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比如住的、吃的、穿的。網際網路極大應用的前,會有很多窘迫的時候,你經過哪些呢?
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  • 1 # 二T花兒

    今天看了一個倪萍之前的採訪,講述的是她的工作經歷,她從省臺到央視,成為央視著名主持人的自己印象深刻的經歷,用她自己的話說一個山東農民到了大北京,從省臺的佼佼者,到初入央視的窘境,很真實,到北京初期生活的各種窘境,中午不吃飯,不是因為故意減肥,而且是手足無措不知道去哪裡買飯,住的簡陋,穿的簡陋,不捨得花錢買好看的衣服,因為沒錢,但是主持人的職業原因對著裝又有要求。。。

    想起了自己剛畢業的時候,沒有住的地方,借住在我同學租的單間裡,借住了半個多月,自己很不好意思,尤其是她媽媽來看她的時候,自己非常多餘,但是也沒有地方去,由於那個時候獲取資訊的渠道很少,只有看報紙,或者去人才市場,但是人才市場是有時間的,剩下更多的時間都是在大街上溜達,也不好意思蹭我同學的飯,那個時間迷茫的不行,吃的穿的都不考慮了,後來很幸運的有了一個工作的機會,老闆很看好我,雖然這個機會是他的員工給的面試機會,,那個時候覺得自己很幸運,能找到工作,然後就住到了公司的宿舍,可能是自己的家庭環境的原因,那簡直就是個破房子,但是安全是能保證,當時從來沒有任何嫌棄的,衣服都是幾十塊錢的,哈哈哈。

    當下也好像沒有因為這些困難自己難受過,難受的只是對未來很迷茫,沒有方向。現在想想那個條件簡直無法想象,現在的學生應該不會有人去的。

    可能也是我們那個年代就是困難,想起我們高中的時候,我的高中時我們的兩所重點高中之一,在我已經錄取還沒有開學的時候,我表哥跟我說你們那所文明監獄,最出名的就是髒。後來正式入學後,開始了高中生活,每天水都不夠用,每天不洗腳,洗臉都不可能每次都用香皂的,因為水不夠,因為宿舍人很多,宿舍連轉身的地方都沒有,地上從來沒有幹過,都是溼漉漉的,但是每天都跑步,操場上是以前的那種,每次一有風,我們臉都是黑的,穿的帶領子的衣服,領子上都是一圈一圈的灰,一個月放一次假,洗一次澡,冬天都在室外洗臉刷牙,牙齒也是不淨,時間跟熱水都不夠,冷水會先保證高三的同學,三年的時間就這麼過來了,相信那個時候我們全身的味道得多大,但是都不自覺,哈哈哈

    大家有這樣的境況過嗎?

  • 2 # 阿拉但丁

    我最慘的時候,是大學本科畢業的時候,真的很慘,山村窮苦人家出來,大學畢業感覺白讀了,找不到工作被就業。來深圳的時候,差點到了三和人才市場。

  • 3 # 抹茶喂方糖

    我現在,其實還在讀大學,但是已經踏入社會一小步了,真的,什麼人都有,做那個註冊單,被人騙了七千多,報警,可是警察也沒有辦法,咬牙切齒 又無可奈何,真的恨死騙子了,我相信有很多人有和我一樣的經歷,其實我真的想說,你能騙的,都是信任你的人,騙人,你辜負了多少人的真心實意?記得剛知道被騙的時候,真的很不好受,自己家庭又不富裕,哪有那麼多錢還呢?只能自己挺著,打工做家教,一點一點還,算是給自己一個教訓吧!

  • 4 # 鳳舞霞雲

    我是一名網頁設計師,網頁設計培訓師。是目前流行的網際網路行業。

    我大學專科的專業是計算機應用,2005年,一臺電腦相當於一年的學費,來自農村的我,根本買不起。上機房實習課的機會少之又少,雖然也考了好成績,卻一行程式碼都沒有執行成功。

    大學時流行一句話,畢業意味著失業。我就思考自己未來的職業,儘量從我的特長愛好出發,然後我就選了學習設計軟體。從大二下學期開始自學,去圖書館找專業書籍看,因為沒有電腦,實力操作能力卻很差,還是什麼也不會。

    大三找實習工作,簡歷只敢投遞給小公司,面試官的問題,我一個也不會答。終於有一天,老家縣城的一家小公司給我打了電話,讓我去面試。老闆的理由是,縣城招聘困難,看我是老家的,希望培養我以後,我能留下。我果斷的去了。工資很低大概300吧,自己租房自己做飯,三個月瘦了10斤。自己買了很厚一本書,早起,晚上,所有的的時間都用來學習和練習。印象最深刻的是,我站在老闆背後,聽他給我點評工作,那時候的注意力,記憶力真的是一絕,看他的電腦操作,我過目不忘。終於,入行了。

    有了電腦和網路,那自學就方便太多了。幾個月後,透過網路投遞簡歷,跳會大城市一家剛創業的公司。隨著公司的發展,我也逐步做到了技術管理崗。

    從我多年的招聘,培訓經歷看,現在的孩子生活條件好的,寧願上幾萬塊錢的培訓機構,不願意邊學邊進步,在企業裡快速的成長,理由是,實習崗位薪資太低,邊工作邊學習,所有的業餘時間都要拿來學習,吃不了苦。

    家庭條件差的,願意吃苦,可大多數性格內向,技術能力可以培養,溝通交流能力不是短期不能達到要求的,工作方式,崗位之間的合作都有問題。

    殊不知,培訓機構學的東西多而雜。到了企業,仍然是要從實習期做起,去適應對應的崗位職責和各項考核指標。企業裡的工作崗位分工明確,學到的東西少,但是會在你一個方向很精通,企業裡會有專人帶你,一對一定培訓,揚長避短。還會傳給你好的工作方法和技巧。企業為了留住員工,還會給員工足夠的發展空間,遇到合適機會調崗,升職。

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