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  • 1 # 荒山上的守陵人

    朋友您好!您的這個問題好似一道辯論賽題目,非黑即白,我以為從問題表面來看,稍顯狹隘,但從問題背後來看,值得深究。您的這個問題其實是一個關於剛出社會即將走上工作崗位的人,如何看待“求穩”,如何看待“求變”的問題。對此,我有以下幾方面的認識:

    第一,要評估自己具備的素質。如果你是剛剛畢業的大學生,你所學什麼樣的專業?你掌握什麼樣的技能?你有什麼突出的能力?你的待人接物怎樣?你的表達能力怎樣?你的背景資源怎樣?這些都需自己進行深層次的認識,只有認識自己是怎樣的人,才能更好地選擇從事怎樣的工作。

    第二,要明確自己的人生定位。這就涉及到你的理想,你的追求,人生短短几十年,有的選擇平庸無為,有的選擇卓越超凡,不一樣的選擇,就需不一樣的付出和代價,不一樣的努力就會得到不一樣的結果。

    第三,要搞清穩和變的邏輯關係。穩有時是一時的,是相對的,穩到一定程度,隨著每個人的不斷成長,思想逐漸成熟,他自身也就要求改變,改變現狀,改變追求,反過來,當一個人波動久了,大風大浪經歷多了,也許他就會考慮求穩。

    綜上所述,不管是求穩,還是求變,是選擇所謂穩定的機關事業單位,是選擇具有挑戰,變數大的外企、國企、國有資本控股的公司,還是選擇更具風險和壓力的小規模企業,我以為只要適合你目前素質能力,滿足你當下生活需求,有助你實現理想追求,一旦你選擇了,那就勇往直前。希望對你有用!

    乘風破浪會有時,直掛雲帆濟滄海!

  • 2 # 羅小胖愛理財

    隨著目前的大學生畢業者越來越多,對工作的需求也越來越高,主要反應在工資、待遇以及未來的發展方向上。

    但是,對於剛出社會的人來說,應該選擇穩定的工作還是波動較大的工作比較好呢?

    其實,這沒有一個完美的答案,主要還是看個人的意向以及自己的職業發展方向來確定。不過,雖然沒有一個相對完美的方案,但下面的幾個建議,似乎對所有剛出社會的人都會有一定的用處。

    1、第一份工作求穩

    在小胖看來,第一份工作還是選擇求穩比較好一些,為什麼這麼說呢?

    其一是因為剛畢業,對於社會來說其實還是一張白紙,此時的年輕人大多沒有什麼經驗,或者換句話說,對公司的所有流程以及細節都不瞭解,甚至對自己的能力也不是很瞭解。

    所謂的能力,並不是你自認為有多強,而是能否勝任一份工作,能否在這份工作的強度下繼續生存下去。

    而這個時候,選擇一份穩定的工作至少壓力會少一些,當然了,工資待遇方面也會相對較少。

    但是沒有關係,本來第一份工作就是拿來積累經驗的,工資低一些也無妨,重要的是能在這個工作崗位上學到什麼,下一份工作能否用到。

    2、所謂的辦公軟體,和你所想的似乎有所區別

    大家都知道,時下年輕人除了想創業以外,更多的是傾向於辦公室裡上班,畢竟這也算是所謂的白領,每天吹吹空調,操作一些辦公軟體,輕鬆無比。

    不過,所謂的辦公軟體,可能和你原來在學校裡所學的並不一樣。

    這裡所說的不一樣,並不是說軟體的差異,而是所操作的內容與學校有所區別。具體的表現,應該算是做一份報告了。

    雖然在學校裡大家也學過word、Excel甚至是PPT等,但是在工作中,其實每個公司都有專門的模板以及表格,只需要記住其固定的格式即可,並不需要像大學一樣費盡心思去想應該如何排版、如何才能吸引到客戶。

    因為公司發展已久,必然懂得如何吸引客戶的眼球。

    3、何時選擇波動較大的工作呢?

    小胖覺得,第一份工作儘量做滿兩年時間,其實兩年時間並不長,但是可以讓你熟悉以個崗位以及其周邊所有職位的運營模式,以及職位要求。

    這個時候,就可以認真的想一想自己以後應該如何發展。

    而第一份工作做滿2年,在簡歷上來說,也會相對漂亮一些,HR招聘時也不會覺得你這個人很飄或者說不踏實。

    很多人建議年輕人最好是能夠在一家公司裡做到底,但其實小胖覺得那樣不太現實,一是工資方面無法大幅度的提升,二是因為始終在一家公司做的話,很難有所見識,說白了對自己的侷限性太大了。

    小胖建議在30歲之前多跳幾家公司,多見識見識,甚至在跳槽的同時儘量的不斷往上走,能夠在30歲以上做到管理層最好。

    當然了,在30歲之前的這段時間來講,儘量的多考取一些工作中能用到的證書,如PMP以及相應的會計類證書,會比較有好處。

    其實,職場上的建議有很多很多,但那些絕對不是一篇文章能夠講述清楚的,具體的還是需要年輕人自己去公司上班後自己摸索,然後自己得出一定的經驗。

    在小胖的觀點上來講,我比較推薦年輕人跳槽,畢竟老是在一個公司裡做的話,其實對自己的發展來講並不好,跳槽的同時工資上漲又能漲見識,那才是最好的方案。

  • 3 # JasonKoo

    這個問題要取決於你的職業定位。在目前的經濟形勢和社會變革情況來看,穩定和不穩定都是相對概念。穩定的工作可能只有大型央企、學校、公務員和事業單位。其他私企和外企甚至國企都不是鐵碗飯。

    建議選擇能夠加持自身品牌的平臺,走專業化的路線。而不是考慮穩定與否。

  • 4 # 麻辣雞絲777

    這個和具體的工作性質有關,有的工作需要前期穩定的積累,才能有後期的發揮甚至爆發,比如有的師範畢業,需要先到正規學校培養幾年,有的工作太穩定了反而不利於能力的培養,比如銷售類工作

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