你好，我是無聊的小冰，對於你的問題我覺得：為什麼工作？

相信很多人都問過這個問題，我們為什麼工作？

得到最多的答案，那就是為了錢。

可是有了錢之後，為什麼那麼多人在早上起床的時候表現那麼的不積極去上班呢？

通過工作得到了錢，但是我們得不到精神的滿足。

這個答案就是思想技術。

大家都知道一個不好的技術會消失，可是不好的思想，卻不會消失。

亞當 斯密，工業革命之父，相信人類的本性是懶惰的，除非他有價值，他才會去做，讓他有價值的方式就是來激勵他，也就是通過獎勵報酬。

這樣我們製造了一種工業系統，當中充滿了這種錯誤的思想。

當這個工業系統的真的出現了，人們沒有別的辦法去操作，只能按照亞當斯密的設想來做。

這個思想一直在我們現代，我們還在追問，為什麼要工作？我們沒有考慮過這個本質，只想著工作了有錢，錢能帶來很多物質和生活。

開始，為了養活自己。因為文革時，沒有工作的人都很慘。有工作的人，才能吃得飽一點。

工作時，感覺很有意思，慢慢就達到忘我的程度。因為是教師，講課必須有羅輯思維，必須集中所有的精力才能講明白。所以，除了吃喝拉撒睡，除了照顧孩子和家庭，其餘所有的時間都用於琢磨專業知識，就沒有注意工作單位的人際關係的問題，不小心就得罪小人和唯利是圖之人，然後晉級的時候，儘管專業能力不比誰差，甚至更好些，但專家投票時卻不受待見！但還是隻想著專業，人際關係則更加淡漠！所以，在晉級上，屢戰屢敗，屢敗屢戰。直到退休。

但退休後發現，儘管級沒晉上，但專業知識的掌握和應用，特別對教育學，生理學，健康學形成自己獨到的見解。專業知識不僅用於教育學生，被學生認可，而且用於教育孩子，使孩子出類拔萃！遠遠超過某些主要精力只放在晉級上，忽略自己孩子的教師！想想人在做，天在看，老天對誠實的人額外獎勵！

為什麼工作？好問題啊，我也經常思考，為什麼工作啊，辛苦，受氣，崩潰，後來我想通了，從精神層面，生存方面都需要工作來實現，我們應該感謝我們有工作的機會和工作能力。

總結了幾下幾點，與大家共勉。

我們需要尊嚴，需要體現自己的價值，證明自己是對社會有用的，不是廢人，這時候，我們就需要工作來體現，通過我們的辛勤工作，為公司發展，社會發展做一點點貢獻，也實現我們的存在感和成就感。

我們生存在地球上，需要獲得衣食住行，需要錢，需要工作賺取錢。還有醫療，未來退休養老金，都需要，我們在有工作能力的時候努力工作。

這個工作是廣義的，也包括創業，大老闆，打工的，都通過自己的方式工作著，努力著，工作中，會遇到苦難，挫折，這都是歷練的過程。我們只要知道自己的目標和方向，相信工我們會享受工作，從工作中得到更多的收穫。

加油吧，職場人。

為了讓父母吃好喝好穿好、讓愛人過上好日子、讓孩子接受更好的教育、讓自己不擔心家裡出現重大變故，這些就是我工作的原因。

我沒有王健林那樣的爸爸，也沒有拆遷戶那樣的運氣，更沒有劉強東那樣的才華，所以我只能像千千萬萬普通人那樣通過努力工作來實現自己的目標。

不管我們長得美醜，父母都不會嫌棄我們，從我們蹣跚學步到步入社會的將近20年中，為我們操碎了心，當他們年齡大了的時候，我想讓他們不再勞累，可以過上清閒自在的生活，所以我要努力工作。

