因為有成就感，被公司被客戶需要的感覺很好。

因為有參與感，與公司一起努力拿下專案，透過考核也很舒服。

最後才是因為有加班費拿，但這個並不是加班人士開心的原點。

工作狂的英文是 Workaholic ，它來源於 Alcoholic ，即酒精上癮者。工作成癮的人對於工作能夠達到非常痴迷程度，有的時候一般人感覺他們的工作熱情似乎達到了狂熱的境界，一旦離開工作他們就感到痛苦，反倒不覺得長期工作是一種辛苦的事情。

對他們來說上班和下班是沒有任何區別的，不覺得加班是自己額外付出了勞動，沒有需要領取加班費的概念。正常地講積極努力工作是一個員工必須要具備的重要特徵，但是如果過分地沉迷工作忽略對生活對家庭對身體健康的呵護就有些不太正常了。

那麼為什麼有人能成為工作狂人呢？第一、這個人真心熱愛他的工作 有很多工作狂真的是一個非常非常熱愛本職工作的人，他們真心地熱愛自己的工作，並以此作為自己人生的樂趣，為此付出多少腦力體力勞動都在所不惜，工作起來不知疲倦，工作就是生活他們就喜歡享受這種工作的樂趣。 第二、除了工作沒有其他目標 這種工作狂人沒有自己的生活目標，不會享受豐富多彩的生活，工作以外沒有興奮點。有可能是因為客觀因素造成的無法與家人團聚，生活單調無味的時間，只能靠工作來填補，透過工作代替生活進而來獲取得樂趣。第三、為了擺脫現實 有些人在成為工作狂之前可能在生活中遭受到了某種挫折，為了擺脫他不想面對令其不快的現實，於是把自己所有的精力都投放在工作上。希望透過瘋狂的工作來獲得自信和快感。特別是感情上受到了傷害的人，最容易將生活的重心轉移到工作上面去，期望透過工作的成績來獲得別人的尊敬和認可。

第四、為了建立自信心 有些人特別是一些剛剛入職，十分想出人頭地的人，渴望透過努力的工作來證明自己的才能，強烈地渴望得到別人的認可，於是就成了工作狂或者別人眼裡的工作狂。

第五、有些人平時的工作效率不高，在正常工作時間內沒有辦法完成自己的分內工作任務，只能透過加班加點地工作才能夠達到目的。

有的工作狂對工作的狂熱是發自內心的，有的是做樣子給人看的，有的可能是不得已而為之。不過是什麼出發點，都應該注意自己的身體健康，只有有一個健康的身體才能夠更多地做自己喜歡的工作。

這可能你沒有亨受到沒有工作，在家待著那種苦腦的知味，什麼工作，一事無成，嘆聲嘆氣，象皮球漏了氣一樣有說不出的難受的痛苦，一個人沒事幹，象熱鍋上的螞蟻，那真是受不了。因為人家對工作是一種嚮往，一種肯幹的精神，一種工作樂趣，有成就感，以自已的工作狂換取人生的快樂，才是真正的人生意義，又有何不可呢？不要說人家忙成狗吧，弄不好人家說你懶成蟲呢，你又作何想？謝謝！

謝邀！題主問對人了。因為朋友家（十多年關係比較要好）的孩子就是這情況。因為關係很近所以朋友無話不談，他家孩子存屬工作狂人。大學畢業前夕在父母的勸說下同意考研，並順利透過，但是沒考上心儀學府被調劑到較遠地區。說啥不去讀，也不做來年再考打算。幾勸，無果。家裡無奈，只能任其發展。孩子比較優秀，性格外向，說話辦事很有邏輯。找工作沒用家裡操心。據他自己說找到適合他並且專業對口公司。宣告一下，朋友家經濟基礎不錯，並不需要孩子貼補家用。也許是心目中理想的職業，也許是與同事關係融洽，再或許是收入阿，心情阿，狀態符合他的標準。對工作表現出的熱情到了難以理解程度。每天說的，做的都是與他現在工作息息相關，即便是連續加班，不但沒有絲毫怨言，居然樂在其中。最不能理解的是隻要是工作上的事情，無論早晚，一聲招呼準到。朋友夫妻一致認為所有的動力來源於談女朋友的結果。經過一系列審問，跟蹤，就差“拷打，上老虎凳”了。結果證實確實沒有。我個人認為孩子對工作的狀態取決於來自內心成就感。找到適合自己能夠發揮所長職業並非容易。當硬體，軟體和條件達到或大於他的要求狀態時，也就是距離心中希望，理想更加接近時，內心迸發出追求，力量，熱情當如火山噴發般奔放。

邀請回答，可能是自己喜歡的工作，也許是有豐厚的回報，當一個人要擔負家庭的責任時，再苦再累也不會計較那麼多了，工資拿的多，家裡的日子就過得好，現實的世道，你沒有錢，日子過得不好，親情朋友都看不起，攀比也被得你累成狗，為了自己的面子，也不讓人看不起，忙總比閒的沒事幹好些，一有收入，心裡也踏實一點，

加班肯定能產生價值

1,發自內心的熱愛這份工作，所以樂意加班做到更好。

2,加班能帶來相應或豐厚的報酬，還能提升自己的能力。

3,因為公司需要，所以有一種榮耀感。

4,職場新人對工作激情無限，很是願意加班，畢竟都是想學一些東西，對於加班會作為一種挑戰，挑戰後的感覺非常好。