現在的年輕人大多受過良好的大學教育。眼高手低。現在的機械行業大多都進入到數控機器人行業。所以年輕人所學的專業以不適應當前機械行業的發展。

也曾年輕過

也曾心中充滿對未來工作的希望

也曾夢想過電視劇中那個年輕的Quattroporte就是我

現在年輕人都受過一定的教育，學校畢業後都希望有份高工資，少幹活，無責任，有前途的工作。比如輕鬆自在的公務員，手握幾億現金叱吒風雲的操盤手，再不濟也想當個村幹部，喝茶聊天看報。所以說現在的年輕人不願從事機械行業是正常現象。

機械行業給人的印象是，髒、吵、臭、累，懷揣夢想的年輕人憧憬著坐辦公室，敲敲打打電腦，喝喝茶，怎麼會投身到機械行業呢？

不知不覺中我在機械行業摸打滾爬了十年！雖說不上熱愛，但起碼得敬業，做一行就得做好一行，有這個責任和義務。為了生活再苦再累也得打拼！不嘮叨太多。

農業是根本！工業是基礎！一個強大的國家它的工業一定是發達的。飛機大炮，火箭輪船，都離不開機械，機械不是萬能的，但是沒有機械是萬萬不能。

所以，機械行業的前景依然廣闊，期待熱愛機械，腳踏實地的年輕人加入隊伍，為祖國工業的發展貢獻青春智慧。

有機械研究所就夠了，因為他們錢多，靠國家養著，而那麼多廠子根本製造不出來什麼高階產品，廠子沒有高階產品，工資就上不來，工資上不來，就沒人去研究高階產品了，因此就沒啥大學生願意幹這行了

機械產業可以說是傳統行業，隨著網際網路熱錢的衝擊，很多人是有不想做機械行業的念頭，但是在這裡我想說，那些不想做機械行業的人目光有些短淺了。

在這裡我試著回答一些，未來的機械行業將遇到百年一遇的大好機會。

首先，人工智慧將是機械行業的最大機遇

隨著5G的發展，中國人工智慧將在未來一段時間內得到火熱的發展。因為智慧裝置的創新性使用，將需要大量的機械裝置做支援，比如機器人，或者工廠裡的智慧生產裝置，都需要大量的機械技術人員。所以，未來五年內，機械行業將迎來井噴式發展。

但是，未來機械行業的挑戰也是並存的，未來機械行業的技術人員需要更多技術支出，不僅僅要會機械設計，還要懂得網際網路以及AI技術的接入。所以，機械行業看到了機遇也面臨挑戰。

現在已經很多機械設計師開始出現轉型升級，他們之前學的知識，只是機械設計，動力的研究，但是他們需要認識到自動控制的資料原理，最起碼能跟資料控制設計的程式猿能交流得來。這樣才嫩保持飯碗。

未來5G的普及會產生千億級別的產業，而這個產業更多的是機械自動化的運用，所以機械行業會被5G的推廣而得到轉型升值。

另外，機械行業會有個很大的轉變，那就是定製化的機械市場會盛行起來，所以更多的機械設計師同時可以擔當“銷售”崗位。也就是說，依靠網際網路，把訂單獲取後，機械設計師可以在家進行生產，無須工廠化。我們可以對此稱之為“機械行業的自產體”，現在已經逐漸出現這樣一個工作形式，有些設計師把一些零件買回家，這些零件可以隨意組裝，形成各式各樣的機械型別。所以未來的機械設計師會讓你很難分辨，他到底是銷售員，還是設計師。

所以，在未來，智慧裝置的普及，個性化的需求驅動下，機械設計師會呈現出多元化發展趨勢，身兼多職。在這裡，我們與其說機械行業會有很大的轉變，還不如說，5G的普及，全行業都要有可能得到全面的升級、轉型。

個人認為機械行業發展的關鍵影響因素為行業的技術水平和下游產業需求。

從行業的技術水平來看，傳統的機械製造業因為技術含量低，進入門檻低，競爭激烈，缺乏創新，已經不能適應高科技發展的需要，其發展處於萎縮的狀態，很多企業關停倒閉，這是一個自然淘汰的必然現象。

先進製造業的優勢逐漸明顯，具有技術含量高，高效、節能、低耗、智慧、清潔的機械製造具有較強的競爭優勢。

行業未來的發展趨勢：智慧化越來也普遍，機械製造將想自動化、精密化、資訊化方向發展。生產工人更加要求其技術水平和學習能力，高學歷的技術性人才將受到青睞。

從下游需求來看，中國製造業分類很多，有金屬製品業、通用裝置製造業、專用裝置製造業、儀器儀表業、交運裝置製造業和電氣機械製造業等。這些細分領域的發展不盡相同，所以一概視為製造業前景不好是片面的。

近來，隨著中國房地產和固定資產消費的下滑，上游的製造業壓力比較大。比如機械製造的下游汽車產業增速放緩，影響到機械製造的需求。

但是，從很多細分行業是很有發展前景的，下游需求旺盛，迎來了行業發展機遇。比如下游的油氣產業，在國家能源安全戰略的大力支援下，行業發展很快，並帶動了上游的油氣裝置和服務產業的發展。另外一個版塊是高階裝備產業，比如中國交通軌道發展快速，尤其是一帶一路的產業發展，為這方面的機械行業帶來了很大的發展空間。

綜上所述，機械行業是中國的支柱產業，在中國的經濟發展中發揮著關鍵作用，只不過其細分行業在隨著科技的發展和市場的需求，其產業機構在進行調整，發展前景是很廣闊的。

這主要是國內的大環境造成的，有的老闆不尊重員工，加班加點幹，卻拿不到高額的薪酬，如今的年輕人寧可去跑外賣，也不願意去工廠當個機械工人，像德國那樣，機械師是藍領，很受人尊重的，如果老闆都像格力董明珠那樣愛護員工，給高薪，高福利，年輕人那有不幹的道理！