在我一月收入只有3000的時候跟著我，不嫌棄我，沒看不起我，願意跟我結婚生子，為了證明她的眼光沒看錯，讓她有個穩定的家，所以我要努力工作。

看著孩子天真無邪的笑容，下班到家看到他慢慢長大的時刻，不想因為自己的問題讓他不能做自己感興趣的事情，所以我要努力工作。

為了不被突如其來的變故打垮，有足夠的應對變故能力，所以我要努力工作。

每一個都很重要，每一個都是我努力工作的動力。

人為啥要工作？一個直接簡單的回答，就是為了“錢”。

錢不是萬能的，但沒有錢是萬萬不能的。即使不少人說錢乃萬惡之源，把錢看得太重是物質、甚至是低俗，也不能掩蓋一個真相：活在這個世界，錢是必不可少的。

每個人都想要更好的生活，想讓父母住上更大的房子，讓自己的孩子接受更好的教育，讓自己的人生變得豐富多彩。這一切都是我們努力的源泉，而這一切又都和“錢”掛鉤。

其實就是為了解決那些用錢就可以解決的問題。辛苦賺錢，不是因為自己有多貪財，而是因為錢能確確實實地讓自己的生活變得更好，不會因為錢的問題讓自己還有身邊的人受苦。

1、解決溫飽問題；

人活著就要吃飯，吃飯要花錢。得到錢的辦法，當然只有去工作了。因此，工作對於每個活著的人是必要的。

2、體現人生價值；

總聽到人家說，那個人在做什麼，一年賺多少錢。在這個社會上，你的工作好，也是一種榮耀，會得到別人的讚賞。

3、創造社會財富。

這個社會上的高樓大廈，還有日常生活中的吃穿用，都需要一定的物質去支援。這些物質從那裡來，是人類創造的。只有參加工作，才有可能創造這些物質，為社會貢獻財富。

這是一個非常能體現“理想豐滿，現實骨感”的問題。

作為一個有追求的人，工作是為了實現自我的價值。為了展現自己活在這個世界上的意義，同時也是要滿足自己內心最真實的需求。因此在面對很多困難，工作中的不公平、挫折時，內心的動力是顯得更加的強大的，因為每戰勝一次困難，解決一個問題，個人的價值就得到體現。在這樣不斷的強化中，實際上也很好地完成了工作。工作相當於把個人的內心世界和能力，換成一種可以衡量的、在現實社會中能夠進行評價的東西，就像KPI考核一樣，有了很明確的指標。

更多的時候，是為了生存、為了責任、為了賺錢，才去選擇工作。人本身就是趨利避害的，工作相當於是在強迫我們自己去按照某種特定的方式去做一些事情，並且還得讓事情往想要的方向發展。在這樣的過程中，我們會體驗到累、辛苦、疲勞，一系列負面的情緒。但我們仍然要去工作，因為作為生活在現實世界的個體，是沒有辦法脫離掉所應該承擔的責任、生存法則，可以輕易地選擇不去工作。

我有接觸到的人，包括我自己的家裡人，因為各種各樣的情況，沒有去工作，目前的生活質量和個人的人生，都是非常地糟糕的，甚至可以說與社會已經脫節。這也是為什麼會有很多人提到沒有工作一段時間後，自己的感覺是有多麼的糟糕。這也是工作所帶給一個正常社會人算是比較正向的影響。

以上，工作就是一個矛盾體，但是你還是得愛它。

我們為什麼要工作？這個問題是一個極其簡單又極其複雜的問題，因為每個人的狀況是不一樣的，所以，每個人的工作目的也就不盡相同。但是整體而言，工作無非是為了以下目的：一是掙錢；二是社會地位；三是自我人生的實現。

首先，工作的第一目標肯定是掙錢。畢竟目前對大多數人而言，掙錢養家還是第一位的。那種說工作掙錢多少不重要的人，要麼是家裡已經有了足夠的錢，要麼就是虛偽的表現自己。畢竟“天下熙熙，皆為利來；天下攘攘，皆為利往。”天下人都是為了利益蜂擁而至，同時又為了利益各奔東西。很多人找工作一定先看收入的高低，再看其它工作條件、福利待遇、工作環境。因此，工作的第一目的一定是掙錢，所謂“千里做官，只為吃穿”也是這個意思。

