謝邀，五險一金上繳制度是國家自1993年始制定的，由企業所在地政府社保部門徵收，當時企業上繳按每月工資總額的20%，企業上繳是五險一金的全部。而職工個人上繳的是五險一金其中的養老，失業，醫保及公積金部分，按每月工資額的8%，（由企業代收代繳）。2019年3月經全華人大會議透過，國家為了減輕企業負擔，將企業上繳五險一金百分比降為16%，並將企業包括個人部分原有社保部門徵收改為由政府稅務機關征收的辦法，今年4月份後開始。

至於提出的辭職後是否仍要繳五險一金問題，認為仍要交，而且很有必要交。

因為五險一金涉及到你在職或離職期間的待遇問題，如工傷費用，失業金的領取及以後到令退休的養老金，醫保看病，生育，住房公積金補貼等等。無論是你辭職後另做自由職業或再找企業重新工作，關於五險一金上繳問題根據上面所述，千萬不能斷，原企業為你上繳和本人上繳部分的五險一金已在社保部門存檔記錄，（如你去其它省市工作，可有社保部門出具轉移證明單），去新單位後繼續繳。在辭職期間至於上繳幾種險，多少金額，請你諮詢辭職前原企業當地社保中心。僅供參考。

我想來回答這個問題。

辭職後還有必要交五險一金嗎？答案是肯定的！

在職的時候往往是個人8%和單位20%合在一起交五險一金，但因為辭職，壓力肯定就會増大，因為單位交的那部分也要由自己承單，堪於壓力，很多人想停止繳納，但又很糾結，於是有了現在的問題。

根據自己的的經驗我想告訴朋友，辭職後無論壓力多大都要克服困難把保險交上！壓力只是暫時的，伴隨著將來工作的落實，壓力就會變輕，但因為您正確的決定將來的受益就會變大！

人終將老去，都有不能工作的那一天，但養老保險的利處就是當我們老了有保障，當我們病了有依靠！

有句話這麼說爹有娘有不如自己有，老婆孩子有還得張張口……那就是說自己能夠決定了自己的人生才是正確的！

我在單位財務幾十年，養老醫療公積金都是我經常光臨的部門，很多政策還是瞭解的，從以下幾個方面來講你應該繼續努力繳納養老保險：

1.養老保險是根據繳納的年險來決定您將來的退休金，10年70%，現在最少15年，20年80%,30年85%,35年以上90%，現在的獨生子女一次性給付就不計入工資了，原來加5%.

也就是說保險繳的越長退休時的比例越高，年輕時的付出決定了老了的收穫，也就這麼幾十年，年輕的時候努努力，繳的年限長一點，老了能夠獲取更多的回報，這個一定得繳。

2.靠人不如靠己。我們的孩子是獨生子女，將來他們要工作，要生活，有子女，還有4個老人，壓力多大啊，所以說我們趁年輕的時候一定要繳保險！

3.為了健在的父母，孝敬老人是傳統美德，每個人都有責任，父母長壽是我們的福氣，為了我們的將來，為了我們身上的擔子，辭職也決不能停保險……

人生都不容易，壓力大動力也大，五險一金是生活的必備專案之一，無論什麼境遇，都不能停！

樓主您好，辭職以後還有必要交納五險一金嗎？這個問題很顯而易見，辭職以後是可以來繳納五險一金的，當然你只能夠選擇五險一金當中的兩險，也就是所謂的職工養老保險和職工醫療保險來進行繳納，並不能夠同時購買五險一金的待遇，作為靈活就業的個人，那麼是不能夠購買失業保險，工傷保險和生育保險這三類保險的，還有就是住房公積金的待遇，透過個人也是無法進行繳納的。

辭職以後如果說你繼續的來繳納自己的養老保險和醫療保險，那麼對於你個人來說，你的累積繳費年限都是會正常的累積計算，並且今後在辦理退休的時候，如果說你擁有一個足夠長的累計繳費年限，那麼最終是可以獲得一個較高的養老金的待遇的。

所以說這就是我們辭職以後繼續交納五險的好處，因為畢竟可以給自己帶來一個較高的回報，當然辭職以後如果能夠及時的找到新的工作單位，那麼就可以將自己的社保關係轉移到新的工作單位來繼續參保，這樣一來的話，那麼自己的累計繳費年金也是能夠正常的累計計算。

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這個根據你自身的需要，沒有社保相當於沒有醫保和養老金，這是主要的影響。如果沒有醫保，後期可能會面臨更多的醫療費用支出，這個我覺得在現行的醫療環境下，有保險安全很多，壓力小很多。養老金雖然是長遠的是，但考慮人生實際過程，建議還是買的好，畢竟不是每個人都可以退休後能實現財務自由。

根據個人需要，看是否需要繳納。以為個人的經驗來看，社保有必要交，因為現在社保關聯了太多東西，不能斷，如果是外地戶口，比如積分，小孩入學等等，公積金看你有沒有需要，如果要買房，需要公積金貸款的，很多公積金是需要連續繳納多少年。

你提出的問題交代得不清楚，如果你已經交了20年，不交，你不是傻啊！如果你剛剛工作不久，交不交就無所謂了。現在養老醫保的商業保險很多，你完全可以進行比較來確定是否有沒有必要交。

現在裸辭一族是越來越多，特別是年輕一代，一不高興就裸辭。

確實，裸辭時瀟瀟灑灑，但是裸辭之後會帶來諸多的麻煩，比如對於年輕一代來說，揹負著買房還貸重任，一旦裸辭，社保公積金間斷後，就會對買房還貸產生較大的影響。

那有沒有一個辦法，既可以達到瀟灑的裸辭，又可以享受五險一金不間斷的權益，該怎麼辦呢？其實，至少有這樣的三種方式。

一、找到一家公司幫忙代繳五險一金。

找到一家公司代繳五險一金是最常見的方式了。

現在創業的人是越來越多，找到一個創業的朋友，讓他的公司幫忙代繳一段時間的五險一金是最好的方式，朋友的公司以公司的名義代繳五險一金，個人出全部的費用，這種方式方便又省心，關鍵不需要承擔額外的費用。

當然，前提條件必須是需要有這樣靠譜的朋友資源。

二、透過人力資源機構代繳五險一金。

現在市場上服務的人力資源機構越來越多，基本上都可以提供五險一金代繳費用。

這種方式同樣也很方便，但是會涉及到收取一定的代繳費用。

三、以個人的名義繳交社保。

以個人名義繳交是最方便的方式了，但是有很多的限制條件。

首先，個人繳交只能繳交社保，不能以個人名義繳納公積金。其次，個人繳交社保的要求是一般需要有當地戶籍人口才能繳交，無當地戶籍很多城市不提供這樣的服務。最後，個人繳交只能繳納養老和醫療，其他險種不予提供。

總結來說，以上三種五險一金繳納方式，建議選擇第一第二種，而第三種因為存在一定的侷限性，不建議這樣操作。

社保公積金的連續性是保證很多福利的前提和基礎，因此，建議那些瀟灑裸辭的朋友一定要關注，不要被一時瀟灑耽誤了福利享受。