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1 # 郭保同181
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2 # 小馮愛玩遊戲
老總愛罵人,有很多種情況
有的老闆是因為學歷和素養的問題,不管大事小事都愛罵人,只有這樣才能體現出來自己的權利,樹立自己的權威。
有的老闆罵人是一種管理方法,可能嘗試過用恩威並施來管理,後來發現還是威有效,所以就把恩丟了。
還有的就是純屬被下面的員工給慣出來的,總有一些人喜歡鑽營或者說是獨特的人際交往方法,溜鬚拍馬,阿諛奉承,讓老闆覺得自己在這個公司就是上帝,對手下員工有生殺奪於的權利,所以漸漸的就不尊重別人,各種辱罵就脫口而出,而員工也漸漸對領導產生一種畏懼心裡,有的是因為害怕領導罵自己,有的害怕丟掉工作,等等
所以在職場遇到一個好上司真的很幸運,當然這是我們決定不了的,打鐵還是自身硬,當你讓自己成為這個公司不可或缺的時候,就會發現,辦公室霸凌對你遠遠而去了,或者可以霸氣的說此處不留爺自有留爺處的豪言了!
與君共勉!
老總之所以愛罵人是被罵人有種心理屈服在作怪。認為他是老闆,我頂撞他會被開除。別人都忍了我也忍氣吐聲吧。殊不知越是這樣老闆越是變本加利。這老闆還認為這些人就是工作沒做好,要不我罵他們咋不出聲辯解呢。
所以說不作聲,讓看他這種態度要不得。這種妥協的態度只會使自己人格尊嚴受到 踐踏。反之我的工作沒有出差錯,你還繼續挑我的毛病那我堅決制止。大家都像我這種態度,那麼這個老闆還會這樣亂罵人嗎?我想他不敢,除非他想關門。有的人脾氣是慣出來的。有句話說得好,叫做人善被人欺,馬善被人騎。在自己的人格尊嚴和權益受到侵害時,必須反擊。只有這樣別人才能尊重你。也歡迎大家在下方評論和我交流,謝謝。