人人都想高收益高回報，過上高品質生活。這是每個人的人生目標和追求。

要實現這個人生目標，大家都在想方設法獲得最大利益，其中最有效的路徑就是題主所說的做老闆，透過整合社會最大資源獲利。

而當今社會上種地是投入產出比最低的行業，大家對此行業當然不願意去做了。

所以，當今社會，許多人都是不想種地，想當老闆的原因。

何為老闆？老闆就是能折騰，能經受痛苦和失敗，不達目標絕不罷休的人。老闆的特質還包括，戰略有高度，有把準趨勢和方向；包容心強，能帶領團隊，充分發揮成員的長處，使團隊戰鬥力和凝聚力最大化等。

“不想種地，想當老闆”反映了一個人正常的進取之心。那就要看自己的實際情況，是否具備當老闆的基本條件。比如，之前是種地的，對農畜產品瞭如指掌，並透過多年的沉澱，在農畜產品市場方面有穩定的客戶，並能把握市場趨勢和規律。那從種地轉型為農畜產品銷售，當老闆是水到渠成！採用“公司+農戶+分紅”模式，老闆可以做的很大！

相反，如果種地這件事沒有幹好，在考慮未來時，不清楚自己能幹什麼，不清楚什麼事情適合自己，沒有家人的支援和理解，沒有志同道合者，沒有啟動資金等，就想當老闆，那就是不切實際，屬於幻想。大資料顯示，初創公司的成功率不到10%，建議你三思而後行，可以從掌握一技之長做起。

我們都可以想象得出，種地與當老闆的情景。農民種地面朝黃土背朝天，炎炎夏日，汗水浸溼衣衫，黝黑的面板落滿塵土，自己看著都嫌髒。忙活一年，也沒在土裡刨出多少錢來。

再看看老闆，裝修精緻的辦公室，坐在辦公桌前，喝著咖啡、茶，每天指揮員工們如何工作，年底賺的錢是種地望塵莫及的。所以，都不願意那麼辛苦還不賺錢，都想當老闆，即有錢，又體面。

但是，雖然老闆表面上很風光，其實，他們也有很多的艱辛與磨難。創業成功的老闆們，每天都要思考，如何在激烈的市場競爭中求生存、求發展，這是他們永遠都擺脫不掉的煩惱。

再看想當老闆，創業失敗的人們，每天都在承受著創業失敗、所投入的資金顆粒無收的打擊。這讓他們很消沉、頹廢，有的甚至妻離子散，給創業失敗者非常沉重的打擊，有的甚至一蹶不振。

創業成功當老闆，確實讓人羨慕，能過上優質的生活，達到人生的頂峰。可是，不是誰都能創業成功的，這裡麵包含的因素很多。即使是自己有技術，有人脈，也未必就一定能成功。市場調研、市場的發展方向、企業的經營管理等，都影響著企業是否能可持續的發展下去。

想當老闆，不是人人都能的，請安心工作吧！做人應要腳踏實地，從低做起，肯博肯捱，等有了資金再做老闆，但老闆不是很好做的!

從農村走出來的，說實話種地是真苦，從小就幹農活，真的不想種地，又辛苦賺的又少還不穩定，有時候還要看天吃飯。

父母從小就告訴我們要好好讀書，擺脫種地，父母勞苦一生，錢沒掙到，疾病落了一身，所以不希望我們再種地。

不想種地，想做老闆；正常人應該都這麼想吧，種地的想，不種地的更想，中國的農民，尤其是南方的，土地不多成不了規模，基本都是傳統的勞作方式，農民很是辛苦。做老闆就不一樣了，賺的多一些，身體也不會那麼受累，當然是能賺錢的老闆，賺不到錢的就不說了。

總之，人都會追求好的，職業也一樣，沒有什麼疑問！

有當老的理想很好！但真不是每個人都能成為老闆的！社會上有各種各樣角色！絕大多數的人還是踏踏實做好本分工作的！

願世上個個是老闆！個個是富翁！打工仔和窮人讓機器人來擔當！

為什麼不想種地，想當老闆？

種地有三個階段，播種一一耕耘一一收成，人生也有三個階段，築基（學習）一一奮鬥（付出）一一出效（收入）。種地雖有收成，但從人生的階段來說，尚處在第二個階段，也就是屬於奮鬥階段，這人是往高處走的，當老闆應該說屬於人生的第三個階段，其是已經出效的展現，也就是有了收入來源的穩定渠道。也許有人會說，種地也會有收入，但種地的收入不穩定性太大了，需要自己辛苦不說，還祈盼老天爺不斷眷顧，實是有望天收成分，且收穫後又得從頭再來。當老闆後如同種地的收穫階段，就是田裡一直有收的，所要做的只是調整，而且種地需要親力親為，當老闆不一定事必躬親，可以發號施令。還有一點，種地稱勞作，當老闆稱成就，高度不在一個點上，對生活的保障也不在一個層面，一個是操作生產工具的人，一個是發配生產工具的人，不想種地而想當老闆是追求的使然。但碩果累累種地起，沒有種地的精神，當老闆恐也難有大成，幹什麼都要知道誰知盤中餐，粒粒皆辛苦。