其次，社會地位的需要。那麼，在基本的生活保障以後，人們對精神的追求就成為必然，主要是社會地位和受人尊重，只有有了社會地位才受人尊重。幾近來，許多地方為什麼很多企業老闆放棄了繼續掙錢的機會而考公務員，就是在自己已經有了一定的經濟能力以後，尋求一定的社會地位。文化評論認識一對兄弟倆，哥哥是一個地方的小官員，弟弟開公司賺了一些錢，所以每一次全家出去旅遊、出去玩樂都是弟弟出錢，弟弟就很不甘心，一次喝多了後說，他的收入比哥哥多，在家裡的付出也比哥哥多，但為什麼在家裡和外面哥哥更有面子，而自己沒有呢？這也從一個側面反映了中國的現實。即你有了一定的經濟基礎以後，通過工作有一定的社會地位也是個目的。

其三，人生的自我實現。雖然說人生的自我實現是一個特別虛幻的說法，也是一個看不見摸不著的東西，但是卻是實實在在的存在。當人們有了一定的經濟基礎以後，就想通過自己的努力做一些事情，如有的官員想發展當地經濟，做一些世紀工程，多少年以後看到這些工程還心滿意足；有的教授和學者著書立說，為自己的知識傳於後人而自豪，有個農民自己設計製造飛機，就是希望看到自己製造的飛機上天；有的地產商拼命建大樓，除了掙錢以外，就是希望在這些大樓裡看到自己的理想。當然，我們不評價這些人的做法是對還是錯，我只是想說，畢竟會有一批人為了自我的實現在努力。

什麼是生活的意義？什麼是工作的意義？看你處在哪個層次。但是不管哪個層次，工作為了掙錢都是不可或缺的。不信，你找幾個人工作不給工資試試？如果有，那是志願者，不是員工。

我們出來打工或者叫工作，主要想獲取什麼？追求什麼？

1、錢：大家誰也不能說出來不是為了錢，雖然不可能這麼絕對，但是錢是決定我們在一家公司工作的一個重要因素，也是主要因素，這點我相信大家都會同意；

2、個人職業發展：除了錢之外，第二重要的應該就是平臺，或者叫職業發展，這也是職業規劃為什麼這麼收到大家的重視的原因；如果在一個公司沒有好的發展平臺，那麼這份工作估計也是不長久的；

3、環境（氛圍）：首先環境，我們分為軟體環境，也叫企業文化；硬體環境，指一個企業工作環境，現在這個情況，基本很多企業的硬體環境都很舒服，很人性化，但是企業文化氛圍是否讓人感到舒服就難說了；

那麼，根據你說的情況，這家公司，

首先，待遇不差，也就是說，工資還可以能讓你滿足；

其次，對於公司也沒有什麼大的不滿，這就說明軟硬體環境，基本還沒讓你感到不舒服；

那就剩下就是發展平臺，或者個人發展問題了；

大叔通過你所說的情況，覺得，可能存在兩方面因素：

1、個人發展沒有很明顯的路徑或通道，對於一個有事業心，想逐步成長走向成功的人來說，這點可能比工資還重要；

針對這個情況，

大叔建議：

1、做好自己的職業發展規劃，看是否公司對於你所做的崗位沒有明確清晰的發展通道和晉升路徑；如果沒有或者根本不能達到匹配，那麼是否最近會改變，如果也是否定的，可以考慮是否跳槽什麼的？

2、積極參與公司的企業文化活動中去，作為企業的一員，感受公司的氛圍，共同去促進企業發展和成長；

社會主義時期的分配原則是按勞取酬，多勞多得，不勞者不得食，沒達到按雖分配的境界。公民以工作去獲取所得，同時也為社會創造物質財富，也能獲取勞動報酬購買日常生活所需及養家餬口的生活來源。

為了能生存就必須工作，並且還要努力的工作。一個人活在世上，就需基本的生活保障，衣食住行不可缺少。未成年時主要靠父母撫養，自己的本職就是認真讀書，為成年後融入社會並能自立打好基礎。成年後就不是你一個人生活了，你要結婚生子組成自己的小家庭，你不努力工作掙錢怎能讓小家庭成員過上無憂的生活呢？當父母年老體衰，沒有能力掙錢過正常生活了，作子女的就要盡贍養的責任，你不努力工作掙錢又如何讓父母的晚年生活幸福呢？總之，無論是為了自己能生存於世上，還是為了家庭成員以及父母能夠生活得更好，你都有著努力工作的不可推卸的責任。