職場當中當然有許多事情讓你無法忘記，當然有許多值得記憶的東西一定要銘記。有些事情你記得對你在未來的工作當中是有很大的促進作用，有些經驗教訓，在你的工作生活中會起到讓你防微杜漸的作用。所以說一定要記住，工作當中的點點滴滴的工作經驗的積累。才會讓你的事業突飛猛進的發展。當時我還在企業電視臺當總編，有的時候領著記者到基層去採訪。平時我對這些記者的管理還是都很放鬆了，因為我覺得大家本身這個工作就需要以外界接觸，就需要每天多學習一些工廠的技術和業務。所以對他們的勞動紀律。和工作習慣都是睜一隻眼閉一隻眼，但是要求的就是一條，你必須要完成一篇好的新聞報道，好的文章。可是這些年輕人的做法真的讓你擔驚又害怕，我曾經據遇到過一個十分驚險的事情，差一點兒沒把採訪的事情搞砸了。那次是我領著一個記者到基層單位去採訪。等到了那裡，人家都擺開了陣勢，等著我們馬上進屋開拍的狀態了，可我的記者哭喪著臉找到了我，悄悄的跟我說，總編我把錄影帶忘帶了。我當時這個氣呀，這就像是當兵的上戰場拿槍都不拿，這還談什麼上陣打仗，而且今天的這種情況突發，會讓基層單位覺得我們根本就沒有把人家放在心上。 可是這種問題也得解決啊，我當時悄悄地跟他說，你先拿攝像機到處裝模作樣的錄一錄別說關鍵的，然後等我把錄影帶給你取來，你再重新拍攝。 就這樣，我坐著單位的車馬上回去，用最短的時間給他拿來了錄影帶，然後悄悄地裝進攝像機裡，這時候我們才正式的進入了工作狀態，這件事情真的是給我引以為戒。以後再出去錄影，做事情的話，我要求錄影人員一定要把自己的設施物品檢查好，不然的話真的就丟醜了。我想這也是我遇到的最奇葩的事情了。

太多了，都是想忘記又無法忘記的事，每年都有人提醒我，這一天是什麼紀念日，那一天是什麼紀念日。如：那一年，部隊發給個《立功證書》記載：中央軍委總參謀部頒發“武器裝備科技改革二等獎”。後來，中央軍委辦公廳國務院辦公廳聯合發文：和我一起做過這件事的人享受參戰待遇。有人回鄉後貧窮了，找我證明是同事，我講這裡只有員額指標，無具體人姓名！你先找當時帶班人證實你是×營×連人。他講：當時和我有工作現場合影照。

我想忘記，也無法抵賴。

謝謝邀請！我當時是在飯店後廚面案工作，後廚用的是煤氣灶臺，煤氣罐用的也是最大號的。那天我在自己的崗位幹活，突然聽到一聲很大的響聲，我回頭一看灶臺回火了，我的第一反應就是跑過去把煤氣罐關掉，等我關掉煤氣閥，我才反應過來，才剛那倆個廚師跑的可真快啊！人家也是第一反應，沒有停頓就快速跑出去了。事後我也考慮總結過，給自己的定義是真傻。你可別以為我透過這一件事情就會變得聰明，十幾年後我家房子著火，我也是自己往裡邊衝，當時聽大夥喊我，說別救火了，救不成了，我還回人家話呢！這是我家，我就算是死也得死在自己家裡。當時好在那火不大，沒燒起來，在濃煙滾滾的情況下，我把電閘拉掉，用水往火上潑了幾下，大夥也就跟著進來救火了。透過這件事情，我也總結了一下，我要是虎起來，自己和別人誰都攔不住，根本就沒有思考的餘地，就是往事上衝，這應該是各人本性，屬於各人英雄主義，好像是無解啊！

感謝邀請! 我記得八、九年前，我作為海外財務負責人被老闆派往澳洲合資公司出差查賬。那家合資公司的老外CEO真是奇葩來的，他將我擋在他們辦公室門口，不讓我進去。他問我是來幹什麼的，他說他沒接到我們中資老闆的通知。其實前一天我已經和我們老闆的兒子以及老闆秘書在他們辦公室看了一天他們的帳了，但是他不在辦公室，第一天還受到了他們CFO和行政經理的熱情招待的。沒想到第二天早上我一個人過去就被他擋在了門口。當時那個CEO因為和亞洲某個貿易公司的幾船貨出了問題，所以他向董事會剛提出辭職申請。

那個老外CEO長得人高馬大，跟他比起來，我身材小小的，趁他稍不注意我就從他腋下鑽了進去。反正我已經進入了辦公室，他們老外是講人權的，他總不能把我推出來吧？那個老外見這招不奏效，他就另外想了一招，說要我們老闆發一個正式函給他，說明我是來幹什麼的，在收到正式通知函前不讓我接觸他們的賬本。我跟他說明了我是中資老闆派過來的，他沒權利這麼對我，我還說他都要辭職了，他卻說他可以把辭職信拿回的，總之就是非常堅持要看到老闆的通知函。沒辦法畢竟他職位比我高，我們老闆都要給他面子的，我只得照做。因為我們老闆不會英文，所以我自己打了一份中英文通知函模板發郵件給老闆簽名，上面大概寫的是我是來他們公司學習他們公司的財務做帳的。老闆馬上給我簽了，秘書很快將電子版掃描發給了我。我將這封檔案打印出來交給那個老外CEO, 他看了後說，我要找個懂中文的來看看是不是中英文意思一致。一直等到下午3點，那個老外終於過來告訴我說，他的翻譯說這個通知函中英文內容一致，我可以檢視他們的賬本了。我真的是非常無語，就這樣被他玩弄了一整天。我知道他其實是擔心我去審計查出他更多的問題來的，我最後跟他說我真的不是因為你而來這兒的。後來他再也沒有為難我!