如果能提交三年內收入證明和納稅發票，就按你實際工資算，如果不能就按這一年公佈的各地區相同行業平均收入算，另外，六十歲以上不考慮誤工費，如果滿六十歲實際又是勞動力的，可以適當考慮

18歲以下的，無工作單位的沒有誤工費。老年人超過65歲，無勞動能力無工作單位的沒有誤工費。18--65之間的，有勞動能力的人群：能提供收入證明的，按出險前平均工資計算，但企業家等鉅額收入人群只能按同等崗位一般職工標準。不能提供收入證明的，按當地最低工資標準計算。工資超3500的需要提供納稅證明，無納稅證明的按3500計算。

誤工時間按住院及出院修養天數計算，詳見醫療病歷。

一、交通肇事人身損害賠償所規定的誤工費，是指肇事方應當向賠償權利人支付的受害人從事故發生到完全治癒這一期間內，因無法從事正常工作而實際減少的收入。

1、誤工時間確定。非持續性的誤工，根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定；受害人因傷致殘持續誤工，從受到傷害耽擱工作之日計算至定殘之日的前一天；受害人因傷害死亡的，從事故開始至受害人死亡之時止。

2、誤工費計算。

受害人有固定收入的誤工費=誤工收入(天/月/年)×誤工時間。

受害人無固定收入的誤工費=誤工時間(天)×最近三年的平均收入水平(天/元)

或者誤工費=誤工時間(天)×行業的上一年職工平均工資(天/元)

行業的上一年職工平均工資，應為省、自治區、直轄市統計部門公佈的資料。

二、陪護費就是肇事一方支付的陪護人員工資費用。

受害人實際獲得誤工費、陪護費數額，要由法院根據事故責任大小來確定的。

傷著的誤工費從住院當天（應該跟事故是一天）開始算，住院期間所有時間，出院後需要休息，讓醫生開具病假條，開到什麼時間算什麼時間。這兩部分加起來。

陪護人員的只算傷著住院期間的。所以陪護人員誤工費找個能提供出合法收入證明工資高的

提供三個月的收入證明，接診斷證明上進行賠付。如無法提供，按出事地方的人均收入，農村戶口和城鎮戶口略有不同。

發生交通事故，你受傷了，需要住院，或者不住院，有醫院開的休假單，你能開幾天就賠你多少天，這個保險公司是根據當地的政策來陪，不是你要賠多少來陪多少。

如果你因傷住院，也有個陪護費，按住院天數來的。

你說的誤工費是這個吧

發生交通事故，首先需要知道發生交通事故後都有哪些是可以得到賠償的。根據中國相關法律的規定有以下幾項：醫療費、誤工費、護理費、營養費、伙食補助費、交通費、住宿費等等。

既然誤工費是可以得到賠償的，那我們就應該準備相應的材料才會得到法院的支援，因為打官司就是打證據的。

首先應該讓甲所在的公司開具一張誤工證明，上面明確寫著工資是多少，多長時間沒來上班，共多少錢沒有發。除了誤工證明，單位還得出具一張工資表，證明單位每個月給甲發工資的證明，誤工證明以及工資表，需要有單位相應的負責人簽字，加蓋上單位的公章。

發生交通事故後，傷員需要治療休養，理賠環節中不可避免就會碰到誤工費問題，這也往往會成為事故雙方爭論的焦點。很多時候雙方談不攏，誰也不願意讓步，最後訴諸於法院。賠償焦點，主要是誤工時長和賠償標準。

誤工時間一般來說，交通事故有人傷的情況下可以主張誤工費索賠。如果只是車損，車主提起的因為來回修車請假耽誤工作而產生的誤工費，保險公司不予支援。交通事故的傷者因為治療需要，門診或者住院，這個誤工時間都需要醫院出具醫療報告診斷證明。所以如果是需要休養較長時間的，醫療證明一定要按時去開具。合理性：當然也不是想開多久就能開多久，只要醫院有熟人。相對應的傷情有可參照的行業標準。《人身損害誤工期、護理期 營養期評定規範》，可以網上搜索一下，該規範對不同部位不同程度的傷害，都有臨床建議誤工，護理和營養期的規定。誤工費賠償標準補償減少收入部分：一般情況需要提供工作證明和勞動合同、工資清單等證明，按照證明檔案補償損失。沒有相關勞動合同和證明材料雙方自主調解的：有些保險公司會按照農村標準89元/天認定，該標準是交警仲裁委員會認定的；有些保險公司會按照100-120元/天直接賠付；這個得立場堅定努力爭取。 若透過法院處理，在沒有勞動合同材料的情況下，會按照實際從事何種行業的私營企業行業標準賠償，每個省都會有各行業的收入水平，一般沒有合同的會參照私營企業標準。下圖參考為浙江省：還有一個就是達到法定退休年齡的傷員，有返聘合同的可以參照，比較明確。如果是打零工的，那麼又需要立場堅定做爭取。有些不予賠付，有些案子50-100元每天不等，法院則按實際情況進行核定。