很多人都說畢業後的第一份工作是做不長久的，以前覺得不是的，剛畢業的時候想的是自己肯定要找一份自己喜歡的工作，好好的幹下去，如果可以肯定一定要幹長久一點，證明自己也是一個長情的人。但是經過自己的親身經歷和身邊朋友的真是經歷發現還真的是那麼回事兒。

自己的第一份工作幹了一年多就辭職的。那個時候明確知道原來換工作不是隻是自己的原因，也會是公司原因的，當時不是自己不想幹下去了，而是一個公司不行了，自己不得不被迫離職。當時的公司是一家創業公司，都是一批年輕的團隊，當時是很喜歡這樣的團隊的，每天上班的環境優雅，工作的氛圍也輕鬆，自己也是想著和公司一起成長，想著以後做好了，自己就是公司的元老了，那一年自己陶醉在這樣的想象中。好景不長，經濟形勢不好，資金鍊斷了，沒辦法老闆撤資了，維持不下去了，不得不離職了。

當時的一切都來得好突然，自己還沒有做好再找工作的準備，當時自己的積蓄還夠自己交個房租，維持一下自己的基本生活。最開始的半個月沒有什麼特別的感覺，就當給自己放個假，自己就出去玩了幾天，決心回來的時候再找工作。回來的時候想著自己究竟找個什麼樣的工作，那個時候自己迷茫了，看著招聘簡歷上了要求，發現自己真的有些不足，自己可以滿足的條件，自己又看不上。朋友提醒要好好找一個工作，不要隨便亂找了，選定一個方向自己認真走下去。我覺得真的很有道理，如果自己再隨便找工作，如果再辭職還是沒有一定的經驗，一樣的沒有意義。於是自己下定決定認真考慮，決心回到自己的專業上來。

自己的專業就是要求工作經驗，但是自己缺乏，於是在家惡補了一段時間的專業，然後再找工作，最後找到了專業相關的工作直到現在。現在回想起那段時間，覺得還是有點悲涼的，認真思考自己想走的路，還好能自己維持自己的基本生活，壓力稍微小了點。但是時間一長，自己就開始有點躁動了，看著口袋的錢越來越少，工作也一直沒有著落，心就開始慌了，要不自己先隨便找一個工作做著，再做自己的專業的工作吧，這樣的念頭想了無數次。朋友一直在身邊鼓勵我，堅持下去，主要還是要自己學好自己的專業，有了能力總是會找到工作的。

現在回想起那段時間，真是覺得是特別煎熬的。當然我是最差的那種就是被迫離職然後還要換個行業的人，自然是很不容易的。那些有工作經驗的人來說辭職換工作就是升職加薪的事情，對他們來說這個過程就是美好的吧。

這個過程應該取決的自己的能力的，有能力的人這個過程肯定不會那

特別能理解這種感受，現在回憶起之前找工作的那一個月，確實很糾結很煎熬。我經歷過2次換工作，2次都是隔了一個月左右才找到現在的工作。

第一次是剛畢業的時候，第二次是工作滿2年多之後。第一次的時候，每天都至少有2,3個面試，那時候沒有過多的經驗，也遇到過很多不正規 的公司，有些公司在郊外很遠的地方，我還是去了。一次次地被拒絕，讓我也很迷茫。第二次的時候，辭職了之後去了趟旅行，之後回來接著面試，因為有了工作經驗可以有比較好的面試機會。但由於自己琢磨不定，也錯過一些機會，後面面試的都不是特別滿意。

找工作的這段期間很多人都會陷入自我懷疑，特別是面試受挫的時候，等待上班邀請函的時候。每天看著別人都有班可以上，有事情可以做，自己在家待業，剛開始的一個星期可能你沒有覺得有什麼異常，等過了之後蜂擁而至的糾結，迷茫就會來臨。加上如果你存款又不多的情況下。這時候擺平自己的心態，對自我有準確的認知。對自我進行一個SWOT分析。

根據你要找的工作，結合你的工作經驗。做一個綜合的分析，當你對自己的能力有清晰的認知之後，接下來只需要面對的就是你的情緒管理問題了。

找工作的時候切記不能隨便到處投簡歷，會讓你更加迷茫，找不到方向。如果你之前是有工作經驗的，但不喜歡你之前的工作型別，想換行的話，也需要謹慎，先做好行業分析。是不是有從頭開始的準備，面臨著可能從基礎崗位做起。這個轉行的決定是理性的還是隻是情緒性地對比，拿自己的短處跟別人的長處對比。

如果暫時找不到理想的工作，那就多運動運動。多閱讀。緩解自己焦慮的情緒。可以去戶外跑步，多跟朋友交流，瞭解多一些行業資訊。

就像我們在職場上跟同事交流，也需要做情緒的主人一樣，當自己獨處的時候，面臨著無助，自我批評的感覺到來的時候，也要樂觀面對，這也是自我能力的一部分哦。

找不到工作只是短期的，每個人都可能面對這個階段，就像剛進入職場的小白一樣。不把它看得過度嚴重。