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1 # 歲月75457873
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2 # 男兒本色韋信子
退休了還想著工作增加收入，然後呢？退休前變不了馬雲，退休後更不可能。知足常樂這個數歲還搞不明白，也就那樣了。
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3 # 鞍山二姐
以後的退休金、高的一樣會有的....
你想拿高退休金？你可以想.....
永遠是想、 能拿的養老金、一樣還在漲高....
你想？回家想去吧.....
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4 # 不補不
錢財分為有形資產和無形資產，多鍛練，學養生，少生病，提高了生存質量，不給後人添負擔，月入二千足夠了，不怕拿的少，就怕有病而且死的早，命裡九尺莫求一丈，開心就好
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5 # 王郭四郎
“以後的退休金不高”，這個結論不知你是怎麼得出的？以後的退休金高與不高其實全看你今天的努力付出與奮發圖強！只要你能有成果爭取不斷進取、晉級、晉職，並不斷加大養老保險投入，就肯定可以提高退休金待遇，反之才會“以後的退休金不高”。
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6 # sun大歌
現在的退休金都是按照繳費年及繳費等級限和個人賬戶繳費金額以及當事人所在城市上一年度的在職職工的社會平均工資收入來計算的。這裡面繳費年限佔了大頭，繳費年限越長將來退休後的退休金就會越高。切記不要以為繳費年限到了十五年的最低要求就停止繳費。我公司老總（男）退休時才三十五年的工齡，老家農村讀書晚，當年恢復高考後上了大學，畢業時已經25歲了，退休金首年核算才四千九百多。我有個師兄是普通工人，當年十六歲就接他老爸的班進了工廠，退休時有四十四年工齡，首年核算工資金額五千三百多元。總之年輕人一定要好好工作，認真繳納社保，中途不要斷繳，因為斷繳一般情況下不給補繳。
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7 # 防川觀海
如果你是企業由不得你，企業按照你的工資交養老保險，如果是個體交多交少有你自己決定，以後想多領養老金就選最高檔。
不管在哪養老保險不能斷檔，儘量交的時間長些。交的越多，交的越長退休時肯定領的越多。
找工作儘量找給交企業年金的企業，那樣你還會額外有一筆收入。
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8 # 心的視窗
退休後，我都不敢想，有多少退休金夠花，想到退休金就想到了父母，身為農民，本可以種地種糧食，然土地被佔用，一月不到500塊，現在也照樣過，只是做兒女的，會不定期的孝順一點，希望父母們老年生活過的開心愉快
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9 # 中小學教育者
做好下面五件事情，毫無疑問會增加而且再也不用擔心以後老了的待遇了！
要知道，按照現在的養老保險制度“多繳多得，長繳多得”的原則，我認為，每一個人只要能夠做好這樣六樣事情，老了以後，基本上不用再擔心養老金的事了。
第一件事情：設法提高自己的專業技術職務（俗稱的職稱）。
比如教師，同樣的教齡，職稱越高，工資待遇自然越高。正高階高於副高階，副高階高於中級，教師們都知道的：不僅影響在職時的工資，而且關係到退休之後的待遇——這就是提高職稱的重大作用。
第二件事情：努力工作，爭取做個部門領導。
比如，做個市場部經理、營業部經理或者是高管等等，那麼，平時的月工資直接影響今後的養老金。看看下面這位網友的工資收入，基本上就可以知道今後的退休待遇如何高了。
第三件事情：最好想辦法到沿海地區城市發展。
同樣的條件下，相同的學歷，相同的工齡，如果在發達地區工作，那各種各樣的待遇，基本上是完全不相同的。比如，下面合肥某職工的年終一次性獎勵，基本上相當於我一年的收入。有據可查的：
那麼，像這樣的人，將來的養老金會低嗎？如果我們可以做到的話，還要愁今後老了的待遇嗎？
第四件事情：做生意，當老闆，越大的生意和老闆越好。
像這樣的事情，一旦做好了，無論如何都不需要擔心將來的養老金了。這樣的例子舉不勝舉的，每一個人也是非常清楚的。例如下面這位網友的收入：
擁有這樣工作的人員，老了之後的待遇想不高都難。大家說，是不是呢？
第五件事情：腳踏實地的把自己的本職工作做細、做強、做精，超過絕大部分人。
這個事情，說起來容易，做起來可不是那麼容易的了。但是，“天下無難事，只怕有心人”，“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，這中間的道理很簡單，也很好理解。那麼，只要你成功了，還要擔心自己老了之後的養老金嗎？
以上五件事情之中，做好其中任何一個，也基本上都不需要擔心自己老了之後的待遇了。
不是嗎？
回覆列表
退休後，有專業知識的可以返聘回到原來的工作崗位。當過領導幹部的利用過去的人脈可以到私營公司任職取利。當過教師的可以發揮餘光。沒有人脈、沒有技術的退休工人可以當保安。
實在幹不了工作了，又想有收入，去撿紙板賣錢吧，收入不多，但常常會有驚喜。