職場上的所謂小人，在哪裡都會碰到一些，他們的所做所為，除了影響到正常的工作外，還會影響到人們的情緒，關鍵是你拿他們又沒有多少行之有效的辦法，保護自己唯一的辦法就是儘量不去招惹他們，甚至聽之任之。

小人自有小人的神通，尤其職場上更是如此。俗話說＂雞有雞路鴨有鴨路＂，你輕視了小人的能量，吃虧的可能就是你。曾經聽親戚們說過，一家職工醫院的麻醉科，分進了一位地地道道的小人，技術沒有多少，卻搞得科室一團亂。他有後臺，企業某高層來住院，原本工作上與他沒什麼關係，他卻總是跑前跑後的伺候，高層出院後，他變為科長，原科長被迫調離，後來他又如願以償的當上了副院長。不過，透過耍小人嘴臉弄來的官終究是長不了的，在那位高層調往外市後，下臺也是這位小人的結局。

小人工作上拈輕怕重，卻善於打別人的小報告，一不小心你怎麼躺著中槍也不知道。

小人善於挑撥離間同事之間和員工與上司之間的關係，自己渾水摸魚。他們往往把你的善良和退讓當成自己的資本，在領導面前出盡風頭。

對付小人，人們確實拿不出多少行之有效的辦法。但是，平時與小人保持一定的距離，不深交不有意疏遠，不是萬不得已就不要去主動招惹他，自己的煩惱還是可以避免的。

壹

記得我在報社工作的時候，就遇到一個職場小人，這位仁兄實際是很聰明的，可以說很有才氣，在單位也得到總編的重用，然而他的人品就不怎麼樣了。他見人三分笑，俗稱“笑面虎”。

此人只要看到誰被領導重用，就會對他不理不睬，還常常背後說別人的壞話。動不動就說某某人是靠不住的。

拍老總的馬屁也是一流的，記得有一次聚餐的時候，當著大家的面對總編說“劉總，您就是我親爹，我就是一條狗”。“您就是我親爹，我就是一條狗”，虧他說得出口，不知道是不是喝多了，這件事情大家都傳開了。

他還說，“我這輩子註定是要當官的”。嗯，他說的也沒錯，“不想當將軍計程車兵不是好士兵”，然而他這種靠踩著別人肩膀上的人，實在是令人厭惡。

職場小人如果上位，就叫小人得志，讓小人得志的後果，不僅僅是害了小人本身，也會打擊人們對正義的信念，誠如南朝宋何承天在《為謝晦檄京邑》中所言：“若使小人得志，君子道消”，如果讓人格卑下的人取得了權勢，君子之道也逐漸消亡。

上面這個故事已經是多年前的事情，也是由於另一名小人當上了代理總編，我就辭職不幹了。

現在的單位，我的部門倒是沒什麼特別的小人，也就是有一兩名“老油條”而已，但他們並不很過分。另一個部門情況就不怎麼樣了。原來的市場總監被下屬設局丟了官職，下屬逆襲上位，原總監沒有立足之地，只好辭職。

由此可見，職場小人還是不少的，一般來說，小人有以下特點。

一，小人往往聰明能幹，他不聰明能幹就做不出更缺德的事情。

二，拍老闆的馬屁功夫一流，很多老闆喜歡這樣的人，誰都喜歡別人稱讚自己服從自己。

三，手段高明，可以神不知鬼不覺的把你撂倒自己上位。你可能毫無知覺，過後才幡然醒悟，但是已經無法挽回。

四，不擇手段，心狠手辣，為達目的什麼話都敢說，什麼事都敢做，“寧可我負人人，不可人人付我”。

職場上遇到這樣的人，一般人不是他們的對手，很多事情我們是做不出來的，還是一句話“惹不起，躲得起”，繞道而行。