我的同事,剽竊,偷看,最後取得了好的成果,中間也偷偷告訴我去剽竊,我沒理她,最後我的結果最糟糕,我開始懷疑自己堅持所謂的內心是不是對的,畢竟職場大家都只看結果不看過程,可我覺得,做人應該有基本的禮義廉恥,真的好難抉擇。
-
1 # 揭祕人性
-
2 # 小向學習愛分享
我個人覺得、堅守內心是挺好的、但是我們要去靈活運用、不要太死板的堅守!我就在說一個我同學、他就是太堅守自己的內心、所以最好失去的工作,是這樣的、我同事說好聽了、是對工作的盡責、說難聽了就是死板!做什麼都是堅守自己內心的原則、這樣他得罪了很多人、包括自己一起上下班的、一個宿舍的同事都被他給得罪了、所以最好乾不下去、就辭職了!所以我們在堅守自己內心的前提下、我們要學會靈活多變!不要太死板、這樣我會得不償失的!這只是我個人電的瞭解、不知道是否說得正確!
-
3 # 使用者老布衣
一定要堅守自己的內心。這是因為:
一是做人要有原則,要有道德規範和底線,更不能觸犯法律,在職場也是如此。做光明磊落之人,不能做俾鄙小人,後者終究會遭人們所不齒,落得個孤家寡人。前者會得到人們的敬佩和愛戴,就是領導和組織上也是喜歡光明磊落之人的,品德決定能力!
二是對於職場中偷機取巧剽竊行為,要敢於揭露與鬥爭,不能讓他目的得成,讓他見不得人的陰謀暴晒於Sunny之下,甚至運用法律手段也要讓他得到應有的懲罰。否則,他會坑害更多的人!
總而言之,職場中也要堅持初心,守好自己的道德底線,憑自己的本使能力吃飯,不能靠偷機取巧混日子,那樣也是混不長久的!
-
4 # 沐心語
要堅守初心
現實的職場中存在你所說的情況,
不做評判,
僅以自己職場多年的經歷來總結,
1.不要迷信所謂的宮鬥,
2.不要迷信所謂的陰謀論,
3.不要迷信所謂的捷徑。
絕大多數普通人如我們,
只要堅持做自己,做好自己份內的事情,
保持成長,專注,高效,最後都會有不錯的收穫。
-
5 # 米雪日常
人生走了捷徑,總會付出一些另外的代價,希望你能理解這句話背後的含義。
堅守自己的本心,在職場上踏踏實實的努力,一樣可以收穫滿滿。假設為了快速達到某個目標不擇手段,總會被別人識破,排斥,甚至舉報,畢竟誰也不傻,後果有時候會很嚴重,那不是自毀前程嗎? -
6 # 創業的三千
實話說,你只要不違背法律的情況下。你一定要學會厚顏無恥的掙錢和學習。聰明的人,少說多看多聽多學。當然,自己一定要給自己就有一定的底線。也要認清楚自己所處的位置
-
7 # 愚鈴
我以個人的經歷——經驗和教訓都有,負責任地告訴你:務必守住自己的內心,堅守道德底線!雖然,你身邊的同事投機取巧走在你前面——這就是職場的劣幣淘汰良幣效應,但是請記住出來混,遲早是要還的!小兵張嘎不是就說過嗎“別看現在鬧得歡,就怕將來拉清單!”試看,現在投機取巧最終落得身敗名裂的例子還少嗎?守住自己內心,用不斷的學習、錘鍊讓自己變得更優秀,請相信是金子總會發光的!就算沒有發光之前,靠自己的能力得來的成就也是最踏實的!——最起碼對孩子也是一種正面的示範!最後引鄭板橋一句詩與您共勉:咬定青山不放鬆,立根原在破巖中。千磨萬擊還堅勁,任爾東西南北風!
-
8 # 僉都御史
我也被抄襲過,對於抄襲,我其實是無所謂的,畢竟有人抄襲我的,證明我寫的好別人才抄襲的。但是抄襲了,然後舉報原作者,就有點下作了。
你沒有具體說你是幹嘛的,所以很難評判對不對的問題,
個人認為,洗稿這個問題其實無傷大雅,李賀的一句“天若有情天亦老”,十幾個詩人引用的,詩詞界洗稿的太多了,包括耄也有。
如果你所謂的剽竊,對原作者沒有影響,還是可以的,如果你的剽竊,對原作者有影響,甚至違法。那還是算了吧。
-
9 # 微醺看花
有幸回答【人在職場到底要不要堅守自己的內心?】
我覺得題主的做法是值得的。守住初心,方得始終,不要為自己的選擇而矛盾。
誠信是一個人最基本的品質。人生的成敗不在一時一刻,而在於長遠考慮。通過弄虛作假,雖然可以混得過一時,但不可能混過一世。人生的短板總會在華麗的偽裝脫去後,裸露在眾人面前的。
古人在這方面的優良傳統是非常多的,成語濫竽充數中的故事就是一個流傳千古的道理,混日子總有混不下去的一天。
做人還是要誠信,論語中也說過:知之為知之,不知為不知。雖然眼前是沒有達到理想的效果,但是對於自己來說,也清楚地知道了自己的缺點和不足,這才是最重要的。
這些缺點和不足就是自己今後努力的方向。人要知道自己需要做什麼,才會將這些問題真正地解決了。
雖然一次失誤讓大家看到了自己的弱點,但是時間長了,大家會看到自己的品質。
能夠把問題想清楚,仍然堅持下來,自己應該有一種決心,這樣的事情應該沒有下一次。讓一次教訓來鼓勵自己努力,這是對未來最好的打算。俗話說:謀定而後動,方能得三國。
古人教導我們知恥而後勇。用對待現在結局的勇氣,來為自己的人生拼博一番,什麼時候都不算遲,何況才出現了一次的失誤。
別人能作出來的成果,就是自己努力的方向。自己就要以他為榜樣,積極向他請教,學習別人的方法、技術和精神。世上無難事,只要肯登攀。我們要相信用心和汗水澆灌過的地方,鮮花一定會開放。
-
10 # 品牌經理手記
針對提主提出的問題,我的回答是:不越底線,有所堅持,有所改變,做個外圓內方的人。
因不清楚題主所處行業和工作的性質,無法判斷題主同事的行為,是屬於所有行業普遍存在的借鑑參考?還是侵佔他人成果的違法活動?
