現實生活中，欺軟怕硬的人比比皆是。甚至，每個人的內心都有點欺軟情節。身處職場則更加明顯，常言道：人在江湖漂，哪有不挨刀，冷不丁被欺軟怕硬的小人欺負一下也很符合自然規律，大家大可不必為此吹鬍瞪眼，著急上火。　　因為每個人都或多或少有那麼一點強者心態，在比自己強的人面前輸了會很壓抑，覺得心理的那股不服心態會不得消散，所以在弱者面前就可以得到宣洩。正所謂，見到慫人摟不住火兒。　　有時，在那些事情發生了以後才會想到自己也曾這樣被別人欺負過，所以最重要的還是要放開自己的心態，只要認清小人是誰即可。佛祖常說：菩提本無樹，明鏡亦非臺，大家應該明白自己才是前程最大的敵人。因此，做什麼事情只要自己認同即可，抱著人與人是平等的心態，權當大人不計小人過，一切事情就都會是晴朗的!　　與小人分享同一片天　　職場即戰場，身處職場中同澤們一定都有此同感，當你和特別自私的人一起工作是一件非常令人鬱悶的事情。顯然，如今的辦公室一族每天任務壓身，日理萬機，工作很繁忙、緊湊得如同身處烈日下的沙場，恰在此時出現在你面前的不是一片止梅子林而是一股沙塵暴。想必任誰的心裡也不會舒服。　　大愛無疆，我是大人　　大家需要及時轉變觀念，因為辦公室工作終歸還是為領導服務，在領導面前積極勤奮不是怕硬、媚上，而也是工作和生存的需要，頭頭是道，法法圓成就是這個道理。　　因此，那些職場中因受小人欺凌而做出反常舉動的同胞們就顯得很不成熟。切記，千萬不要自己擺架子，不理會別人，埋頭苦幹，悶吃憋氣，幹活別人都不知道，最終你勞苦半天還沒人認同，不正中小人下懷了嗎，何苦何苦。

在回答這個問題之前，我首先要特意說明一點的是“欺軟怕硬”這個詞，在我的意識中，它應該是屬於一個“中性詞”。因為人們在平時口頭上所謂的“欺軟怕硬”，它其實是我們所有人性的一個共性。舉個例子：美國在當今世界各地稱王稱霸，東輒就進行軍事核打。可是，它時常核打的只是類似“阿富汗”、“伊拉克”得弱小的國家，它怎麼不敢輕易向中國、俄羅斯等大國動手呢？這不是典型的“欺軟怕硬”嗎？所以，“欺軟怕硬”是人性的一個共同點。只不過在有的人身上，表現得較常人明顯一些罷了。具備這種特點的人，在我的眼裡，卻又恰恰覺得他的個性較常人更真實、膚淺一些。說白了，他沒有常人那樣深的城府和優雅的文化底蘊，心直口快，屬於是一個很簡單的人。職場上與這種人相處，掌握好以下幾點就會相安無事的。

1、和他要懂得保持一定的距離。無論你們的感情多麼接近。

2、凡事要主動地做好、做到，儘量避免給他們找茬的話把。這樣就會省去許多的麻煩和煩惱。

3、用真誠的心來感化他。讓他從內心真正意識到應該尊重和體諒你。

4、要是工作需要，必須要在一起相處的話，那就懷著一顆平常心與他相處。凡事只要做到自己心中有數就好，不要跟他一般見識。這就是俗話說的：忍一時風平浪靜，退一步海闊天空！