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  • 1 # NingMeng5

    軍隊文職還有另外一個名稱“國防公務員”。有沒有很高大上,只是後來覺得不好聽就變成了“軍隊文職”。

    ①工資方面,軍隊建立了統一的軍隊文職工資制度,文職人員工資包括基本工資、津貼、補貼等。可以看出,其標準與現役軍官大體相當,甚至高於同級別國家公務員。

    ②住房方面,作為軍隊文職,可以租住用人單位的宿舍,符合規定條件的還可以租住公寓住房。符合規定條件的文職人員,軍隊還會增發住房補助。

    ④除此之外,文職人員還享受與現役軍官同等的健康體檢、探親休假、子女入托等普惠性福利待遇。退出軍隊後享受國家和軍隊規定的相應待遇,轉移接續各種社會保障關係。

    軍隊文職的待遇細則

    軍隊建立統一的文職人員工資制度。文職人員工資包括基本工資、津貼、補貼等。

    基本工資

    基本工資由崗位工資、級別工資和工齡工資組成。

    崗位工資:區分管理崗位和專業技術崗位,按照崗位等級分別設定崗位工資標準。管理崗位由高到低分為九個等級,即部級副職、局級正職、局級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員;專業技術崗位分為高階、中級、初級崗位,由高到低設一級至十三級。每個崗位工資標準不同。

    級別工資:同一崗位由於學歷、工作年限的不同,又可分為若干個級別。比如:同樣是科員,又可分為七、八個級別,根據級別的不同,拿到的級別工資是不一樣的。

    工齡工資:每在軍隊服務1年,工齡工資標準按20元計發。比如:你在部隊工作5年,你每月的工齡工資就是100元。這和現役軍官標準一樣:

    基本津貼、補貼:基本津貼補貼由工作性津貼、生活性補貼和軍隊服務津貼組成。需要說明的是,管理崗位和專業技術崗位津貼補貼有所區分,每個崗位等級的津貼補貼標準也是不一樣的。等級越高,津貼補貼越高。

    特殊津貼補貼:根據相應的地區、相應的崗位、執行任務的不同,特殊津貼補貼標準是不一樣的。比如,文職人員在艱苦邊遠地區工作,領取相應的艱苦邊遠地區津貼補貼。

    衣食住醫

    衣:文職人員按規定穿著文職人員服裝。佩戴統一的文職人員徽章。

    食:軍隊文職人員,是軍隊編制崗位內的重要組成部分,享受著和官兵一模一樣的飲食標準。

    按軍兵種不同,分為一、二、三、四類灶,每類灶標準不同,其中最高的每人每天39元,特殊兵種、特殊崗位的的伙食費標準更高。

    除了較高的伙食標準,部隊還為官兵補助軍糧差價補貼,就是我們在部隊常說的糧差補助。2017年軍糧差價補貼標準:每人每天一類灶3.57元、二類灶3.32元、三類灶3.06元,不執行灶別機關人員2.83元。

    在部隊,士官、義務兵、軍校學員吃飯全部免費。幹部需要交一部分夥食費,因為幹部每月領取較高的工資。文職人員享受幹部待遇,所以,文職人員吃飯也要交一部分夥食費。但軍官、文職人員交的伙食費只是象徵性的。

    醫:用人單位及其文職人員,應當按照國家規定,參加所在地職工基本醫療保險,軍隊對文職人員給予醫療補助;文職人員參加軍事訓練、非戰爭軍事行動和作戰支援保障任務期間的醫療保障,實行軍隊免費醫療。

    目前,中國醫療保障制度有三種:職工基本醫療保險制度、城鎮居民基本醫療保險制度和新型農村合作醫療制度。其中,第一種享受的醫療保障是最好的。

    國家公務員實行的是職工基本醫療保險制度,也就是說軍隊文職人員享受國家公務員的醫療保障。國家公務員在參加職工基本醫療保險的基礎上實行醫療補助。

    社會保險

    用人單位及其文職人員應當按照國家規定參加所在地職工基本醫療保險、失業保險、生育保險,繳納保險費。參加養老保險、工傷保險的辦法另行制定。軍隊根據國家有關規定,為文職人員建立補充保險。

    繳費工資基數包括:本人上年度工資收入中的基本工資、工作性津貼、生活性補貼、軍隊服務津貼、特殊地區津貼和獎勵工資。

    文職人員的社會保險個人繳費部分,由軍隊給予相應的補助,基本上是你個人繳多少,軍隊就補多少,保證文職人員實際“拿到手”的工資與同級別現役軍官大體持平。

    那麼,軍隊文職這麼好,哪些人才能報考呢?往下看:

    ①普通高等學校畢業生或者檔案存放在人才中介服務機構的社會流動人才可報考文職考試。

    普通高等學校畢業生包括應屆畢業生、非應屆畢業生;應屆畢業生是指2018年畢業且在當年6月30日前取得相應畢業證和學位證的畢業生。非應屆畢業生是指在兩年擇業期內且未與用人單位建立勞動人事關係的畢業生。

    ②年齡方面,軍隊文職的範圍也比公務員大很多。

    科級副職以下或者專業技術十一級以下崗位的,首次招錄聘用年齡35週歲;處級正職至科級正職或者專業技術八級至專業技術十級崗位的,首次招錄聘用年齡45週歲;局級副職以上或者專業技術七級以上崗位的,首次招錄聘用年齡50週歲。

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