因此,題主需要做的是考慮這種行為是否越過自己的底線,若沒超過底線,則繼續衡量這種想法是否值得付出代價去堅持。
給出以下3個要點,供題主判斷這種堅持是否值得。
一、改變不可避免。
職場上遇到的問題千變萬化,需要隨機應對。我們無法改變公司大環境,甚至是無法改變小環境,除非你已經身處公司高層。這樣的工作和氛圍,決定了我們要去主動適應,因此改變是不可避免的。
二、改變不代表沒有堅持。
作為一位社會人,從嬰兒到成人步入社會,經歷過各種事情,想法也不斷改變,以前堅持是對的,後來可能發現想法有些幼稚。所以,在整個人生過程中,我們也在不斷改變,這個改變並不是我們沒有堅持自己的內心,而是我們在不斷成長的標誌。
三、有所堅持,底線不可越。
通常我們所說的內心是指自己堅持的某種想法,並不直接是指個人底線。如愛狗人士覺得狗狗非常可愛,應該保護起來,所有人不應該吃狗肉,所以廣西玉林的狗肉節應該取消。這種想法無關對錯,僅僅是因為個人的某種堅持,而且個人願意為這種堅持付出代價,如時間的成本和行為上的限制等,同時也不觸及法律和做人的底線。
個人的底線則通過判斷這種行為有沒有違反法律法規,違反的堅決不能做。
-
11 # Bluesky77
並不是很多人都在做的,就是對的。也不是一時的失敗,都是錯誤的。堅持自己心裡那份做人的標準和底線,即使狂風暴雨,也會有雨過天晴的時刻。喜歡一句老話,但做好事莫問前程!你今天走過的坎坷,終會變成你生命中的彩虹。
-
12 # 草編的戒指40
做好自己的事情就行。完成任務就行。管他人說什麼和興起什麼呢?能正常溝通就正常溝通,不能也無所謂,反正那對工作上都無關。工作能給飯吃,議論就不行,你假惺惺討好也一樣的,議論不會給你飯吃。所以年輕人就得把工作做好就行了。下班搞杯奶茶,挑個好吃的,那不是美滋滋嗎?這才叫生活。
-
13 # 天青Oo
當然要堅守本心,毋庸置疑!
身在職場最重要的就是遵守職業道德,這是人身修養的一個體現。
在職場中,新參加工作的“萌妹”“萌弟”總免不了被單位的前輩們說“單純”。老員工愛說新人“單純”很正常,沒啥惡意,就象年長的說比自己小的人“你還很年輕”一樣,是體現一種資歷和成熟度上的優越感和俯視感——終於熬到有比自己還嫩、還菜的了。
在職場,被大家說“單純“不是壞事,尤其是對新人。因為,在當今社會,千年的狐狸太多了,每個人身邊盡是些奸詐狡猾的小人,從早到晚都要應對爾虞我詐的伎倆。物以稀為貴,單純厚道真誠的實在人已成了“稀缺資源”,更顯得彌足珍貴、倍受歡迎、廣得信賴了。仁者無敵,所以,你不妨真的保持這份簡單。
請注意:我說的是“真的”保持。因為,你才來,大家說你單純,只是一個階段。隨著你對工作業務和人情世故的熟悉,下一步這些人很可能會說:看那誰,才來時多單純,再看看現在!或是:那誰是看著老實,實際上~~~。“真的”保持,就是堅守初心,堅持原則操守,真誠待人,真誠做事,不刻意、不偽裝,始終做一個簡單人、實誠人。做人有道唯忠厚,處世無奇但率真——工作近20年了,這一直是筆者的堅守,在單位贏得了很好的人緣與口碑。
當然,做實誠人,不是說為人不設防,只做“傻白甜”,而是“心裡有數、看破不說、只做不說”。因為,新人被人說單純尚可,如果已幹了多年還被冠以“單純”,則是幼稚和無能的代名詞了。人要有大智慧,活出大氣度,不要耍小聰明,醉心玩厚黑。我們要塑造和追求的境界是:
最純粹、最真誠、最大度、最善良的職場真君子。