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1 # 且將北斗酌美酒
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2 # 犬夫子
會計公司,他們跟各行各業的打交道,而且是核心的財稅服務,你可以瞭解很多公司的核心資訊,但是一般來說會計工作辛苦薪水低,這是一個長期的工作,然後你才能達到你想要了解商業研究模式的便利條件!這事對一般人社會應聘的工作符合你的要求,你有資源的話可以進政府的相應部門,那裡資訊更全資源更多,但是官僚主義盛行,企業資訊也不見得跟你說真實話!希望對你有幫助!
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3 # 職場軟實力
喜歡研究商業模式的話你可以給其他公司做頂層設計。
現在好多公司產品以及營銷方式太過單一,幾個獨立產品,一種銷售模式天天做,他們缺的就是商業模式。
從公司開發產品開始,就需要結合商業模式。比如產品屬性要相對一致,這樣後期可以進行捆綁、買贈等方式銷售。另外可以給他們設計會員制、代理制、合夥人制、聯合發起人制等等模式,只要介入模式,能夠把一潭湖水的公司銷售路線徹底啟用。
你可以幫其他公司從組織架構開始設計,到人員分配,產品研發思路,營銷模式,結合你的強項把這些有機的結合在一起。
供參考。
商業模式是什麼?——商業模式描述了企業如何創造價值、傳遞價值和獲取價值的基本原理。
筆記:
這裡一句話,其實包含了四個層次的內容,創造價值、傳遞價值和獲取價值這個簡單的決斷。
一是原理(理念),即價值取向;
二是邏輯,社會、經濟、技術趨勢的把握;
三是結構,相關利益者之間交易的最佳化;
四是系統,透過內部自洽充分考慮到效率、價值、風險和機會成本,它既能給利益相關者提高效益和效率,又能降低利益相關者的風險和機會成本。
今天先說原理,或者說理念,這是建立或分析一個商業模式的起點,單是從創造到傳遞到獲取價值論,沒有商業模式或者壞的商業模式並無二別。
成功的生意,應該是怎麼樣的呢?或許很多人暢想曾經的蘋果教主喬布斯那樣的,生產出一個無比酷炫、驚豔的產品,定價奇高,萬人空巷。
然而,有一個觀點:成功的生意,有一個簡單的邏輯,就是永遠不要算計顧客!
乍看之下,令人目瞪口呆。但其實仔細想想,貌似簡單樸素的道理背後,卻擊中了做大生意的基本邏輯:永遠要以顧客/使用者為為中心,真心實意地為顧客、員工創造價值,並且做到“認真、堅持、做透”,這才是一個企業真正的核心競爭力。
海倫司是一個小酒館連鎖企業,目前已超過160家直營門店,似乎全球還沒有這麼大的直營連鎖小酒館。
當被問到海倫司成功的秘訣是什麼時,創始人徐炳忠認為答案很簡單:日久見人心,保持真誠,永遠不要算計顧客!
英國維珍(Virgin)集團的掌門人、傳奇色彩的億萬富翁理查德.布蘭森認為,當商人將利益回饋給社會的同時,當企業在履行“企業社會責任”的同時,也能夠贏得巨大利潤;並且,只有當企業本著“對社會負責”的理念,為實現人們的切實需求、為締造普羅大眾的幸福、為地球的可持續發展而設計的經營模式,才是真實的、有力的,從而能夠帶來持續利潤的商機。
我們亦可這樣總結布蘭森的理念:不能視利潤為王道,利潤應是企業“做正確之事(do it right)”的伴隨所得。“做正確之事”意味著其經營內容和模式,都立足於社會進步的需要。
這些年,因為做商業模式探索,接觸到了不計其數的平臺和模式,從購物全返、資金盤、微交易到虛擬幣等等,說到底,這些平臺或者說模式很多都是以驅動人性之惡尤其以貪婪為方向的。
許多本來不錯的商業模式也都因此被扭曲,而且被視為成功的標杆,比如免費模式自古有之如報紙,到了網際網路時代,因為數字化生產的邊際成本極底,可以形成更多的免費商業模式。到了我們這裡,其實不過是把價格放大變相誘惑,利用人們貪便宜的心理套牢消費者,居然也可以稱之為一種模式,還說是把人性做到了極致!
還有消費返利,其實也是一種很古老的方式,打個折送個卡什麼的,無非是從一次多利走向多次小利,從量上實現利潤的基本平衡。到了我們這個時代,打折不過癮非要全返(其實每一次產品的消費完成都是一次價值的終止,是有成本的),全返還不行,居然還要可以賺錢(關鍵是本身沒有造血功能只有輸血功能),一個個龐氏騙局就這樣形成了。
華人民大學教授、博導黃衛偉甚至提到:網際網路+充裕資本+資本市場,正在扭曲初創企業的價值,放大人性的貪婪,顛覆傳統的創業法則。首先,那些沒有利潤、現金流嚴重失衡的初創公司卻成了獨角獸,成為VC、PE追捧和多輪融資的物件,從而其價值也隨著多輪融資的估值越來越高。其次,初創企業的生存法則正在被改寫,傳統的生意模式正在受到質疑。新創公司到底是創造利潤和現金流重要,還是創造價值重要?換句話說,對初創公司來說,是生存重要還是擴張重要?再有,當初創企業的估值演變成博弈,這時候價值是被理性估算出來的還是被賭出來的?
說到底,對商業模式的理解與價值取向是密切相關的,比方說,我們現在強調現金流,認為市值比盈利更重要,就本身說,資本和網際網路的雙倍加速為這些理念提供了現實基礎,但好經往往被居心不良者玩壞了。