01首先看人品怎麼樣

俗話說先做人後做事，不管在職場裡還是在生活中，你的人品好，別人才願意和你打交道，願意和你結交。如果你為人不厚道，做事不負責任，喜歡說謊沒有原則，那麼誰願意和你接觸呢？更別提歡迎你了。因此，人品要好，起碼大家評價起來會說你這個人還不錯，那才有受歡迎的基礎。

02其次看為人處事的能力

想受其他人歡迎，那麼前提是和其他人有接觸有交流，在這個過程中，也就能體現出一個人為人處事的能力。說直白點，就是會不會辦事，會不會考慮別人的情緒，每件事都儘可能做到讓大家滿意。

03你的工作能力也很重要

如果你人品好，說話辦事也靠譜，那你做一個和大家關係不錯的人會容易，想要成為受大家歡迎的人還要看你的工作能力。畢竟是在職場，工作能力強自然會受到大家的尊重，多指導一下同事，他們有難題的時候多幫幫忙，受到他們的歡迎那是必然的。

04多從整體出發，考慮大家利益

如果你平時說話少，但如果在涉及部門利益或者大家整體利益時，能挺身而出，為大家爭取利益，讓同事知道你的心是向著大家的，那你也是會受到歡迎的。

從心理角度來講，你為整體的利益出頭，那同事潛意識裡就把你和他當成了一個整體，心理距離近了，那你自然也受歡迎了。

總之，想要受到同事歡迎，不一定要多說話，而是要鍛鍊自己多方面的能力，多為大家著想，在心理上讓大家認同你，那你就會成為受同事歡迎的人啦。

怎麼知道麼？

寫下你喜歡的人的特質，一定是：

幽默，善解人意，有同理心，對自己的領域有一定的研究和專業性，樂於助人，不輕易評判和批判別人，有自己的原則，不隨意附和，不做老好人，知世故而不世故。

你去觀察，你喜歡的是不是這樣的人？

然後就做一個這樣的人。