-
1 # 打虎將
-
2 # 收穫人生後半場
按淨化車間標準化流程進行管理。
1、制定規範的淨化車間標準和相對應的管理制度;
2、對員工進行標準化的宣貫和培訓,讓員工充分了解標準內容作業規範;
3、制定淨化車間標準化作業流程和規範,持續保持車間環境;
4、制定嚴格的淨化車間管理制度,劃分責任區,實行責任到人,按標準執行;
5、成立淨化車間標準化執行檢查小組,定期檢查和記錄,將標準執行結果與個人收入掛鉤;
6、豎立淨化車間標準化執行優秀典型,組織參觀和學習,對優秀執行者實行獎勵。
-
3 # 紙箱客
去年有幸到和達利集團配套做薯片桶的企業參觀,這個企業就是食品級的淨化車間,在溝通中,適合題主的答案主要有以下幾點:
1.淨化車間重點管理的3要素:
溫度:由於這個企業是做裝食品的紙筒,所以溫度一般控制在25度,如果是做食品,這個溫度就要設定在18-20度。
溼度:由於細菌在60%溼度的情況下滋生嚴重,所以溼度一般控制在50-55%。
潔淨度:保持在10萬級。
2.難點:人員的管理
必須建立制度要求人員養成和遵規守紀的習慣。甚至包括無塵服必須完整穿戴,中途不得解開或脫掉,員工行走時不能快走、不能追逐嬉戲等等。
對於人員的進出必須進行嚴格的管理,以免影響淨化車間環境。
3.每天要做的事情
除了生產之外,每天必須要做的就是:清潔現場和裝置。這個公司對機器的每個部位,車間立柱、燈、開關等等都確立了責任人,並確定了清潔程度的標準。每天生產的主管必須按照公司確定的點檢表逐項確認並簽字。
鑑於我只是去參觀,過程中並沒有詢問太多的問題,題主可以到有淨化車間的企業參觀一下,想必更有收穫。
如果題主沒有渠道去參觀,建議到蒙牛、伊利、君樂寶、達利集團公司參觀,這幾個公司都開通了工業旅遊的專案,像蒙牛總部六期,滿三個人還可以免費配備導遊講解,他們的參觀路線其中一條就是參觀淨化車間。
感謝閱讀和關注。
-
4 # AOD導師
淨化車間做好後該如何管理。
車間文化:最終目的是提升人的品質,養成遵守規定的習慣,養成自覺維護車間環境整潔明瞭的良好習慣,養成文明禮貌的習慣。
1. 現場責任劃分:責任劃分要點:車間全體人員(之上而下)都有一塊責任區。
2. 現場管理要求:管理要求要點:現場有明確的物料標識,定置、定位、定量。
3. 現場清掃標準:清掃標準要點:現場管理區域不得有灰塵、油汙、雜物等,要求必須見本色。
4. 現場管理考核:考核不是管理的目的,考核是管理手段,目的是教育車間全體員工自覺養成遵守規定的習慣,養成自覺維護車間環境整潔明瞭的良好習慣,養成文明禮貌的習慣。
-
5 # 凌凌跑跑跑
建議做好淨化車間的6S,即整理(SEIRI)、整頓(SEITON)、清掃(SEISO)、清潔(SEIKETSU)、素養(SHITSUKE)、安全(SAFETY)。
具體表現如下:
整理(SEIRI):將現場所有的物品清理一下,有用的保留,無用的丟棄。整頓(SEITON):靜留下來的物品分類放好並做好標識,讓車間找東西更加方便。清掃(SEISO):將車間內看見及看不見的位置都保持乾淨,及時清掃。清潔(SEIKETSU):將整理、整頓、清掃進行到底,不是進行一天2天就算了,要持久的堅持,並安排檢查等。素養(SHITSUKE):要求員工養成良好的習慣,改變以前的陋習,培養積極主動的精神。安全(SAFETY):重視員工的安全教育,每時每刻都有安全第一的觀念。 -
6 # 淨化裝置網
淨化車間做好後該如何進行保養、維護及管理?潔淨車間(潔淨室)投入使用後要進行日常管理以滿足產品的生產工藝需要、保證產品質量、安全生產。根據每個行業的不同、潔淨方案不同、環境控制不同、工藝流程區別等,潔淨車間日常維護管理也有所不同。潔淨室的管理控制無非是對淨化車間的環境、人員、物料、裝置、衛生、生產過程等進行有效的管理控制。首先我們要知道潔淨室需要管理哪些事項,有了事項才能具體列出管理制度。
回覆列表
淨化車間做好後應該做一下方面:1.車間衛生規範的編制和培訓2.裝置使用方面規程的編制和培訓3.人流物流程式編制培訓4.車間作業指導書的編制和培訓5.車間環境的清理和保持6.各方面培訓完成後落地執行,有安排有監督有檢查。