天的工作就是拿著膜布打掃裝置的灰塵，下班後清理工具。更悲劇的是比我後來的卻不用幹這些活，每天辦公室坐著，而我卻要在外面幹著。每隔一會要看我在哪裡，看我在做什麼。其他人都有的餐補，我都沒有，最後被我發現了，才補給我。

1、奔跑兩小時，面試5分鐘

之前住在佛山，去廣州面試，雖說廣佛同城，但是隻有一條地鐵，要到達目的地還是挺遠的，這折折騰騰兩個小時到達公司附近，未來不遲到再打了滴滴到寫字樓樓下，一路跑到企業一身汗，調整呼吸和擦乾淨汗後進入公司剛好提前兩分鐘到，到了後填表、等候，到面試後面試官出來讓自我介紹，介紹完了後說行了，我大概瞭解你的情況了，你先回去等通知吧。

氣不打一處來，這種面試也叫面試，還是面試官爐火純青自我介紹就能把人看透了，後來還是強忍著怒火剋制情緒走了。不是詛咒，但這樣的HR是真的不會招人也招不到人，基本的僱主品牌和對人的尊重都沒有。

同樣是在廣州面試，一家網路遊戲公司，在面試前和麵試中都聽聞網路遊戲公司工作強度很大，人員流動性也很大，很缺人。

負責面試的是一個從獵頭行業轉型到甲方做招聘的女孩，面試風格完全體現了個人急性子的特質，問問題已經迫不及待的要得到答案、一直強調快問快答，最後不得已配合上她的速度，高度壓縮時間15分鐘面試完，內容還挺飽滿的，她說這是公司逼出來的，每天除了吃飯喝水，上下班路上都是在做招聘。

再後續複試終試都緊羅密佈按照在一個上午完成後，這個獵頭出身的HR告訴我面試通過了，定薪滿不滿意，我說還行，他問我下午能上班不？我說幾遍薪酬滿意不讓我思考，我至少得去公司辦離職，還要交接吧，HR說你可以先請假來上班，我們週六理論上是休息的，你可以請假不加班回去辦手續，實在不行，你先入職給公司那邊電話辭職，交接工作實在要到場中途給老闆打個招呼回去半天吧。

我說我進來後哪天我要離職離開貴公司，我也這樣操作公司願意嗎？

這樣的HR怕是也很難招到一個誠心誠意的人。

大概七年前，在長沙第一次跳槽時在網上投遞簡歷，看看某個綜合金融五百強企業招聘總經理助理職位，待遇、平臺、福利都很優厚就投遞了一個，也沒報太大希望，畢竟行業跨度很大自己是在傳統制造業的，自己也知道不太可能。設定到不到半個小時就有小姐姐來電，說是通知面試，心裡那個樂啊，感覺自己要跨界進入金融當金領了。

約定第二天面試去到地點是一個很老舊的寫字樓，甚至周圍都是一些鐵路封條滿滿是灰塵的辦公室，我一度以為自己走錯地方，到了“公司門口”看到招牌才知道自己沒有錯，就是他。

一進去很聯絡的小姐姐就有禮貌的接待了泡茶寒暄，不一樣的是其他企業填的是面試表格，他們家直接來一場筆試，真是讓人感到面試流程的酣暢凌厲，這麼直白了當。可是拿到題目就讓人猶豫了，《保險代理人資格考試》，我抱著疑問說了句納尼~，小姐姐回覆說沒關係的，這是他們面試的一個流程就是想看看人選對保險金融行業知識的瞭解程度，後來想想也就罷了，花了半個小時胡亂答了一番，畢竟心理還是有所戒備。

交卷後進入面試，見到一個主任，慈眉善目、聲音悅耳，介紹完自己後什麼都沒有說就開始就開始問我“請說出你的夢想嗎”、“你為什麼來到這個舞臺”、“明天和意外哪一個先來”、“你是要當鹹魚還是要當跳龍門的鯉魚”，聽到這些我答不上來，我猜測我是進了傳銷還是進了保險，只說了一句可能我不太適合，我只找工作不找夢想，然後就打算離開了。

主任和小姐姐架住了我說，“客官別急著走啊”哦，不。是說：小夥子別急，我們是個有理想有夢想的企業，這裡都是年入百萬的精英，在這裡你能看到未來，今天剛好有一個客戶答謝會，你一起感受下，我們還送一大瓶金龍魚油，夠你炒幾個菜的，不要998、不要668，只要一盞茶的功夫，你就走進了你未來的生活還有幾個菜的金龍魚油。看著他們放光的眼睛，我掙脫後發瘋似的逃走，再也不敢回頭。

七年後又要開始求職，重新整理簡歷後收到十多條邀約面試都是綜合金融、500強金融、500強保險，我知道7年來他們一直都在找我，從沒放棄過。