出國手續包括國內手續和國外手續。　　國內手續主要包括：護照、簽出境證明、培訓證等,去有的國家和地區還要打預防針,以免得傳染病。有的國家須在批准入境前辦理個人資料公證。這些手續一般由經營公司統一辦理。　　國外手續包括：入境許可、工作準證等,由外國僱主負責。　　想出國勞務,必須要“看準專案、簽好合同,再繳費用”,具體應瞭解的情況有：　　

1、招收出國勞務人員的廣告是否經縣外經局稽核批准；　　

2、應檢視招收出國勞務的中介公司營業執照是否有對外勞務中介的經營範圍；　　

3、你可以要求中介公司出示具有外派勞務經營資格的經營公司的營業執照、委託書和商務部頒發的《對外經濟合作經營資格證書》的影印件,以及經營公司與外國僱主簽訂的對外勞務合作合同；　　

4、瞭解清楚出國做什麼工作、工作期限、有沒有試用期,每月或每週工作天數及每天工作時間；　　

5、弄明白報酬待遇：包括月基本工資、超時和節假日加班費、工資和加班費發放方法。一般情況下,外國僱主會直接將工資支付給你,或透過中介公司轉交給你,或存入你的銀行戶頭。　　勞務出國前一般需交納以下費用：　　1、報名費：不得超過50元／人•次；　　2、體檢費：一般300元／人(有時所去國別不同則按其使館要求的體檢專案來確定收費標準),費用按醫院實際收取支付,並留下收據；　　3、護照工本費：200元／人(特快護照則按公安部門規定收取)；　　4、培訓費：根據培訓時間長短一般在150到600元人民幣之間,培訓期至少48個課時；考試費、技能培訓費、外語培訓費以及勞務人員自身發生的交通費、伙食費等,按規定標準收取；　　5、管理費：不得超過外派人員合同工資總額的25％；　　

6、簽證費、人身保險等各項費用按規定執行。　　要注意的是,管理費、履約保證金等須由簽約權公司直接或委託中介公司,代為收取並開具簽約權公司的收據。勞務人員交納各種費用一定要索取票據,並妥善儲存好,作為以後索要費用的依據。