有了充分準備，就會有信心；信心有了，就能正常發揮；發揮尚可，只要有30—60%正常，面試就能得到滿意的效果。　　1、收集、整理求學學校的概況，注意辦學特色、教學理念的瞭解。　　2、基本禮儀方面的學習，注意事項。　　3、基本材料準備，行程安排，其他同學面試資訊收集等。　　知己知彼，對申請學校預先做好分析，結合自身特點，深入分析優勢和不足。　　需要注意的問題：　　1、禮貌語言、體態語言的斟酌。　　2、面試環境的模擬。憑藉六年小學讀書經驗，模擬面試環境，以及可能碰到問題的處理。　　3、情緒的控制。　　家長如何應對小升初面試考官--面試考官技巧　　小升初面試時的，考生的爸爸媽媽們也會被提問，並且問題也是各式各樣的，有可能會被問到對孩子的生活、成長經歷等等，但是核心只有一個那就是對孩子的教育，目的可能是看看父母對小孩的關係程度或瞭解家長對小孩的教育模式，又或更進一步瞭解學生全面性格。　　對於這些相信爸爸媽媽們應該都能應付，但還有幾點需要注意的，以褒為主，以貶為輔，不能全褒，也不能全貶，畢竟沒有完美的孩子，優點缺點肯定都有的。該誇讚的要誇讚切記不要不好意思，父母對孩子的愛護是天生的也是無私的，父母給孩子的的力量是一個小孩一輩子都引以為豪的財富。　　對於孩子的缺點要客觀說明，重點是要怎麼克服，不要就事論事，如果提出了孩子的缺點一定要進而說明已經採取的措施以及已經取得的成效，下一步努力的方向，(還有對於孩子這些缺點父母也要自我檢討一下，其實孩子很多的缺點都是父母慣出來的，解鈴還須繫鈴人，父母對小孩的壞習慣負直接責任敢於承擔起責任並努力彌補過失，讓面試老師感受到家長的誠意這一點也很重要)。歸納如下:　　第一、瞭解面試官的目的　　小升初面試時過程中面試官的問題是各式各樣的，包括孩子的生活、成長經歷、興趣愛好等，但是這些問題的背後是想看一下家長對孩子的教育是怎麼樣的，從而可以判斷家長和孩子之間的關係以及家長採用的教育模式，這方便從側面瞭解學生的性格。　　第二、注意回答技巧　　回答這些問題對於家長來說並不是難事，但是回答過程要注意一些回答技巧，概括一下就是家長要做到褒貶結合，以褒為主。家長要肯定孩子的優點，另外家長也要對孩子的缺點進行客觀的點評，對孩子全面的評價才能令面試官感到信服。　　第三、其他方面　　有時候面試官會問到為什麼會選擇這所學校，這時候家長要從孩子的角度來回答問題，比如介紹下學校的各個方面與孩子的匹配程度，另外，家長還可以說選擇這所學校是很多朋友的推薦之類的話，這樣會使得面試官覺得家長認可這個學校，更容易受到面試官的認可。　　需要注意的問題：　　1、家長一定不要搶話，或者對孩子的回答表示不滿，家長要儘量看著孩子或考官，保持微笑，或者平靜。　　2、如果最後問及家長怎麼評價自己的孩子，一定要三言兩語表達清楚，也別太睿智，把孩子比下去。　　3、另外注重儀表和禮貌是很關鍵的。對於初次見面的印象無疑是非常重要的。穿著得體整潔就好，進門問好面試完道謝道別。坐有坐相站有站相。其他內容你可以搜尋一下《家長如何應對小升初面試考官（含技巧）》這篇文章，東西挺多的。