廣州經濟開發區藍月亮的廠招聘，只要初中和大學的，特別註明不招高中畢業的。我看到這個招聘廣告後，從此再也不用藍月亮的產品。我就是高中畢業的，感覺莫名其妙的被人歧視了。

去年，聽朋友忽悠說國內大廠特別缺AI和Machine Learning的人才，而且都願意開很高的價。然後我就去獵聘搜了一下，不少都是30-90萬的年薪。然後有點動心，加想了解一下國內具體的情況，所以就在獵聘整了一份簡歷，然後坐等獵頭電話，準備趁著出差去北京的2周時間密集的面一下BAT。

奇葩的事發生Baidu面試。透過這次面試，重新整理了我對Baidu認知下限，因為當天中午Baidu把我在公司裡關了2個多小時。整個從10:00-16:30的密集面試期間，別說是吃午飯了，我連一口水都沒喝上。我對面試人員的評價也除了傲慢就是無禮。

整個面試有四輪，每輪大約進行1個小時。上午面試了2輪還算波瀾不驚。基本上就是做做題，講講我之前的專案經歷，面試官全程撲克臉。到第二輪結束的時候已經12:20了，面試官說“我們對你的背景很滿意，你在這裡等一下，我們讓總監來面你。” 然後，我就被鎖在Baidu專門用來面試的樓層2個多小時。沒有HR的門禁卡我根本沒有辦法走出這層樓，更別說離開baidu大樓去覓食了，打HR電話也沒人接。等到14:40總監終於來了，仍舊是板著一張撲克臉又把之前我的經歷又問了一遍，那個時候我已經餓的有點頭暈，而且心裡頗有怨氣，所以就隨便敷衍了一下。輪到我問問題的時候，我說“是否能請您講一下，您組裡現在的專案。” 他回了我一句“這個我沒法跟你說。”，就直接就把我噎回去了。尷尬中結束了這輪面試，然後讓我等HR。我又等了快40分鐘，早上領我進來的小姐姐來了，板著一張撲克臉談薪資待遇。小姐姐說這個崗位的稅前年薪40多萬含5險1金。這與我的期望薪資差距巨大，這個薪資只有我現在薪資的60%。然後，我斗膽問了一句“怎樣才能拿到網上寫的最高那檔90萬”，小姐姐冷笑一聲說，我們還從來沒給這個崗位的人發過那麼高的工資。（所以，合著90萬就是寫出來忽悠人的）這個時候我已經全然對這個崗位毫無興趣了，但我想抓緊這個機會了解一下作為外籍在不需要繳納5險1金的情況下，工資要如何折算。小姐姐沒有回答我的問題，但投來了一個關愛智障的眼神。至此，我終於可以捂著餓的隱隱作痛的肚子被小姐姐“趕出”百度大樓了！

看到這，大家可能認為沒什麼。但是這和我之前參加過的Uber、Amazon 和 AirBnB的集中面試體驗完全是天壤之別。這幾家公司都是美國面試官和工程師直接來招聘，所以一般都是集中在他們的分公司進行，而我住在另一個城市。為了方便各地的面試者前來參加面試，這些公司都會幫面試者解決差旅和住宿。面試Uber的時候，HR問我如何去到面試地點，我說坐當天早上第一班6點的飛機去，本意是Uber就不用為我訂住宿了。Uber的HR反倒勸我還是住一天，因為面試時間比較早，他不希望我面試前一天休息不好。面試期間每個面試者都有一個HR全程陪同。面試間隙，HR會主動拿來潤喉糖和氣泡水。這種密集面試一般都是會跨午飯時間的，每家公司都在餐廳給面試者準備了午餐 （同時不失為展示公司福利的一個機會）。面試結束以後，HR還會送一堆公司紀念品給面試者（Uber送了我10個Uber voucher code，面試完就可以立刻用code叫Uber去機場）。總之，充分體現了公司對面試者的尊重，哪怕最終沒有面上，也不失為一個瞭解這些大公司的寶貴機會。

而Baidu和國際大廠的差距就在於對人缺乏尊重。我不奢望Baidu為我準備午餐，但至少HR可以放我出去自己解決午餐吧，告訴我幾點前回來就可以。面試時，至少給面試者倒一杯水吧，畢竟面試者要說很多話，並且會有點緊張。這樣午飯時間把我關在公司裡2個小時的做法是不是有點欠妥。

在2008年路過一個電話亭，看到一個招聘啟事，招服務員月薪兩萬加提成，面試成功關西服，包吃住，綜合收入五萬左右，渉事不深的我心動了，立馬打電話申請面試。

面試地點在酒店，面試的時候面試官提了很多問題，也誇我玉樹臨風，只要好好幹，月入十萬不是夢。讓我也相信了，三年可以在深圳買房買車，走向人生巔峰。

接下來工作人員開始以下要求了：

1.體檢費1800元，工作半年公司以獎金形式返還。

2.西服保證金2000元，工作半年公司以獎金形式發放。

3.培訓費分攤5000元，工作一年後公司返還。

想想反正月收入都五萬了，二話沒說交了，工作人員又提要求了，保密協議：面試內容不得對第三人透露，包括親人，如有違反，保證金不予退還。這個小問題，為了月入五萬簽了。

最後回家等通知，大家猜猜我等了多久才上班？