共事多年的同事離職我會傷感。

雖然同事間多的是勾心鬥角、利益相爭，但也不乏有並肩作戰、心心相惜的同事情。

我是一個部門負責人，帶過很多新入職的員工，還有一部分從學校畢業的新人。或者是性格原因，我對部門員工總有一種保護欲。

我對部門員工肯定多、激勵多，大家有事也喜歡給我說。大家一起相處還是相對愉快。

上週一個同事辭職，大家中午一起吃飯，回憶起一起共事的歲月，大家都是淚眼朦朧。

同事時，白天清醒時基本都在一起，多年的同事更是一種緣分，即使有時因各種原因有過不快，也不能抵消多年的風雨同行的同事情。

你別逗了

高興還特麼來不及呢

哪有時間難過你可真年輕

都巴不得你趕緊滾蛋呢

你走後

算你贏

同事

是最孫子的人

不接受反駁

分幾種情況

第一種，兩個特別哥的來，三觀一致，肯定會傷感，他離職的時候自己的內心也會有波動，一段時間內你也想離職！

第二種，你倆平時總因為工作鬧的不愉快，工作中總給你找麻煩，這時候內心肯定是非常開心的，恨不得出去放鞭炮慶祝一下！

第三種，那就是無所謂，平時只有工作中有交集，下班後沒有什麼交集，那就是離職就離職了，跟自己關係不大，

無非就是換了一個對接的人！