我雖然不太瞭解你說的團委具體的業務內容，但可以想象的是，如果是輕鬆的不得罪人的好活兒，想必會有很多老師打破頭去搶著做。 因為不太瞭解你們學校領導的性格為人，我個人的看法未必適合你，你權當參考。 如果是我選擇，作為新人，我要做的就是短時間內儘可能的去吸收所有能幫助我成長的能量。雖然我會選擇接受，但並不代表我會無條件無表示的選擇接受。我會跟領導表態，您交付給我的任務我肯定要儘自己最大努力去完成，我也很願意接受這樣的挑戰，不過我對自己的能力是否勝任比較擔心，原因是我不太瞭解團委的具體業務，也從未經有過相類似的經歷，希望領導能夠再考慮考慮我是不是合適的人選。 我個人以為，首先，你要確定你自己的位置，因為位置決定束縛你的規矩有多大，也直接決定了你有什麼樣的義務和權利。你是一個新人，如果你想要在此地有所發展，那你是沒有權利拒絕領導安排給你的任務。就算是再不合理，你再不情願，除非你想辭職不幹，否則，你就得接受。既然必須得接受，那為何不表現的你是積極的去接受呢？ 其次，你要確定你想要做什麼樣的人。對，這裡我說的是你要確定自己做什麼樣的人，而不是知道自己是一個什麼樣的人。人只要活著就有無限成長的可能性，要時刻給自己可能，而不是時刻用某些觀念束縛自己。這世界強加束縛我們的東西太多太多了，多到我們沒必要自己再給自己加上一道。當你確定了自己要做什麼樣的人，你自然就會遵從這種型別的人去思考去選擇（這也是為什麼我前面會說我的看法未必適合你的原因所在，我們還不是同一類人）。 最後，你要學會給自己留後路。所謂話說七分，正是如此。這最後一條就不是三言兩語能道盡的，需留給你自己在生活工作中體味了。
我雖然不太瞭解你說的團委具體的業務內容，但可以想象的是，如果是輕鬆的不得罪人的好活兒，想必會有很多老師打破頭去搶著做。 因為不太瞭解你們學校領導的性格為人，我個人的看法未必適合你，你權當參考。 如果是我選擇，作為新人，我要做的就是短時間內儘可能的去吸收所有能幫助我成長的能量。雖然我會選擇接受，但並不代表我會無條件無表示的選擇接受。我會跟領導表態，您交付給我的任務我肯定要儘自己最大努力去完成，我也很願意接受這樣的挑戰，不過我對自己的能力是否勝任比較擔心，原因是我不太瞭解團委的具體業務，也從未經有過相類似的經歷，希望領導能夠再考慮考慮我是不是合適的人選。 我個人以為，首先，你要確定你自己的位置，因為位置決定束縛你的規矩有多大，也直接決定了你有什麼樣的義務和權利。你是一個新人，如果你想要在此地有所發展，那你是沒有權利拒絕領導安排給你的任務。就算是再不合理，你再不情願，除非你想辭職不幹，否則，你就得接受。既然必須得接受，那為何不表現的你是積極的去接受呢？ 其次，你要確定你想要做什麼樣的人。對，這裡我說的是你要確定自己做什麼樣的人，而不是知道自己是一個什麼樣的人。人只要活著就有無限成長的可能性，要時刻給自己可能，而不是時刻用某些觀念束縛自己。這世界強加束縛我們的東西太多太多了，多到我們沒必要自己再給自己加上一道。當你確定了自己要做什麼樣的人，你自然就會遵從這種型別的人去思考去選擇（這也是為什麼我前面會說我的看法未必適合你的原因所在，我們還不是同一類人）。 最後，你要學會給自己留後路。所謂話說七分，正是如此。這最後一條就不是三言兩語能道盡的，需留給你自己在生活工作中體味了。