臺北時間6月28日凌晨，美國方面傳來訊息，NBA官方宣佈，NBAQuattroporte亞當·蕭華與聯盟續約至2023-2024賽季結束。目前，沒有任何有關這一合同的細節透露。可以說，蕭華的本次續約並不意外，這對於NBA的發展也是一件利好的訊息。

蕭華從1992年就開始在NBA內工作，2006年，蕭華成為NBA聯盟的副Quattroporte。2014年，當時的NBA聯盟Quattroporte大衛·斯特恩宣佈退休，蕭華在沒有太大爭議的情況下就成為了NBA的Quattroporte。

可以說，蕭華能夠稱得上是大衛·斯特恩的得意弟子，他也將大衛·斯特恩推廣NBA的思路和策略很好地延續下去。同時，蕭華也不是大衛·斯特恩的盲目追隨者，他成為NBAQuattroporte後，也在嘗試用自己的思路去推廣NBA，並取得了不錯的效果。從具體事例上看，蕭華成為NBAQuattroporte的第一年，他就帶領NBA簽下了一份為期9年，價值為240億美元的轉播合同。這份合同為NBA各支球隊和大部分球員提升收入和薪水提供了基礎。也正因為如此，NBA的工資帽也在逐年增加。從目前情況看，在接下來的2018-2019賽季，NBA的工資帽有望達到1億美元。

除了搞定鉅額的電視轉播合同，蕭華還在努力在其他方面進行大規模的商務開發。比如說蕭華一直在嘗試向職業足球學習，讓各支球隊的球衣可以有廣告位，這樣也可以提升收入。當然，蕭華也有爭議行為，比如說他一直嘗試讓NBA的博彩合法化。無論如何，蕭華的繼續留任對於NBA來說是一件好事。

臺北時間6月28日，據雅虎著名記者Shams Charania報道，NBA聯盟將於現任Quattroporte亞當-蕭華續約，合同將延續至2023-2024賽季，這意味著從2014年上任到2024年，蕭華在NBAQuattroporte的位置上要待至少10年，這也是聯盟對他工作能力的肯定。

2014年蕭華在前NBAQuattroporte大衛-斯特恩的指定下走馬上任，四年過去了，他的工作做得怎麼樣呢？個人認為還是非常出色的，雖然很多球迷會因為種種原因吐槽蕭華，但這幾年來，蕭華為NBA所作出的努力絕對不只是表面工程。

2014年蕭華剛上任就做幹了一件大事，那就是終身禁賽當時曝出種族歧視的快船老闆斯特林，並強迫他賣掉了球隊，這一行為讓人們看到了他的魄力和決心。

那個賽季結束之後，NBA和ESPN、TNT簽下了新的廣告合同，9年總額高達240億美元，是原來合同的三倍，這也是後來球員工資大漲，球隊工資帽大漲、億元合同滿天飛的主要原因，這也體現了蕭華的能力，NBA球員的平均薪水要比美國第一聯盟NFL（橄欖球聯盟）高出幾個檔次，也是美國四大聯盟裡工資最高的。

初次之外，蕭華還進行了很多重要的改革，如延長全明星週末、更改投票方式、更改季後賽排名規則、賣球衣廣告、限制砍鯊戰術、限制輪休、改革選秀等等，總計多達十五項，這些都為聯盟的長久發展做出了巨大貢獻，可以預見的是，蕭華還會繼續提出改革方案，幫助聯盟變得更好。

我們應該都明白，當一個人的工作做了一段時間之後，老闆願意跟你提前續約，那就說明了老闆看到了你的能力，看到了你給公司帶來的價值。

所以，既然NBA官方願意跟Quattroporte亞當-蕭華提前續約，這也就能說明Quattroporte先生乾的還是不錯的。那麼，亞當-蕭華上任的四年來他都做了哪些工作呢？

想必我們大家最直觀的印象就是一個詞：改革。蕭華可謂是一個不折不扣的改革家，他上任以來對於NBA的改造可謂是方方面面的。

首先是全明星週末，他將此前的全明星週末時間從三天延長到了七天，讓球員們在這個時間內可以有更多的時間陪伴家人和休息。

其次，他對於全明星週末賽制的改革。將原來傳統的技巧挑戰賽改成了四個大個子個四個小個子球員的PK，這讓這個技巧賽更具有了觀賞性，不再是以往只有小個子球員參加了。

第三，他將全明星週末正賽的東西部對抗賽取消，改成由東西部選出兩位隊長，最終的人員由兩位隊長來挑選球員。這個雖然才舉辦一年，但是目前來看效果還不錯。

第四，他對於年終的各大獎項由此前的分開公佈改為NBA的奧斯卡頒獎典禮，此舉能夠讓獲獎球員更好的體驗那份榮譽帶來的快樂和價值。

第五，他對於比賽中的一些規則的改變，讓NBA更加具有了觀賞性。

第六，他將NBA的價值提升了一個臺階，與ESPN等合作商簽下鉅額合同，此舉也是提升了NBA球員的工資，如今動不動兩千萬的合同已經太正常了。

所以，蕭華的上任對於NBA而言是質的飛躍，NBA的影響力也是突飛猛進的發展前進，更加重要的是NBA的商業價值已經上升到美國四大聯盟第一位了，這就是蕭華所帶來的。