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  • 1 # 個了墨子

    體罰是懲罰的其中之一,問題偏敏感。

    老師管理學生的度是個難掌握的技巧,主要靠經驗值。比如學生上課影響課堂紀律,並影響他人,老師讓其閉口罰站,我要是孩子家長我無話可說,面對老師的指點我也隨聲附和無法反駁。現在的老師偏柔和,孩子不好管就找家長了,有什麼事兒跟家長溝通了。怕說多了罰重了回去孩子跟爸媽一學話兒,家長或老人心疼孩子接受不了倒引來不必要的麻煩跟衝突。所以老師管的不是那麼嚴!也難免有個別老師個人情緒梳理不當,正好拿淘氣的孩子放火的,罰的狠了點,站的時間長了點兒,跟家長溝通時不顧及的度的!421家庭偏多,對孩子寵慣較多的一時肯定難以接受,容易跟老師擦槍走火,回頭跟上層領導取證老師沒什麼好處,學校不可能因為這麼點事兒換老師,家長老師都尷尬。新聞經常報道一些體罰狠的老師,孩子帶錄音筆錄老師爆口的,其實就是個度,就是層窗戶紙,別捅破大家都好過。學校也要加強舒緩老師的壓力,多開通家長跟學校的互動溝通,處理問題及時得當,合理懲罰就不能變體罰了!

  • 2 # 煙竹塘風情

    一談到“體罰”,家長有氣憤,教師有膽戰,就連我們答題者都想盡量避答,生怕惹麻煩。為什麼會出現如此的窘境呢?下面我也“壯膽”說說自己的想法。

    一、關於教師方面

    1、學生有錯必須要管

    教師的職責是什麼?“師者,傳道、授業、解惑也”,古人已經說得再清楚不過了,簡單地說,教師就是教書、育人。學生在成長的過程中總免不了犯錯,作為教師就是教育學生如何在困難和錯誤中成長,所以對學生犯錯必須要管,而且要持之以恆地儘量管好。這既是對家長、學生本身負責,更是為社會培養人才的需要而必須要做的。教師也不能因為個別家長,對犯了錯的學生進行管教而說三道四,就丟失了自己的理念,喪失了自己原則,放棄了自己的職責,這可不是一個有素養之教師應該做的。其實,我們教師就是要教給學生學習文化科學知識的方法,培養學生明白有理想、有道德及為人處事的道理。教師不能把教育學生學習的主要任務,讓家長去分擔,因為這不是家長能夠完成的事,家長也只能做到配合、督促。

    2、教育學生要把握方法

    因學生的個性、心理、生理及性別的不同,當然教師教育學生的方法也應該因人、因具體情況而定。例如有的學生自尊心強,所以教師在教育或批評學生時要儘量避開公開場合;有的學生個性內斂,就要多鼓勵、開導;當然可能也有極個別桀驁不馴的學生,不服教師管教,對這樣的學生,教師千萬不可衝動,最好是配合學校領導、家長多管齊下,這樣做的效果比自己單獨處理要好得多。不論用怎樣的方法,把握一個“度”是最主要的。教師教育學生的方法切忌“體罰”,因為這很難把握一個“度”,稍不慎既傷及學生又痛心自己。

    二、關於家長方面

    1、要履行教育孩子之職

    孩子的家庭教育是絕對不能缺失的。一般缺乏家庭教育的孩子,教師不僅難於提高他的學習成績,甚至影響其他學生的學習。家長一定要履行好自身的職責,主要是加強孩子的操行管理,配合教師督促孩子搞好學習。切不把孩子的操行教育及督促孩子學習的事,一股腦兒全交由老師,這是家長失職的表現,這樣做本身就喪失了對孩子今後發展的希望。

    2、要配合教師解決問題

    學生在學校違反了紀律或犯了錯誤,例如吸菸、酗酒、公然擾亂課紀律等,作為一個有職業良知的教師是絕不會任其發展,或輕描淡寫的,而且管教如此學生的態度肯定會很堅決,其方法也肯定會比較嚴歷,其要求也會比較嚴格。作為家長也應該理解教師良苦用心的作法,這既是對學生本身負責,也是對全班其他學生負責。就即便教師對孩子有一點小懲罰,家長也不能當著孩子或更多孩子的面,謾罵或侮辱教師,討個所謂的“說法”,自己或孩子所謂的“面子”是爭回來了,可能失去的是挽救孩子的機會。因此,這樣做是極大忌諱的,不僅助長了自己孩子的頑虐的秉性,更增加了教師對一批學生教育的難度。當然,家長可以私下與教師溝通,提出合理的教育方法。如果個別教師“體罰”學生嚴重失“度”,那就不在此討論之列了。

    三、社會要維護教師形象

    作為社會特別是相關行政部門,是人民的父母官,其職責就是為人民辦事。辦事就應該實事求是,就必須公正、嚴明、果斷。如果個別教師“體罰”學生確實嚴重失度,造成後果,應該予以懲罰。但是,對於有些家長或社會人,因個別現象而類推整體,借“體罰”之名無事生非,中傷、侮辱、謾罵甚至毆打教師的現象是不容忽視的,也必須嚴禁、懲治。如果相關部門對如此嚴峻現象視而不見,或採用“和稀泥”的辦法應付了事,這是失職的表現,談“尊師重教”也就失去了意義,因為這已經不是個別小事了,而是對教育的輕視,已經干擾了教育正常發展秩序!所以社會或相關行政部門應該維護教師形象,多多關注教育的發展!

    總之,教育學生是多邊關係。教師要盡心盡責,方法得當,分寸有度;家長要配合履職,理性行事;社會要形成和諧重教的風氣,多方凝成合力,這樣才能有效地使教育健康發展!

    (個人淺見,僅供參考)

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