根據以色列法律規定，外籍勞工在以色類境內只允許短期工作，短期工作結束後必須及時離境，否則將會被拘留或者被驅除出境。

以色列工作簽證（B/1）由以色列在外國的使領館簽發，簽證根據資格許可的要求，准許僱主開展以色列招募中介或以色列與工人居住國簽訂的雙邊協議的服務專案，並提交人口和移民管理局審議。簽證要符合人口和移民管理局相關程式、審議和獲批標準。

持有非B/1簽證（如持有旅遊簽證或學生簽證）入境以色列的外華人，在入境後不允許將其簽證變更為工作簽證或許可。

人口和移民管理局頒發給外國工人的B/1簽證的有效期被限定為最長1年。因此，即使僱主的許可有更長的有效期，頒發給外國工人的B/1簽證也不會長於1年。

B/1簽證的延長取決於人口和移民管理局的規程和判斷，並且除了護理人員（參考下文）以外，一旦工人從首次入境以色列算起滿63個月，簽證將不能被延長。

請注意對於某些特定的工種，例如：季節性工人、專案相關工人、某些特殊協議框架下的工人，其在以色列短期工作的最大期限可能會更短，在這些情況下，工作期限將綜合考慮工人抵達以色列時各方面情況和人口和移民管理局相關程式來決定。

外國工人，例如在簽證申請過程中弄虛作假的、已經和僱主簽署僱傭合同但在入境以色列之前就打算離開其僱主的、被證明不符合來以色列所要工作行業的標準的，或是如果在以色列有第一血緣關係親屬的（兄弟姐妹除外），將因違反以色列法律或相關規程而被驅逐出境。

人口和移民管理局條例規定，從事護理和農業的外籍勞工以及專業廚師,在達到在以色列的最大法定工作期限時，允許其最後一個合法僱傭期結束後在以色列額外停留60天。此額外寬限期的目的是允許工人完成離開以色列前的準備工作。外國建築工人在最後一個合法僱傭期結束後可額外停留30天，建築工人相對較短的寬限期源於此行業存在多年的特殊存款基金系統，它允許工人在離開以色列時從人口和移民管理局一次性領取用於離職金和養老金福利的僱主特殊存款基金。

需注意外籍勞工在上述寬限期停留期間是不允許工作的，僅可處理離開以色列前的準備工作。

只有人口和移民管理局有權直接或透過以色列註冊職業中介機構和人力資源公司頒發或延長簽證。如遇到任何機構或個人承諾長期僱傭期限或犯罪分子辦理偽造簽證或護照，需提高警惕。已註冊的各行業相關職業中介機構和人力資源公司列表可在人口和移民管理局網站查詢。