主要是沒有在對的時間碰到對的人，哪個女孩都希望自己過得很幸福。可是現實很骨感呀！

女人如果太懂事了，常常會委屈自己。為了替別人分擔痛苦，寧願把所有苦水都往自己的肚子裡面倒，他人卻未曾發現或毫不在意。經常會因為付出過多，回報太少，最後自己學會了包容、學會了隱忍，委屈了自己，失去了愛情。

而那些“不懂事”的女人，她們活得自在，活得灑脫。她們不會委屈自己，在不開心的的時候，她們能大膽地表現出自己的不滿；在任性的時候，能肆意地發著自己的小脾氣；在不想接受的時候，勇敢地提出拒絕。不因為他人而遷就自己，不因為別人而委屈自己，她們往往能活得自由，活得明白，過的精彩。

當然不是啊。哪個男人不喜歡懂事的女孩子啊，之所以你覺得自己沒人疼，不幸福，是因為你還沒遇到懂你的那個人。可能你平時太懂事了，不吵不鬧，導致存在感比較薄弱，還沒有人發現你的好。勇敢站出來的人總是會吸引很多人的目光，很少有人會去注意安靜呆在角落裡的人，因為臺上已經有人在表演了。所以，要提升自己在群體中的存在感，活躍一點，這樣才會有更多的人注意到你，發現你的美，你的好，自然會有人因為喜歡而去珍惜你，疼你，給予你想要的幸福。

這是對“懂事”的誤解，認為懂事就事凡事替別人著想，如果自己和別人發生利益衝突，就要“捨己為人”。事實上，這不是懂事，而是自卑。

自卑如何產生的？主要是自幼沒有受到監護人的正確引導，後者總是教育TA“不要麻煩別人”，結果這就成了TA的價值觀和處事原則。事實上，除了血緣關係之外，社會上任何人際關係的本質都是合作和價值交換。有些交換是可以衡量價值的，如明碼標價的買賣關係；有些價值卻需要當事人自己爭取，例如員工都認為自己乾的多，進而向領導爭取更多的利益份額。究竟誰幹的多誰幹的少呢？很大程度在於誰去爭、會不會爭。別人都爭而你不去，除非是深思熟慮的計算或歪打正著，否則領導樂得少你這一份麻煩。問題是，從此你的價值就確定了，那就是“應分得最少”。這就是“會哭的孩子有奶吃”。

如果建立了“不應麻煩別人”的價值觀，結果就是上述的樣子。如果是父母造成的，生在這樣的家庭是天意，不能抱怨。但一定要學會一個道理：“這個世界上誰都有權不愛我，除了我自己”。自己的利益一定要自己爭取，而非寄望於別人的“善意”。

當然，我們也要避免另一個極端，即“盲目自信”，要認識到爭取的前提是自己的實力和資本。例如前面的員工爭利，爭的前提是“的確沒有你比別人做得差”的普遍認知。如果別人成天加班加點、而你始終在好整以暇；別人高學歷搞高科技，你初中畢業單位打雜……那麼可以說自己工資少，但和別人攀比就會成為笑話。

這裡強調“女孩”，不知是不是指婚戀方面向男人要待遇、索關愛。若是，也需要明確一些原理。首先，女人向男索取的理由是按傳統，婚姻意味著女人給男人傳宗接代，而傳宗接代是男人的使命。其次，能從男人那裡要到多少，取決於男人有多少、又樂意給你多少。這在很大程度上取決於自身的資本，鳳姐不能跟劉亦菲攀比。再次，索取需要技巧，不是一味的硬要，而是要看男人“吃哪一套”。最根本的，是要有“此處不留爺，自有留爺處”的精神。如果自信配得上更好的男人，隨時能夠華麗轉身。