作為一名員工，只有做好本職工作，才能成為一名稱職的員工。但是凡事要未雨綢繆，不能只顧得眼前，現在擁有，不代表將來，不斷努力，學習，現在許多年輕人工作消極的主要原因是工資只夠吃喝，基本沒有結餘。水平就那樣，晉升無望，導致整個人根本沒有熱愛和積極的動力。只有被淘汰，下崗。

有一則寓言講的是：一隻山豬在大樹旁勤奮地磨獠牙。狐狸看到了，好奇地問它，既沒有獵人來追趕，也沒有任何危險，為什麼要這般用心地磨牙。山豬答道：你想想看，一旦危險來臨，就沒時間磨牙了。現在磨利，等到要用的時候就不會慌張了。

這則寓言告訴我們防患於未然的工作是絕對需要的，

又如在煤礦的安全生產工作中，只有居安思危，切實做到未雨綢繆才能防患於未然。對於我們煤礦來說，安全就是生命，安全就是效益。所謂一失足成千古恨，當我們注視著變電所內裝置安安靜靜執行時，當我們看到的原煤經過層層篩分、裝車勾勒出一幅幅美麗圖案時，當我們讚美煤礦工人如鋼鐵戰士般頂天立地時……我們是否想過如果稍有疏忽、安全意識一剎那離開我們的頭腦，那可怕的瞬間，頂板坍塌、一洩如注、火光電閃之處，一切的美好，企業的興旺甚至生命的珍貴……都將化為烏有！

所以，工作中居安思危，防患於未然，工作常抓不懈是何等的重要。

做好本職工作的時候，需不需要未雨綢繆？尹先生給的答案是肯定的！

有的人本職工作做的很好，要麼在企業或者公司裡身居高位，要麼自己做點小生意，生活富足愜意。

但我們要知道，這個世界不是一成不變的。不管是國家政策，公司政策還是社會大環境等等這些因素，導致我們所處的社會環境每時每刻都在變化。

比如，你是某個公司的高管，公司財力穩定的時候，你當然可以過的很愜意，但如果有一天公司不行了呢？

又比如，你自己做了一點小生意，開始生意很好，可要是因為行業競爭的關係導致生意不行了呢？

所以，未雨綢繆是必須的。

問題裡問出瞭如何面對工作變動這句話，所以尹先生應該認為題主是上班一族。針對這個問題，尹先生給出如下建議：

有重大工作變動時，不管是升職、降職或者說被辭退，我們都不要自亂陣腳。

遇到升職我們可以高興，遇到降職或辭退我們當然會失落。

但請記住，千萬不要激動。因為人是感情動物，很容易受情緒的影響。

一旦激動，高興時就會顯得不夠穩重，拉低在老闆或者領導心目中的地位。再有，有時候激動會伴有劇烈的肢體動作，在看你不順眼的人眼裡，這可是得意忘形的表現。

另一方面，失望和憤怒的激動就更不能有了，人在憤怒的情況下很容易失去理智，要是做出什麼不該做的事情，那就真的太不應該了。

什麼叫未雨綢繆？未雨綢繆的意思，說白了，就是提前為未來的變故和發展做好應對的準備。

但我們要知道，就如剛才所說，世界是多變的，是不確定的。

那麼，不確定的和不可預知的未來應該怎麼應對呢？就用工作為例，我們要怎麼應對工作的變動問題呢？

尹先生的答案是：提高自身的綜合能力

尹先生相信大部分人都會遇到工作變動的問題，而在工作變動中，首要的問題就是適應新的工作環境和性質。

如果我們的自身能力不足，遇到新的工作就會顯得很吃力。

所以，未雨綢繆的最佳姿勢，就是在做好自己的本職工作的同時，應該多學習一些有用的知識和技能，才能讓自己在未來的變故和發展中更好、更輕鬆的應對！