不管是哪門開發語言，都是一步步穩紮穩打，拼命學習才有的高薪高位，只要老闆不是你爹，只有學習，才能讓你強大！

尤其是程式設計師，只有等你變禿了，才能算變強了

每個程式設計師、或者說每個工作者都應該有自己的職業規劃，如果你不是富二代，不是官二代，也沒有職業規劃，希望你可以思考一下自己的將來。

相信你可能經歷過這些：

已經工作兩三年了，每個專案都會加班加點全力以赴去完成，薪資增長幅度卻不如人意。聽說年後離職的老同事，金三剛拿下高薪offer，年薪直奔50萬了。由於現在的公司接觸不到新技術，對自己的市場競爭力無比焦慮，未來職業道路怎麼走？這個凜冽寒冬，你終於明白，現在的工作機會很少，薪資很難有較大漲幅，Java工程師的年薪是技能決定的，是時候去提高技能，提前規劃未來職業發展路徑了。

作為Java工程師的你，平時工作已經很忙了，到底該如何進階，才能快速提高薪資到45萬甚至100萬呢？

筆者給大家梳理了一份目前網際網路公司的主流技術選型。

網際網路公司主流技術選型

進階高階Java、架構師必學7大主要技能

一. 架構師築基必備技能

架構師是一個最終確認和評估系統需求，給出開發規範，搭建系統實現的核心構架，並澄清技術細節、掃清主要難點的技術人員。主要著眼於系統的“技術實現”。因此架構師應該是特定的開發平臺、語言、工具的大師，對常見應用場景能給出最恰當的解決方案，同時要對所屬的開發團隊有足夠的瞭解，能夠評估自己的團隊實現特定的功能需求需要的代價。 架構師負責設計系統整體架構，從需求到設計的每個細節都要考慮到，把握整個專案，使設計的專案儘量效率高，開發容易，維護方便，升級簡單等。

二. 設計思想解讀開源框架

原始碼解讀是一位合格架構師的必備技能，站在更高的角度來分析及解決技術疑難問題。架構師必須要有見識，所需知識面肯定是要不斷拓展的。你需要清楚在什麼樣的場景用什麼樣的技術比較合適，並知道可能存在什麼樣的風險。來了需求，你腦袋是空的，不知道用什麼技術這是最可怕的。

三. 效能直升提升架構技術

效能一直是讓程式設計師比較頭疼的問題。當系統架構變得複雜而龐大之後，效能方面就會下降，特別是阿里巴巴這樣的一線網際網路公司最為注重，因此想進入阿里，效能最佳化一定是要去深入學習與理解的一環，筆者在效能最佳化這一塊雖然不能算專家，也可以自信的說是精通了（注意：自己的簡歷上一定不要寫精通xxxx，要不然面試官會懟死你。好在筆者這一塊還算自信）

四. 高效儲存讓專案效能起飛

面對資料量的急劇膨脹，企業需要不斷購置大量的儲存裝置來應對不斷增長的儲存需求。因此，我們需要另闢蹊徑來解決資訊的急劇增長問題。高效儲存理念正是為此而提出的，它旨在緩解儲存系統的空間增長問題，縮減資料佔用空間，簡化儲存管理，最大程度地利用已有資源，降低成本。

五. 分散式擴充套件到微服務架構

微服務是現在網際網路架構技術中最火熱的話題之一，也是筆者目前正在學習研究的方向。在阿里面試過程中，面試官很少會問到關於微服務相關的問題。但作為一名開發者，一名有技術夢想的程式設計師微服務架構是現在必須要去了解的主流技術：

六. 分散式方案及團隊協作工具

團隊協作是一種為達到既定目標所顯現出來的資源共享和協同合作的精神，它可以調動團隊成員的所有資源與才智，並且會自動地驅除所有不和諧、不公正的現象，同時對錶現突出者及時予以獎勵，從而使團隊協作產生一股強大而持久的力量。

七. 架構師應具備職場軟技能

職場中的個人能力和自我修養密不可分，在職場中職場修養和個人能力同樣密不可分，職場的精英們個個有能力，懂修養，這一點職場最為尤甚。個人能力表現為時間掌控能力、知識水平、現場問題解決能力，職場修養能力表現為判斷自身所處環境的能力。

八. 零距離網際網路專案實戰

有了網際網路熱點技術，一個真實的網際網路專案可以讓你把所學的熱點技術由點到線，由線到面，將所有技術聚集到實戰的環境，最終將技術點和專案實戰真正變成自己的本領。

以上所用到的經典設計思想，看看大牛是如何寫程式碼的，提升技術審美、提高核心競爭力。

幫助大家尋找分析原始碼的切入點，在思想上來一次巨大的昇華。知其然，並知其所以然。把知識變成自己的

如何快速學習？

當真正開始學習的時候難免不知道從哪入手，學習時頻繁踩坑，導致效率低下影響繼續學習的信心，最終浪費大量時間。

為了讓學習變得輕鬆、高效！今天給大家免費分享一套教學資源，幫助大家在成為架構師的道路上披荊斬棘。