今天晚上是南方的小年夜，祝南方人今晚新年快樂，作為一個安徽人，也祝福自己快快樂樂，又是公交車上給大家答題。現在的很多人，包括我在內，總是嚮往著一線城市的生活，記得在上大學的時候，我就告訴自己一定要去上海上班，如今，如願以償了，現在，剛剛才下班。我認為在不同城市工作幾年之後肯定會有差距的，不僅僅是薪資，更重要的是其他。

第一，首先來說說薪資問題。

一線城市的薪資高於二線城市這是毋庸置疑的，一般到上海工作的程式設計師，實習生都差不多能拿到5k，我實習的時候就4k，因為我長得帥，老闆嫉妒。但是二線城市實習工作就低了，比如合肥，我哥哥在合肥做JAVA開發，實習的時候工資是2k，這就是差距，當然工作幾年後的差距可能更大。

第二，技術問題。

一線城市的公司用的技術一般都是比較跟得上主流的，而一般二線的公司技術可能兩三年了還在用老掉牙的技術，公司程式碼也不換，當然這個跟程式設計師的技術有關，有的程式設計師真的，我就不說了，就是不學新的技術，能用老技術解決的問題絕對不去學新技術，我說了你們別不信，我看到過這樣的程式設計師。這樣惡性迴圈肯定導致技術越來越落後。

第三，眼界與見多識廣問題。

有的小公司的程式設計師寫程式碼的時候永遠不考慮擴充套件性，因為可能他做完就要辭職了，但是維護的人就酷逼了，只要改一下程式碼整個系統都崩潰，而一般在一線城市，很多公司都是特別注重以後的擴充套件性問題，也會不停的關注新的技術的出現，當然我以上說的話不是絕對，只是有的公司的確是這樣。

總得來說，如果你是一個應屆生，或者你想換一份工作，如果你在二線城市不是總監或者技術骨幹的崗位，我建議你還是來一線城市吧。不必把一線城市想的那麼可怕，想當年，我4k的工資都活下來了，你還怕什麼呢？我在上海等你哦。

作為一個在一線城市工作了十幾年的老程式設計師，現在在三線城市混日子，程式設計師水平高低和在什麼城市沒有太直接的關係，這個問題的本質來講一個程式設計師水平高低和環境因素到底差異有多大，從現實中的情況來講在一線城市的程式設計師普遍比二三線城市的要高一些，曾經有個自我感覺非常不錯的三線城市的程式設計師去一線城市參加面試，結果在簡歷上寫的專案經驗非常的豐富涉及到程式語言也非常眾多，結果被面試官一個版本的管理就卡死了，沒有什麼版本管理自己寫程式碼自己來維護，也沒有什麼svn或者git之類的操作，這種在行業內有一種稱呼叫野程式設計師，什麼都懂點什麼都不精。

單純直接比較一個程式設計師水平高低差異不是很大，影響因素太多，而且隨著科技的進步二三線城市的軟體開發環境也是越來越完善，差距不像以前那麼明顯放在十年前，差不多也就是在一線城市能叫軟體開發，越是早期的軟體開發的工資越高，而且還是供不應求，很多人沒有什麼軟體開發經驗，直接自學一段C語言就可以找工作了，物以稀為貴，現在很多人已經沒有早期入行的程式設計師的幸運了，很多人參加了培訓了出來了，照樣不是很好找工作，主要門檻提升了，這也是行業發展的一個必然趨勢，優勝劣汰，在行業發展初期幾乎只要想搞都能跟上節奏，已經很多人喊著現在的軟體已經不行了，不好找工作了，真實的狀態是初級的程式設計師十分不好找工作，頂級的程式設計師奇缺，水平到位了什麼都不是問題。

1.高水平的程式設計師一定是基本功紮實，這個屬於純正的程式設計師內在因素，越是水平高的程式設計師越是注重對基本功的學習，見過一個Java水平非常高的程式設計師把有一本java程式設計思想前前後後看了20多遍，基本上每次看都有不一樣的感覺，如果每次都有不同的感覺出來，不能只是羨慕老手的水平有多高，忘記了高手背後的努力學習。

基本功紮實的程式設計師不一定是高手，但高手一定是基本功紮實，想要成為一個技術高手，先從一點一滴的基礎語法學習起來。

2.好的程式設計環境不停的學習，不好的環境製造環境。說到所謂的環境就是程式設計氛圍，一線城市之所以更容易早就高水平程式設計師，還有一個非常重要的因素，一線城市程式設計人數多，即使機率非常低，基數也會非常眾多，如果有幸遇到一個非常好的技術團隊就要在裡面吸取營養教訓，如果覺得在一個團隊內很難學到精準的技術，就要考慮換公司，可以從二線城市換到一線城市這些都是要考慮的因素，但並不意味著只有一線城市才能有高水平程式設計師修煉出來，很難有一個直接比較，只能自己來判斷，什麼樣子的公司更加適合自己。

3.不斷磨練框架思想以及演算法程式設計邏輯，這是區分程式設計師水平高低的核心因素，程式設計最後玩的就是思想，而有些思想不是拿出時間就能修煉出來的，所以程式設計高手才顯得彌足珍貴，也就顯得更加值錢。

相對來講在一線城市更加容易成為程式設計高手，也不意味著二線城市的就培養不出來高手，不在一個水平線上很難直接下定論。