1.找一份自己喜歡並願意付出的工作

2.努力認真對待自己的工作

3.勞逸結合，保留對生活的熱情以及自身力量的積蓄，等待發力，抓住機會。

這個問題首先就是有誤區的，自我價值，不是在工作中提現的。工作為了什麼？只不過是需要生存下去，生活下去，只有能好好的生活了，才能去進一步提現自我價值。現如今能在工作上讓自己覺得提現價值，越來越少了，除非是為國家做出了重大貢獻的人。所以認真工作的同時，讓自己快樂，幫助別人一起快樂，才是自我價值的提現，千萬別做網路噴子。

提升自我價值，簡而言之就是變成更優秀的自己，如何在工作中提升價值，成長成熟成才。我認為主要有兩點，一個是在工作中學習，成為行家裡手；一個是在工作之外學習，拓寬發展渠道。

在工作中學習，提升的是吃飯的本領，首先要明白自己需要學什麼。

我們從學校踏入社會，參加了工作，在校園的學習是綜合性的學習，有工作中需要的，更多的是無關工作的。所以，踏入工作崗位，是精準學習的開始，比如銷售崗位，那麼就要開始更多的研究心理學，提升表達能力，鍛鍊口才和承受能力等；如果是文秘人員，就要研究怎麼辦事辦文等。這些工作崗位上需要擁有的能力，就是在工作中首先要提升的能力。

其次要明白怎麼學。明白了學什麼，接下來就要為之而奮鬥。實踐出真知，要在實踐鍛鍊中去提升自己，遇到一個問題就要解決一個問題，發現自己不會做ppt，就主動問，主動學，發現自己溝通水平不高，就主動練，主動說……

同時，還可以從網路上學，向同事前輩學，只要有心，善思，肯幹，就一定會不斷進步。

第三，要堅持學以致用。學到的東西，要及時的用出來，檢驗學習成果。不怕工作中的苦活累活，不計較一時的吃虧得失，遇到困難就頂上，在磨礪中檢驗自己的能力和不足，當幾回熱鍋上的螞蟻，才會練就過硬的本領。

工作之外的學習，是拓展寬度的。技多不壓身，多學一些本領，或許就在不遠將來有用武之地。學計算機技術，學演講與口才，學寫作，學管理。在諸多知識門類中，找一個自己感興趣的，列一個不緊不松的學習計劃，按部就班，持之以恆的學，終究收穫成熟果實。

唯有學習不會辜負，只要堅持下去，必將遇到更好的自己！

第一，熱愛並積極去工作。

第二，不斷學習，充實自己，掌握工作所需要的技能。

第三，不要總是去執行工作任務，而是要主動去解決問題，做事的人是可以替代的，而能解決其他人解決不了的問題，你一定是公司有價值的員工。

第四，團結同事，和諧相處，每一個窩裡斗的員工，不管能力怎麼樣，都會被清理出去。

第五，善於體現自己的能力，不要自己做事，功勞給別人。

我覺得我是個很難被職場淘汰的人，無論在哪裡，只要給我平臺，我總能做出一定的成績。聽起來有點大言不慚，但的確我對自己對未來始終充滿信心！

我每到一家公司，除了做好自己的本職工作外，我都會在仔細觀察別的同事別的部門在做什麼，制度、流程、工作內容、所需要的工作技能、工作目標等只要有機會就拼命瞭解、學習。在做好自己的份內工作之外，儘可能的多去做其它工作。

為什麼，因為我一直認為努力工作不是為了公司，而是為了自己。我所有的工作技能都是為了我自己而學。只有能力會伴隨著我的一生，其它的總有一天會時過境遷。

雖然公司因為我的工作技能提高而獲益，但最終受益人且受益最大的人，還是我自己。“技多不壓身”，每多做一個新的工作，你就會多一項技能，這是對自身價值的提高，而且，如果有一天，你想換一份工作或者你想創業，那你現在所學的技能就是你的底氣所在。

所以，在工作中我們要努力提升自我價值，除了會讓你的薪水水漲船高以外，你的能力也在不斷的提升。

怎樣提高呢？我認為最關鍵的是以下六點。

一、積極的心態

積極的心態包括兩個方面，其一是上面講到的擁有正確的心態，工作是為了自己，不要怕吃虧不要怕多幹活，多琢磨一下“吃虧是福”的真正含義；其二是積極的思維，當你遇到困難的時候，你考慮的不是如何逃避，而是如何迎難而上，解決困難。

二、責任心

莫以善小而不為，“責任”是分內應做的事情。也就是承擔應當承擔的任務，無論小事大事，都應做好為。為你所負責工作的結果主動承擔責任。

三、學習能力

善於發現自己的不足，多觀察，隨時隨地學習他人的優點。

四、積極探索未知領域

”生活就是用鬥爭、探索、操勞的火燃自己。”你現在的知識夠用，並不等於將來你的知識夠用，永保好奇及熱愛生活之心，站在現在看未來，不要某一天把自己置於“書到用時方恨少”的悽慘處境。

五、少說多做

踏實工作，不要誇誇其談，工作做出來的。

六、自信

要相信自己，別人能做的事我也一定行。

自信會讓一個人變得樂觀，自信會讓一個人變得有魅力。從而給自己戰勝困難和未知的勇氣，讓你走向職場的巔峰！